Безработица и ее типы, закон Оукена

Также следует учитывать, что в результате проведения реформ, приватизации, изменения форм собственности и организационно – правовых форм предприятий, сопровождающихся при этом падением производства и сокращением рабочих мест, усиливаются процессы выталкивания высококвалифицированных работников из реального сектора экономики. Большинство из них не может найти должное применение своим способностям в рыночном секторе, устроится по специальности, отчего теряет и сам работник и общество в целом.

Если фактический уровень  безработицы превышает естественный уровень безработицы, то страна недополучает часть ВНП, что приводит к серьёзным последствиям в целом для экономики страны.

Безработицы также тесно  взаимодействует с инфляцией. Чем  выше темпы инфляции, тем ниже доля безработных. Возникающая при этом напряженность на рынке труда  будет способствовать росту зарплаты, цен, а следовательно и развертыванию инфляции.

 

 

Заключение

 

На основании изложенного  материала можно сделать следующие  выводы:

При правильной организации  рынка труда и его составных  элементов затраты мгновенно  окупают соответствующие издержки, но дают трудно переоценимый социально-экономический результат на макро- и микро уровнях. Примерами являются – эффективная занятость, минимальная (естественная) безработица и т.д.

Отношения в области  занятости – это наиболее важные отношения в нашей жизни, и не случайно именно это сфера привлекает к себе столь пристальное внимание со стороны законодателей. Поэтому глубокое значение фундаментальных основ экономики труда играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений.

Учитывая, что состояние  рынка труда, динамика безработицы  будут оказывать все возрастающее влияние на экономическое оздоровление и его скорость, макроэкономическая политика должна быть модифицирована.

Наличие многочисленных факторов, не связанных с макроэкономическими возможностями для занятости, может сделать бессмысленными попытки стабилизации положения на рынке труда за счет «чистых» экономических мер.

По мере расширения безработицы, приведения численности работающих к величине «экономически заданного  спроса», будет усиливаться значение политики преодоления открытой безработицы. Ее базовая задача – повышение «способности к занятости» безработных граждан. Под повышением «способности к занятости» понимается снятие объективных препятствий (информационных, квалификационных, социальных, психологических и т.д.), мешающих безработным занять имеющиеся вакансии или генерируемые экономикой новые рабочие места.

Из вышесказанного можно  сделать вывод, что показатель безработицы  является одним из ключевых показателей  для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

Изучая явление безработицы, я пришла к выводу, что оно является неотъемлемой  частью рыночных отношений. Существует большое количество типов безработицы и причин её возникновения, а следовательно, невозможно найти какое-то одно, единственно верное средство борьбы с этим явлением. Появление безработных зависит от абсолютно разных факторов, порой прямо противоположных друг другу. Безработица оказывает большое влияние на общество не только как экономическое, но и как социальное явление, ведь  безработные, по сути, не имеют никакого источника дохода, кроме пособия по безработице и, будучи ограниченными в финансовых возможностях, чувствуют себя неполноценными членами общества. В случае, если количество безработных в стране растет и становится критическим, это может привести к таким негативным явлениям, как акции протеста и увеличение процента людей, живущих за чертой бедности. Чтобы избежать этого, явление безработицы должно постоянно находиться во внимании государства и изучаться подробнейшим образом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  используемой литературы

 

1. Аброчнов А. Мотив к труду.// Биржа плюс карьера, 2009, № 35.

2. Баранов А. Социально-экономические проблемы депопуляции и                старения населения. // Вопросы экономики, 2012, №7, с.111-120.

3. Власова В. М. Стабилизация занятости в условиях рынка - М., 2009.

4. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2010, №4, с.21-35.

5. Камаев В. Д. Основы экономической теории - М.,2011 г.

6. Колтунов В. М. Основы рыночной экономики -    Н. Новгород, 2009 г.

7. Лещинская Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, 2011, №8, с. 62-70.

8. Львова Ю.А. "Современные тенденции на рынке труда"//                    "Справочник кадровика" №10. 2010.

9. Лялюев  А.Н. Рынок труда стабилизируется.// Нижегородская правда,

 2010, 27 июня.

10. Макконнелл, Брю. Экономикс - Москва, 2009 г. Т. 1

11. Мандрикова Е.Ю. Вопросы психологии. 2010, №6, стр. 54-62

12. Микульский К. Формирование новой модели занятости. //        Экономист, 2009, №3, с.47-52.

13. Никифорова А. А. Рынок труда, занятость и безработица. - М., 2011.

14. Показатели занятости и безработицы г. Москвы "Московская правда - БТ" №7(54) от 26 июля 2009 г.

15. Помощь безработным гражданам в организации собственного дела //         Биржа труда" № 5(79) июль 2010 г.

16. О. Осколкова Старение населениея в странах // Мировая экономика и   международные отношения, 2011. № I0. - с. 74

17. Хоткина З. Женская безработица и неформальная занятость в России. // Вопросы экономики, 2010, №3, с.85-93.

18.Черняева Д.В. Справочник кадровика, 2009, №3, стр. 45-48

19. Экономическая теория/Под ред. Чепурина М. Н. – М., 2010.