Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 20:43, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Введение 3
1.Теоретические основы анализа трудовых ресурсов 4
1.1 Раскрытие понятия трудовые ресурсы,
информационная база анализа 4
1.2 Основные понятия и нормативно-правовое регулирование
использования трудовых ресурсов и начисления заработной
платы в РФ 8
2.Оценка и анализ эффективности использования трудовых ресурсов 11
2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 12
2.2 Анализ использования рабочего времени 22
2.3 Анализ производительности труда 23
2.4 Анализ фонда заработной платы 33
Заключение 42
Список используемой литературы 44