Конфликты

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 09:35, контрольная работа

Описание работы

Стиль общения присущ каждому из нас. Он не является индивидуальным отличительным признаком, т.к. стили подвергаются определенной классификации. Обычно человек на протяжении свей жизни вырабатывает для себя какой-то один стиль общения, но он может меняться в зависимости от ситуации, от внешних факторов, которым подвержен человек. Стиль общения всегда характеризует уровень зависимости одного человека от другого.

Содержание

1. Стили общения 2
2. Система информационно-справочной документации 6
3. Причины и последствия конфликтов 18
3.1. Типы конфликтов 18
3.2. Причины конфликтов 19
3.3. Последствия конфликта

Работа содержит 1 файл

Курс Деловое общение.doc

— 125.00 Кб (Скачать)

     4.Эффективное  разрешение конфликтов между  руководителем и подчиненными разрушает так называемый «синдром покорности» — страх открыто высказывать свое мнение, отличное от мнения старших по должности.

     5.Улучшаются  отношения между людьми.

     6.Люди  перестают рассматривать наличие  разногласий как «зло», всегда приводящее к дурным последствиям. 

 

Практическое  задание

Договор 
 
 

 

       Список использованной литературы 

1. Андреева Г. М. Социальная психология. – М., 1996

2. Бороздина Г. В. Психология делового общения. – М. : ИНФРА-М, 2004.

3. Белолипецкий В. К. Этика и культура управления : учебно-практическое пособие. – М. : МарТ, 2004.

4. Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология : учебник. – М. : ИНФРА, 2000.

5. ГОСТ Р 6.30-2003  Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.

6. Делопроизводство: Учебник / Т.А. Быкова, Л.М. Вялова, Л.В. Санкина; Под общ. ред. проф. Т.В. Кузнецовой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: МЦФЭР, 2006. – 560 с.

7. Информационные системы в экономике : учебник / под ред. проф.    В. В. Дика. – М. : Финансы и статистика, 1996.

8. Иванова В. Ф. Социология и психология конфликтов. – М., 1997.

9. Конфликтология : учебник. -2-е изд., испр. / под ред. А. С. Кармина. – СПб. : Лань, 2000.

10. Краткий словарь видов и разновидностей документов / Главархив, ВНИИДАД, М., 1974.

11. Куницина В. Н., Казаринова Н. В., Погольша В. М. Межличностное общение. – СПб. : Питер, 2001.

12. Организация работы с документами : учебник  / под ред. В. А. Кудряева. – М. : ИНФРА-М, 1998.

13. Организация работы с документами: Учебник / Под ред. проф. В.А.Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. 592 с.

14. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов: Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003. / Росархив; ВНИИДАД; Сост.: М.Л. Гавлин, А.С. Красавин, Л.В. Кузнецов и др.; Общ. ред. М.В. Ларин, А.Н. Сокова. – М., 2003. – 90 с.

15. Рекомендации по документационному обеспечению деятельности органов исполнительной власти (администраций краев, областей, городов федерального значения, органов местного самоуправления). – М.: ВНИИДАД, Мэрия Москвы, 1995.

16. Скотт Д. Г. Конфликты. Пути их преодоления. – Киев : Внешторгиздат,  1991.

Информация о работе Конфликты