Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 11:10, контрольная работа
Под штатным понимают документ, предусматривающий включение в него работников, получивших право на занятие соответствующих должностей. Право определять численность и штат принадлежит работодателю.
Для работодателя штатное расписание является весьма удобным «инструментом», выполняющим сразу несколько функций.
1. Теоретическая часть
1.1 Штатное расписание (на примере структурного подразделения)……3
1.2 Приказ о приеме на работу……………………………………………..8
1.3 Документы по командированию работников…………………………12
1.4 Аттестационный лист на аттестуемого работника……………………18
1.5 Объяснительная записка………………………………………………..21
2. Тестовая часть…………………………………………………...………..24
3. Практическая часть……………………………………………………….26
Список использованной литературы………………………………………..29
Список Интернет ресурсов…………………………………………………..29
Приложение №1 Штатное расписание, унифицированная форма Т-3…30
Приложение №2 Приказ о приеме на работу, унифицированная форма Т-1……………………………………………………………………………..31
Приложение №3 Журнал регистрации приказов о приеме на работу ...…32
Приложение №4 Служебное задание, унифицированная форма Т-10а ….33
Приложение №5 Приказ о направление работника в командировку, унифицированная форма Т-9 ……………………………………………….34
Приложение №6 Командировочное удостоверение, унифицированная форма Т-10 ………………………………...…………………………………35
Приложение №7Журнал регистрации командировочных удостоверений.36
Приложение №8 Аттестационный лист ……………………………………37
Приложение №8
Аттестационный лист
№ |
« |
» |
20 |
г. | |||||||||||||
1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника |
|||||||||||||||||
2. Наименование должности (порученной работы) на момент аттестации |
|||||||||||||||||
3. Стаж работы общий |
, в том числе работы в компании |
||||||||||||||||
4. Решение предыдущей аттестации |
|||||||||||||||||
5. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них: | |||||||||||||||||
5.1. |
|||||||||||||||||
5.2. |
|||||||||||||||||
5.3. |
|||||||||||||||||
5.4. |
|||||||||||||||||
5.5. |
|||||||||||||||||
6. Степень соответствия сотрудника квалификационным требованиям по факти-чески занимаемой должности (выполняемой работе): (нужное подчеркнуть) соответствует полностью, соответствует в основном, соответствует не полностью, не соответствует. | |||||||||||||||||
7. Результаты участия сотрудника в решении поставленных перед соответствую-щим структурным подразделением компании задач: (нужное подчеркнуть) отличные, хорошие, удовлетворительные, неудовлетворительные. | |||||||||||||||||
8. Общая эффективность работы сотрудника за аттестационный период, его отношение к порученному делу: (нужное подчеркнуть) высокая, близкая к высокой, умеренная, низкая. | |||||||||||||||||
9. Полнота и качество выполнения сотрудником рекомендаций предыдущей аттеста-ции: (нужное подчеркнуть) выполнены, в основном выполнены, выполнены частично, не выполнены. | |||||||||||||||||
10. Полнота и качество выполнения сотрудником должностной инструкции (инструкции по виду деятельности), приказов и распоряжений руководства компании, указаний и поручений своего непосредственного начальника: (нужное подчеркнуть) высокие, близкие к высокой, умеренные, низкие. | |||||||||||||||||
11. Наличие у сотрудника неснятых дисциплинарных взысканий, случаев привлечения к материальной ответственности: (нужное - подчеркнуть) не имеются, | |||||||||||||||||
имеются (в последнем случае указать - какие, когда и за что) |
|||||||||||||||||
(оборотная сторона аттестацион
12. Наличие у сотрудника специальных знаний, умений и навыков для надлежащего исполнения своих должностных полномочий (порученной работы): имеются, не имеются (нужное - подчеркнуть) (в последнем случае – указать конкретно) | ||
13. Состояние здоровья сотрудника (указывается при необходимости - со ссылкой на | ||
надлежащим образом |
||
14. Отсутствие в отношении сотрудника ограничений, препятствующих надлежащему выполнению должностных полномочий (порученной работы): (нужное - подчеркнуть) не имеется, имеется (в последнем случае – указать конкретно) | ||
15. Пожелания и рекомендации,
высказанные аттестационной | ||
Решение комиссии | ||
Результаты голосования: "за" - |
, "против" - |
, "воздержались" - |
. |
Председатель аттестационной комиссии |
||||||||||
подпись |
И.О. Фамилия | |||||||||
Заместитель председателя аттестационной комиссии |
||||||||||
подпись |
И.О. Фамилия | |||||||||
Член аттестационной комиссии |
||||||||||
подпись |
И.О. Фамилия | |||||||||
Член аттестационной комиссии |
||||||||||
подпись |
И.О. Фамилия | |||||||||
Секретарь аттестационной комиссии |
||||||||||
подпись |
И.О. Фамилия | |||||||||
Ознакомлен: |
||||||||||
« |
» |
20 |
г. |
подпись аттестуемого | ||||||