Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 23:56, курсовая работа
Изучение явлений природы и общественной жизни невозможно без анализа. Анализ представляет собой расчленение явления или предмета на его составные части (элементы) с целью изучения их внутренней сущности. К примеру, чтобы управлять автомобилем, нужно знать его внутреннее содержание: детали, узлы, их назначение, принцип действия и др.
Введение 6
1 Анализ финансового состояния ОАО «Рудгормаш» 8
1.1 Оценка динамики наличия, состава и структуры имущества предприятия 9
1.2 Анализ состояния активов предприятия по степени риска 12
1.3 Оценка динамики наличия, состава и структуры источников средств 13
1.4 Анализ обеспеченности запасов и затрат источниками средств для их формирования 16
1.5 Характеристика финансовой устойчивости предприятия 18
1.6 Анализ чистых активов 22
1.7 Анализ ликвидности баланса 24
1.8 Анализ платежеспособности 26
1.9 Анализ рентабельности 30
2 Анализ обеспеченности предприятия основными фондами 34
2.1 Анализ динамики состава и структуры основных фондов 34
2.2 Оценка технического состояния основных фондов 37
2.3 Анализ возрастного состава производственного оборудования 39
2.4 Анализ технологической структуры парка оборудования 41
2.5 Анализ использования парка наличного оборудования 42
2.6Анализ режима работы оборудования 43
2.7 Анализ времени использования оборудования 44
2.8 Оценка влияния среднегодовой стоимости основных фондов на объем выпуска продукции 46
3 Совершенствование анализа финансовой деятельности ОАО «Рудгормаш» 48
3.1 Анализ кредитоспособности ОАО «Рудгормаш» по методике Сбербанка России 48
3.2 Автоматизация анализа финансовой деятельности ОАО «Рудгормаш» с помощью программного продукта Audit Expert 54
3.3 Анализ наступления финансовых трудностей с помощью расчета индекса платежеспособности 63
Заключение 66
Список используемой литературы 68
Приложение А Бухгалтерская отчётность ОАО «Рудгормаш» за 2005 г. 70
Приложение Б Бухгалтерская отчётность ОАО «Рудгормаш» за 2004 г. 85
Приложение В Статистическая отчётность ОАО «Рудгормаш» за 2005 г. 87
Приложение Г Выписки из прочих учётных источников 97
| КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
| Нарушение
порядка представления от 30.12.2001 № 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 № 2761-1 “Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности” |
| СВЕДЕНИЯ
О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ за _________ 20___ г. (месяц) |
| Представляют: | Сроки представления | Форма № П-4 | |
|
юридические лица (кроме субъектов
малого предпринимательства), средняя
численность работников которых превышает
15 человек, включая работающих по совместительству
и договорам гражданско-правового характера,
их обособленные подразделения;
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместитель-ству и договорам гражданско-правового характера: - территориальному
органу Федеральной службы - органу осуществляющему
государственное регулирование
в соответствующей |
не позднее 15
числа после отчетного периода ежеквартально
не позднее |
Утверждена постановлением Федеральной
службы государственной статистики Месячная |
| Код формы по ОКУД | Код отчитывающейся
организации по
ОКПО |
Наименование отчитывающейся организации |
| 0606010 | Почтовый адрес |
Раздел 1
Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
Код по ОКЕИ: человек - 792, человеко-час – 539, тысяча рублей - 384
| Наименование видов экономической деятельности | № строки | Код по ОКВЭД 1) | Средняя численность работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), человек в целых единицах | Количество
отработанных человеко-часов с начала
года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев,
год ), человеко-часов | ||||
| всего (сумма граф 2,3,4) | в том числе | работниками списочного состава | внешними совместителями | |||||
| работников спи-сочного состава (без внешних совместителей) 2) | внешних совместителей 3) | работников, вы-полнявших
рабо-ты по договорам гражданско-пра- | ||||||
| А | Б | В | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Всего
(сумма строк с 02 по 11) |
01 | |||||||
| в том числе по видам деятельности: | 02 | |||||||
| 03 | ||||||||
| 04 | ||||||||
| 05 | ||||||||
| 06 | ||||||||
| 07 | ||||||||
| 08 | ||||||||
| 09 | ||||||||
| 10 | ||||||||
| 11 | ||||||||
1) Заполняется в соответствии с приложением к Порядку заполнения формы.
2) Показывается среднесписочная численность работников.
3) Средняя численность совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.
4)
Средняя численность исчисляется, исходя
из учета этих работников за каждый календарный
день как целых единиц в течение всего
срока действия договора
Продолжение раздела 1
| Наименование
видов экономической |
№ строки | Код по ОКВЭД 1) | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс руб с одним десятичным знаком | Выплаты
социального характера работников – всего,
с начала года (за I квартал, I полугодие,
9 месяцев, год), тыс руб с одним десятичным знаком | |||
| всего (сумма граф 8,9,10) | в том числе | ||||||
| работников спи-сочного состава (без внешних совместителей) | внешних совместителей | работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава | |||||
| А | Б | В | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Всего
(сумма строк с 02 по 11) |
01 | ||||||
| в том числе по видам деятельности: | 02 | ||||||
| 03 | |||||||
| 04 | |||||||
| 05 | |||||||
| 06 | |||||||
| 07 | |||||||
| 08 | |||||||
| 09 | |||||||
| 10 | |||||||
| 11 | |||||||
Раздел 2
Использование рабочего времени
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко - день - 540
| Наименование показателей | № строки |
С начала года |
| А | Б | 1 |
| Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек5) | 12 | |
| Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов | 13 | |
| Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек5) | 14 | |
| в том числе без сохранения заработной платы5) | 15 | |
| Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней | 16 | |
| в том числе без сохранения заработной платы | 17 | |
| Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек5) | 18 | |
| Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенным в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней | 19 | |
| Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1) в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней | 20 |
5) Если
работник в течение отчетного периода
несколько раз переводился на работу на
неполное рабочее время или имел более
одного отпуска,
то он показывается один раз до конца года
как один человек (целая единица).
.
Раздел 3
Движение работников
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Код по ОКЕИ: человек - 792
|
Примечание: организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.
Информация о работе Анализ обеспеченности ОАО «Рудгормаш» основными фондами