Идентификация кооперативов

    Для того чтобы кооператив оправдывал своё назначение, он 
должен быть конкурентоспособным, а его деятельность 
эффективной. Поэтому кооперативами должны управлять 
компетентные, высокопрофессиональные, образованные] 
кооператоры или наёмные работники, назначенные или 
избранные на руководящие должности из числа честных 
добросовестных лиц, имеющих, как правило, специальное 
образование. К руководству кооперативами нельзя допускать 
случайных лиц, так как кооператив - это хрупкая структура, легко 
поддающаяся развалу, его легко разрушить, но значительно 
труднее восстановить или создать заново. 
 
 

    1.2.Определение кооператива, принципы и ценности международных кооперативов. 

    Кооператив - это совместная ассоциация лиц, добровольно объединившихся с целью удовлетворения своих экономических, социальных потребностей посредством совместно владеемого и демократически  управляемого предприятия

Деятельность  кооперативов основывается   на   таких   общечеловеческих   ценностях,   как честность, открытость, социальная ответственность и забота о других и т.п.

    Забота о других, взаимопомощь - исторически преходящие ценностные категории, разновидность общественных отношений, когда люди приходят на помощь друг другу не только в экстремальных ситуациях, но и в повседневной жизни, когда они понимают, что их взаимосвязь является важным фактором их личного благополучия.

    При взаимопомощи, совместных действиях, основанных на общих интересах, доверии, люди могут стать хозяевами своей судьбы, добиваться желаемых результатов на рынке труда, оказывать влияние на правительство. В процессе коллективных действий люди стремятся к совершенству, развивают свое профессиональное мастерство на благо процветания своего кооператива. Кооперативы - это общественные институты, способствующие закреплению в практике теоретических знаний, полученных в учебных заведениях и в процессе практической деятельности человека.

    Любой кооператив основывается на равенстве его членов. Главным его компонентом является пайщик.. Внимательное, заинтересованное отношение к нему как к человеку - это основной признак, отличающий кооператив от структур, интересы которых ограничены накоплением капитала.

    Вполне естественно, что на тех или иных нравственных ценностях строится работа различных организаций, но для кооперативных объединений нравственные ценности составляют самую суть механизма их деятельности.

    Особой ценностью кооператива является солидарность. Члены кооператива несут ответственность за то, чтобы в нем торжествовала справедливость по отношению ко всем членам без исключения, чтобы учитывались общие интересы как пайщиков, так и наёмных работников. Кооперативы - это коллективная сила ^и взаимная ответственность.

организациями. Многие из первых кооперативов XIX в. имел специальный свод правил, своего рода закон. Их деятельность н рынке отличалась честностью, высоким качеством товаров справедливыми ценами. Производственные кооперативы всегда стремились создать честную систему открытого менеджмента Финансовые кооперативы завоевали превосходную репутацию в всём мире, потому что добросовестно выполняют своё дело особенно в сфере выплаты дивидендов. На протяжении десятилетий сельхозкооперативы процветали благодаря высоком качеству своих продуктов и честной рекламе товара.

    Кооперативы стремились строить честные отношения членами кооператива, что, в свою очередь, помогало успешно сотрудничать с ними. Как общественные организации,  ои регулярно   информируют   своих   членов,   общественность  и правительственные органы о своей деятельности.

    Кооперативные принципы являются основой, самой сердцевиной любого кооператива.

    Принципы: добровольное и открытое членство; демократический членский контроль; экономическое участие членов; автономия и независимость; образование, повышение квалификации, информация; сотрудничество между кооперативами; забота об обществе.

Первый принцип: добровольное и открытое членство.

Этот принцип закрепляет положение о том, что "кооперативы - это добровольные, открытые для всех людей организации, способные взять на себя ответственность за оказание услуг без дискриминации в области пола, социальной, расовой, политической и религиозной принадлежности". Добровольно вступая в кооператив, пайщик берёт на себя ответственность за финансово-хозяйственную деятельность, коллективную собственность, созданную его предшественниками, за сохранение и приумножение её для будущих поколений кооператоров.

    Начало формулировки этого принципа подчёркивает, что главным для человека является свобода выбора. Его нельзя заставить стать кооператором. Ему должна быть предоставлена возможность для изучения, анализа и осознания тех ценностей, на которых основаны кооперативы, и возможность выбора. Это положение является базовым для кооперативов с момента их появления. Оно утверждает достоинство каждого человека.

    "Открытость для всех людей, способных оказать услуги... означает, что кооперативы организуются для достижения специфических целей: во многих случаях эти услуги могут быть оказаны ограниченному количеству людей. Например, рыболовные кооперативы, по существу, обслуживают рыбаков; жилищные кооперативы могут предоставить жильё только определённому количеству своих членов. Другими словами, существуют вполне понятные и приемлемые причины, по которым кооперативы ограничивают свои возможности, особенно для тех, кто не может принимать участие, оказывать услуги".

    Принцип членства в кооперативе запрещает также дискриминацию по полу и социальной принадлежности. С самого начала своего существования кооперативное движение пыталось объединить людей разного социального положения, это одна из особенностей кооперативов, отличающая их от других объединений, имевших место в XIX в. Принцип "социальная принадлежность" имеет отношение и к культуре, которая включает в себя этнические и, в некоторых случаях, национальные характеристики. Однако это очень сложный вопрос, если учесть, что реально лишь немногие кооперативы функционируют в границах какой-либо одной культурной группы, чаще всего -группы, представляющей национальные меньшинства. Такие кооперативы имеют право на существование до тех пор, пока они не препятствуют развитию кооперативов в группах с другими культурными традициями, не эксплуатируют не членов кооперативов, несут ответственность и поощряют развитие кооперативного движения на данной территории. Принцип «социальная принадлежность»имеет отношение и к расовой проблеме. Не случайно он был специально рассмотрен Конгрессом и включен в принцип членства в кооперативе. Кооперативное движение всегда объединяло людей с различными политическими взглядами, и это является одним из главных достоинств кооперативного движения, вступающего XXI столетие.

   Почти  все кооперативы  принимают  на  работу  люд независимо от их различий вероисповедания. При церквях религиозных общинах образуются преимущественно финансов: кооперативы. Такие организации не нарушают этого принципа тех  пор,  пока  они  не  запрещают  деятельность   подобны организаций, других религиозных групп, не заставляют насильно работать на себя людей, не являющихся членами кооператив пока они сотрудничают с другими кооперативами и берут на себя: ответственность    за    развитие    и    укрепление    основное кооперативного движения на данной территории.

    Принцип членства в кооперативе тесно связан принципами, относящимися к образованию и демократии. Член: кооператива могут выполнять свои обязанности только в то случае , если существует эффективная связь между членам: кооператива и выбранными лидерами, управляющими и (где это применимо) наёмными работниками.

    Более того, члены кооператива могут считать себя: вовлечёнными в деятельность кооператива только тогда, когда ними советуются и к их советам прислушиваются. Признании важнейшей роли принципа "членства" означает, что кооператив: обязуются обеспечить особо высокий уровень обслуживания свои: членов, а это является главной движущей силой существования деятельности кооперативов.

    Второй принцип: демократический контроль со сторон членов кооператива.

Первая часть формулировки данного принципа звучала: следующим образом: "Кооперативы являются демократическим: организациями, контролируемыми  своими  членами,  которые принимают активное участие в разработке политики и принят: решений". Из этого следует, что члены кооператива полностью контролируют деятельность своего кооператива демократичен : путём. Они активно вовлекаются в разработку политики принятие  решений.   Реально   это   осуществляется   на   общ собраниях , где обсуждаются все важнейшие вопросы, полит кооператива,   принимаются   решения   и   утверждается  план действий.

   Все избранные представители подотчётны членам кооператива. Кооперативы не принадлежат избранным чиновникам, так же, как не принадлежат работникам, которые отчитываются перед ними. Кооперативы принадлежат своим членам, а избранные ими руководители ответственны за свои действия перед пайщиками во время выборов и в течение всего периода действия их мандата.

    Члены кооператива пользуются одинаковым правом голоса (один член - один голос). Данное положение касается традиционных правил голосования в кооперативах. В кооперативах более сложной структуры кооператоры сами определяют, какой вариант голосования наиболее демократичен в данных условиях. Важно не допустить нарушения демократических принципов при голосовании в малых кооперативах.

  Кооператив - это демократическая организация, поэтому она должна находиться под постоянным контролем определённой группы   лиц,   например,   в   потребительском   обществе потребителей (пайщиков), в фермерской артели - производителей и т.д.

   Контроль за деятельностью кооператива со стороны пайщиков является основным гарантом уверенности в том, что кооператив работает на их благо. Иначе он может попасть под влияние других групп или незаинтересованных в кооперации лиц, например, недобросовестных членов правления, совета или работающих по найму лиц, инвесторов и т.п.

Закон о потребительской кооперации и кооперативные уставы должны гарантировать права собственности только пайщикам. К сожалению, Закон о кооперации в Российской Федерации от 1992 г. этого не предусмотрел, и, как следствие этого, кооперативное имущество в результате его закрепления попало в руки работников, которые на это  не имели права, равно как и право голоса и контроля. Хотя известно, что любой работник вправе быть пайщиком кооператива. Участие  членов кооператива в контроле и выработке решений не означает отказа от административного управления текущими делами.

     Третий    принцип:     участие    членов     кооператива экономической деятельности.

    Он предусматривает финансирование кооператива его членами в виде вступительных и паевых взносов. Величин вкладов устанавливается самими пайщиками, но она должна бы доступна для малоимущих и равной для всех. Это уравнивает права пайщиков в вопросах управления и контроля деятельностью кооператива. Учитывая, что этих средств чаще всего бывает недостаточно для финансирования развит материально-технической базы, различных сфер его деятельное или вознаграждения работающих членов кооператив кооперативы прибегают к помощи инвесторов и дополнительных вложений пайщиков. Но эти вклады не имеют никаких преимуществ (дополнительного права голоса, права управлении или контроля, права на долю любых прибылей). Такие инвестиции носят форму сберегательных вкладов, а их вкладчики мог рассчитывать на получение рыночной процентной ставки i вложенный капитал. Если инвесторы участвуют в управлени¹ кооперативом в соответствии с величиной их вкладов, таки кооперативы переходят в разряд коммерческих предприятий других структур и перестают быть кооперативами, поскольку нарушается принцип равенства. Поэтому целесообразно более решительно идти на централизацию капитала в рамках кооперативных союзов (федераций), как это принято международной практике. Известно, например, что в шведской кооперации давно практикуется система "единого финансово: капитала". И именно эта система, построенная на основе принципа централизации капитала, позволила шведским кооператорам преодолеть кризисные явления в экономике, допустить сокращения числа членов, противостоять конкуренции.

В кооперативном движении Великобритании велика роль специализирован-ных   институтов,   в   том   числе   таких, как Кооперативный   банк,   Страховое   общество.    Именно эти финансовые   институты   содействуют   стабильному   развит кооперации  страны.  Однако  от  инвестиций  юридических и физических лиц не следует отказываться при условии контроля со стороны пайщиков.