22 Декабря 2011, реферат
Важнейшими элементами процесса трудовой мотивации являются ценности и нормы поведения. Ценности — это представленbя субъекта, общества, класса, социальной группы о главных и важных целях жизни и работы, а также об основных средствах достижения этих целей. К ценностям относят все предметы и явления, которые обладают положительной значимостью в глазах общества, коллектива, личности. Мир ценностей многообразен и неисчерпаем, как многообразны и неисчерпаемы потребности и интересы общества.
24 Апреля 2012, доклад
Проблема цивілізаційного вибору для України знову стала актуальною з початку 90-х рр. ХХ ст. у зв’язку з розпадом СРСР, трансформацією політичних і соціально-економічних систем країн Східної Європи, новими політичними реаліями у світі, глобалізацією всіх сфер життя.
Перший досвід розв’язання подібної проблеми в історії України пов’язаний з вибором великого князя Володимира Святославича християнської віри для Київської Русі. І в минулому, і наразі це була і є проблема цивілізаційного вибору, вибору одвічного, стратегічного, визначального. Проблема такого масштабу складна, багатоаспектна і має політичні, економічні, історичні, екологічні, соціокультурні виміри. Її розв’язання лежить на перехресті інтересів багатьох країн і народів Сходу і Заходу, Півдня і Півночі.
22 Января 2012, реферат
Відпочинок поряд з працею є основними соціальними становищами, у яких людина перебуває все своє життя, за винятком дитячого віку. Праця обов'язково повинна чергуватись з відпочинком. У той же час, щоб відпочивати, треба стомитися, працювати.
Під часом відпочинку слід розуміти час, протягом якого робітники і службовці звільняються від виконання трудових обов'язків і можуть його використовувати на свій розсуд.
28 Марта 2013, реферат
Шу ақпаратты қабылдауға бөгет жасайды, ол өз кезегіңде қателікке және жарақаттануға ықпал етеді. Ол шаршағандықты тудырады. Шу ұзақ уақыт бойы әсер еткен жағдайда жақсы есту төмендейді, қан қысымы өзгереді, зейін қойуы әлсірейді, көруі нашарлайды, тыныс алу орталықтарында өзгерістер болады, қимыл координацияларында өзгерістер болуы мүмкін
10 Ноября 2011, шпаргалка
Предмет охраны труда. термины и определения. Задачи охраны труда. Опасный производственный фактор Вредный производственный фактор (ВПФ). Производственная санитария – это система. Техника безопасности. Пожарная и взрывная безопасность. Правовые и организационные вопросы охраны труда. ССБТ. Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда. ГОСПРОМАТОМНАДЗОР....
25 Марта 2011, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Правоведение".
05 Января 2012, шпаргалка
Работа содержит некоторые ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине "Трудовое право".
12 Января 2012, шпаргалка
Суб-ты ТП явл сторон правоотноше-ний ТП и носителями ТП и соответств им трудовых обязанностей. Поскольку суб-ы ТП имеют на основании законодательства трудовые права и обязанности, то для их обла-дания и реализации они должны иметь:трудовую правоспособность -- признаваемую законом способ-ность иметь трудовые права и обязанности;труд дееспособность – способ-ть по труд зако-нодат осущ лично своими действиями труд права и обязан;труд деликтоспособностъ -- признаваемую труд законодательством способно
13 Мая 2012, шпаргалка
1.Режим рабочего времени.Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в
09 Декабря 2010, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Трудовое право".
04 Марта 2011, шпаргалка
Работа содержит ответы на экзамеционные вопросы по дисциплине "Трудовое право".
14 Января 2012, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по "Трудовому праву".
27 Апреля 2012, шпаргалка
1.3. Понятие и предмет ТП, его отграничение от смежных отраслей права.
2. Метод ТП.
5. Сфера действия норм трудового права.
6.Цели и задачи трудового права
02 Ноября 2012, шпаргалка
Даны ответы на вопросы для подготовки к экзамену
19 Ноября 2012, шпаргалка
Предмет трудового права как отрасли права
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.
Предметом трудового права является как трудовые отношения, так и отношения непосредственно с ними связанные.
Трудовые отношения – это отношения основанные на соглашение между работником и работодателем, а личном выполнение работодателем выплату з/п, выполнение трудовых функций, а подчиненный работник должен выполнять правила внутреннего трудового распорядка при обеспечение работодателем условий труда предусмотренных трудовым законодательством, а также коллективным договором, соглашение локальных нормативных актов и трудового договора.
08 Марта 2013, шпаргалка
Робота містить відповіді на питання для іспиту (або заліку) з дисципліни "Трудове право"
02 Апреля 2013, шпаргалка
Розкрийте зміст поняття "виробниче середовище".
Розкрийте зміст поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?
Назвіть суть і завдання охорони праці
Назвіть елементи умов праці. Наведіть приклади
Дайте визначення санітарних норм. Яка їхня роль під час аналізу умов праці?
20 Августа 2013, шпаргалка
1. Предмет трудового права.
Крім безпосередніх трудових відносин по застосуванню праці до предмета регулювання трудового права відносяться також відносини, які виникають навколо трудових: межують з ними чи є похідними від них,— так чи інакше пов'язані з ними. До таких відносяться:
— організаційно-управлінські відносини, бо праця, як цілеспрямована дія, для досягнення поставленої мети потребує належної організації і керування її процесом;
15 Декабря 2011, шпаргалка
шпаргалки юристу
1 Понятие и предмет, метод трудового права Трудовым правом называется одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения
15 Декабря 2010, шпаргалка
Ответы на экзаменационные билеты по трудовому праву.
27 Января 2012, дипломная работа
Целью настоящей работы является: изучение теории использования трудовых ресурсов и формулирование направлений повышения их эффективности в энергетическом производстве.
Задачами работы являются:
- изучение теории эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- анализ эффективности использования трудовых ресурсов в Филиале ОАО «ТГК-9» «Свердловский»;
05 Декабря 2011, курсовая работа
Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним становятся дороже.
06 Ноября 2011, доклад
По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека
как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за эффективную
работу всей технической системы и допущенная им ошибка может привести в некоторых
случаях к очень тяжелым последствиям.
16 Февраля 2011, лекция
При поиске работы соискатель обращает внимание не только на размер заработной платы, но и на социальные льготы, которые может предложить работодатель. В некоторых случаях именно этот фактор является решающим при выборе места работы (по результатам исследования кадрового агентства «Виват Персонал» выбор 7% соискателей определяет наличие и состав соцпакета компании)
09 Марта 2013, статья
Актуальность темы. В Конституции Украины (от 1996 г.) отмечается,что правом каждого гражданина является право на труд. Переход к рыночной экономике принес в Украину негативные явления, в частности безработицу. От этого явления страдают, в первую очередь, лица с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда , прежде всего,молодежь. Несмотря на значительный объем и многообразие нормативно
правовых актов, которые призваны регулировать реализацию трудовых прав лиц в возрасте до 18 лет в Украине, на функционирование системы государственных органов по делам молодежи, а также на то, что Украина уже сделаны важные шаги по реализации государственной молодежной политики в этой сфере, проблема обеспечения реализации права на труд этой категории населения еще полностью не решена.
04 Сентября 2011, реферат
Юридические лица, правовой режим земель сельхозназначения
01 Ноября 2011, контрольная работа
Появление института юридического лица в самом общем виде обусловлено теми же причинами, что и возникновение и эволюция права: усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений и, как следствие, общественного сознания. На определенном этапе общественного развития правовое регулирование отношений с участием одних лишь физических лиц, как единственных субъектов частного права, оказалось недостаточным для развивающегося экономического оборота.
14 Февраля 2013, реферат
Қазақстан Республикасының Конституциясы 1995 жылы 30 тамызда қабылданған 1991 жылы желтоқсанның 16 да Қазақстан өз мемлекеттік тәуелсіздігін жариялаған, 1992 жылдың соңына дейін бұл шешімді іске асыру кезеңдерін бастады. Біртұтас Қазақстан азаматтығы, тәуелсіз экономикалық жүйе, қаржы-несие, салық және кеден мәселелері, Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері белгіленді. 1992 жылы 4 маусымда Қазақстан елтаңбасы, 11 желтоқсанда Қазақстан әнұранның жаңа мәтіні бекітілген. 1992 жылы Қазақстан БҰҰ мүше болып қабылданды. 29 қыркүйекте Қазақтардың Дүниежүзілік құрылтайы ашылды.
23 Ноября 2011, курсовая работа
1. Осы Кодексте мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады:
1) азаматтық қызмет - азаматтық қызметшілердің қазыналық кәсіпорындардың, мемлекеттік мекемелердің міндеттері мен функцияларын іске асыруға, мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыруға және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз етуге бағытталған лауазымдық өкілеттіктерді орындау жөніндегі кәсіптік қызметі;
04 Марта 2013, доклад
Тәуелсіздік жылдары еліміз Президент Н.Ә.Назарбаевтың салиқалы саясатының арқасында жүргізілген әлеуметтік-экономикалық дамудың барлық бағыттарын түбірінен реформалау нәтижесінде әлеуметтік қорғау саласында біршама жетістіктерге қол жеткізді.
Мемлекеттік саясаттың басты мақсаты халықтың әл-ауқатын арттыру болып табылатынын бәріміз білеміз. Ал оның маңызды құрамдас бөлігі ретіндегі халықты әлеуметтік қорғау ішкі саясаттың негізгі басымдықтарына жатады.