Научная организация труда (НОТ)

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2012 в 22:52, реферат

Описание работы

Строительство большинства объектов в современных условиях требует усилии многих работников. Их труд может быть эффективен лишь тогда, когда он высокоорганизован, тщательно продуман со всех сторон.

Содержание

Понятие НОТ………………………………………………………….…… 3
Физиологические основы труда и рациональный режим…………….…. 4
Психология труда………………………………………………………….. 6
Профессиональная ориентация…………………………………………… 7
Техническая оснащенность труда………………………………………... 9
Технология и организация строительного производства……………….. 10
Материально-техническое обеспечение и НОТ…………………………. 11
Квалификация и организация труда……………………………………… 12
Рабочие звенья и бригады…………………………………………………. 13
Карты трудовых процессов……………………………………………….. 15
Список использованной литературы……………………………………... 20

Работа содержит 1 файл

управление проектами.doc

— 693.00 Кб (Скачать)

     Строительство - трудоемкий процесс, требующий приложения труда многих работников. Чтобы удобнее, четче организовать их труд, создаются рабочие бригады. Формы бригад, их числениость зависят от особенностей технологии и объемов работ, назначения строящихся объектов, уровня механизации работ и оборности строительства, а также других факторов. При высокой степени индустриализации строительства создаются комплексные бригады, выполняющие ряд строительно-монтажных работ, требующих профессиональных знаний рабочих. Так, на монтаже жилых крупнопанельных домов часто работают комплексные бригады в составе монтажников, сварщиков, такелажников. Строительство кирпичных зданий также ведут комплексные бригады, объединяющие каменщиков, монтажников перекрытий и транспортных рабочих.

     Ряд работ на строительстве выгоднее выполнять силами специализированных бригад - санитарно-технических, электромонтажных и др. Их состав рассчитывается на основе анализа проектных решений строящихся объектов, определения объемов и характера различных видов работ, а также состава рабочих звеньев. Часто одна и та же специализированная бригада используется в течение длительного времени на нескольких объектах, различающихся между собой объемами и степенью сложности работы. В этом случае состав определяется с учетом всех различий в условиях труда и несколько усредняется. На каждом конкретном объекте рабочим такой бригады приходится немного перестраиваться и перегруппировываться в различные рабочие звенья.

     Специализированные бригады позволяют постоянно совершенствовать мастерство рабочих. Выполняя один и тот же вид работ, они развивают и закрепляют навыки по их исполнению. На этой основе улучшается качество работ, сокращаются сроки их исполнения, увеличиваются объемы работ, выполняемых в смену. Но не на каждой стройке можно обеспечить постоянную полную загрузку специализированных бригад работой по их профилю.

     Значительно шире в строительстве используются комплексные бригады. Совмещение профессий в таких бригадах осуществляется по-разному. Иногда в бригаде создаются два-три звена каменщиков, столяров и плотников. Каждое из них выполняет свой вид работ. Иногда же одни и те же специалисты осваивают навыки выполнения двух-трех видов работ. В практике бывают такие случаи, когда одной комплексной бригаде поручается выполнение не двух-трех, а 5-10 видов работ. Опыт показал, что специалистов на все руки крайне мало. В результате слишком широкое совмещение профессий ведет к утрате навыков, снижению мастерства и, следовательно, к ухудшению качества строительства.

     В последние годы получили развитие бригады конечной продукции, выполняющие несколько смежных работ, в целом составляющих какой-либо завершенный этап строительства объекта. Эти бригады эффективны, поскольку цикл и профиль их работы, ее объем совпадают с дифференциацией общего объема работ, планируемого организацией. Цели действий бригады,  
прорабского участка, стройки в целом в этом случае едины. В результате облегчаются контакты с руководством, достигается взаимопонимание.

 
 

Карты трудовых процессов

 

     Организация труда в строительстве - процесс многоплановый и сложный. Чтобы поднять ее уровень и упростить, были разработаны комплексные документы по НОТ, получившие название карттрудовых процессов. Карта трудового процесса составляется на отдельный вид работ, в которой указываются наименование, состав рабочего звена, объемы работ на смену, перечень и количество основных инструментов, приспособлений и инвентаря. Кроме того, в карте приводятся характеристики приемов труда, иллюстрируемых серией рисунков, в которых показываются поза, положение тела. кистей рук, отдельных пальцев, а также расстановка механизмов раскладка инструментов, материалов и другие подробности выполнения каждой операции. Описываются последовательность выполнения операций, процесс подготовки рабочего звена к выполнению каждой из них. Карты на смежные взаимосвязанные трудовые процессы объединяются в к о м п л е к т ы. Каждый такой комплект содержит подробную характеристику работы в целом. Так, в комплект карттрудовых процессов по улучшенной масляной окраске оконных и дверных заполнений включаются шесть карт на отдельные трудо- вые процессы: частичную подмазку и шлифовку подмазанных мест, сплошную шпаклевку, шлифовку прошпаклеванных поверхностей, грунтовку, окраску кистью и валиком, флейцевание и торцевание.

Информация о работе Научная организация труда (НОТ)