Профсоюзы в сфере труда

10) Устанавливают  с помощью коллективного договора условия труда н организации, в том числе - дополнительные по сравнению с законодательством социально-бытовые льготы и преимущества за счет средств организации для всех или отдельных категорий работников.

1 l) На государственном или муниципальном  предприятии трудовой коллектив, кроме того, определяет совместно с учредителем условия контракта с руководителем. В законодательстве содержатся и некоторые другие права трудовых коллективов. Следует вновь отметить, что новые федеральные законы “О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации “О коллективных договорах и соглашениях” и “О порядке разрешения коллективных трудовых споров” отказались от термина “трудовой коллектив” и права в соответствующих отношениях предоставлены теперь работникам организации.

Представляется, что, хотя правовое положение (статус) трудовых коллективов как бы размывается, трудовые коллективы как социальная общность сохраняются и не могут  не оказывать своего влияния на дела организации.

Приведенный выше перечень (неполный) прав трудовых коллективов свидетельствует, что: по ряду вопросов (например, в управлении организацией) они не пересекаются с правами профсоюзов;

по  другим вопросам (прежде всего, в коллективно-договорных отношениях) они непосредственно  связаны с правами профсоюзов. В частности, полномочия на представительство в коллективных переговорах и подписании коллективного договора профсоюзы могут получить от трудового коллектива и в этом смысле права профсоюзов в соответствующих отношениях производны от прав трудового коллектива (работников организации). Такая возможность, помимо самостоятельного права профсоюзов на проявление инициативы в заключении коллективного договора, ведение переговоров и заключение коллективного договора, предусмотрена Законом РФ “О коллективных договорах и соглашениях”. Федеральным законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”. Связь прав профсоюзов и прав трудовых коллективов естественна, так как профсоюзы действуют внутри трудового коллектива, призваны представлять и защищать коллективные права и интересы.

Вместе  с тем, каждый из субъектов - профсоюзы  и трудовой коллектив - обладают своими, им принадлежащими правами.