Міжнародні принципи крмінально-виконавчого права

    Заходи  безпеки при розміщенні всіх ув'язнених  повинні бути мінімально обмеженими з урахуванням небезпеки втечі або спричинення ув'язненими шкоди собі або іншим.

    Всі частини пенітенціарної установи повинні  постійно утримуватися в порядку  і чистоті. Камери або інші приміщення, в яких ув'язнені розміщуються, повинні бути чистими. Ув'язнені повинні мати безперешкодний доступ до санітарних устроїв, що відповідають вимогам гігієни і дозволяють самоту.

    Ванн  і душових повинно бути достатньо  для того, щоб кожний ув'язнений  міг користуватися ними при температурі, відповідній клімату, по можливості щоденно, але не менше двох разів на тиждень або частіше, якщо це необхідно для підтримки гігієни.

    Ув'язнені повинні утримувати себе, свій одяг і спальні місця в чистому  і охайному вигляді.

    Адміністрація пенітенціарної установи надає їм для  цього відповідні засоби, у тому числі туалетне приладдя, а також приладдя і матеріали для підтримки чистоти. Слід передбачити необхідні заходи для задоволення санітарних потреб жінок.

    Ув'язнені, що не мають власного припустимого одягу, отримують одяг відповідно до клімату. Цей одяг не повинен бути принизливим або образливим. Весь одяг повинен утримуватись у хорошому стані і у разі необхідності замінюватися.

    Ув'язнених, які отримали дозвіл на вихід за територію місця ув'язнення, не можна  примушувати надягати одяг, що видає  в них ув'язнених. Кожний ув'язнений забезпечується окремим ліжком та індивідуальним постільним приладдям, яке утримується в належному порядку і чистоті та оновлюється так часто, як це необхідно.

    Харчування  ув'язнених здійснюється з урахуванням  їх віку, стану здоров'я, релігії, культури і характеру їх роботи.

    Вимоги  стосовно раціону харчування, включаючи  мінімальну кількість калорій і  утримання білків, визначаються національним законодавством.

    їжа готується і подається із урахуванням  санітарно-гігієнічних вимог. Харчування організовується три рази на день із розумними інтервалами. Ув'язнені повинні постійно мати доступ до чистої питної води.

    Лікар або кваліфікована медична сестра можуть наказати змінити раціон харчування окремому ув'язненому, якщо це необхідно  за медичними міркуваннями.

    Правилами врегульовано й такий аспект, як контакти з зовнішнім світом. Так, для ув'язнених передбачено можливість максимально часто спілкуватися поштою, за телефоном або за допомогою  інших засобів спілкування зі своїми сім'ями, іншими особами і  представниками зовнішніх організацій; дозволяється також відвідування ув'язнених згаданими особами.

    Спілкування і відвідування можуть бути обмежені або поставлені під контроль, якщо це необхідно для продовження  кримінального розслідування, підтримки  порядку і безпеки, запобігання кримінальним злочинам і захисту жертв злочинів, проте такі обмеження, включаючи спеціальні обмеження, що встановлюються судовим органом, повинні допускати прийнятний мінімальний рівень спілкування.

    У національному законодавстві повинні бути зазначені національні й міжнародні органи і посадовці, спілкування •ув'язнених з якими не обмежується.

    Відвідування  повинні бути організовані таким  чином, щоб дати ув'язненим можливість максимально природно підтримувати і зміцнювати родинні відносини.

    Адміністрація пенітенціарних установ повинна  допомагати ув'язненим підтримувати адекватні контакти із зовнішнім  світом, з цією метою надає їм відповідну матеріальну підтримку.

    Будь-які  відомості про смерть або важку  хворобу кого-небудь із близьких родичів негайно доводяться до ув'язненого.

    Завжди, коли це дозволяють обставини, ув'язненому слід надавати можливість із супроводом або самостійно покидати пенітенціарну  установу для відвідування хворого  родича, присутності на похоронах  або за іншими гуманними мотивами.

    Слід  дозволяти ув 'язненим негайно  інформувати свої сім'ї про ув'язнення  або переведення до іншої пенітенціарної установи, а також про будь-яке  важке захворювання або травму.

    При прийнятті ув'язненого до пенітенціарної установи у разі його серйозного захворювання, отримання ним тяжкої травми або переведення ув'язненого до лікарні адміністрація повинна, якщо тільки ув'язнений не попросить не робити цього, негайно проінформувати чоловіка (дружину) чи партнера ув'язненого, якщо ув'язнений неодружений, найближчого родича або іншу особу, раніше вказану ув'язненим. В разі смерті ув'язненого зазначені особи також негайно про це повідомляються.

    Ув'язнені повинні мати нагоду регулярно отримувати інформацію про суспільні події, одержуючи за передплатою або  в інший спосіб газети, періодичні видання й інші публікації, а також із телевізійних та радіоповідомлень, за винятком окремих випадків, коли судовий орган встановлює конкретну заборону на певний період.

    Адміністрація пенітенціарної установи забезпечує участь ув'язнених у виборах, референдумах та інших сферах життя суспільства, враховуючи обмеження цього права не національним законода вством.

    Ув'язнені повинні мати нагоду спілкуватися із представниками засобів масової  інформації, за винятком випадків, коли є вагомі причини заборонити це з метою забезпечення безпеки, або в громадських інтересах, або для захисту жертв, інших ув'язнених або персоналу.

    Утримання всіх ув'язнених повинне передбачати  збалансовану програму заходів, які  дають їм можливість проводити стільки часу в день за межами своїх камер, скільки необхідно для нормальної людської і соціальної взаємодії, а також дозволяти забезпечувати матеріальні потреби ув'язнених.

    Особливу  увагу слід приділяти потребам ув'язнених, що стали жертвами фізичного, психічного або сексуального насильства.

    Трудову діяльність в місцях ув'язнення слід розглядати як позитивний елемент внутрішнього режиму і ніколи не застосовувати  як покарання.

    Адміністрація пенітенціарної установи повинна прагнути надати у достатній мірі корисної роботи. Наскільки це можливо, характер роботи, що надається, повинен підтримувати або розвивати навички, які дозволять ув'язненому заробляти собі на життя після звільнення.

    Під час розподілення роботи не повинно  бути ніякої дискримінації за ознакою  статі. Ув'язненим, для яких це може мати користь, особливо молодим ув'язненим, має надаватися робота, що включає елемент професійної підготовки.

    Вони  можуть вибирати вид діяльності, в  якій хотіли б брати участь, в  межах наявних можливостей, із урахуванням  відповідного професійного відбору і вимог порядку і дисципліни.

    Організація і методи роботи у виправних установах  повинні бути максимально схожими  на організацію і методи аналогічної  роботи в суспільстві, з тим щоб  підготувати ув'язнених до умов їхньої професійної діяльності.

    Хоча  отримання фінансового прибутку від діяльності підприємств у  виправних установах може бути корисним з огляду на підвищення стандартів, а також на якість і доцільність  професійної підготовки, проте інтереси ув'язнених не можна підкорювати цій меті.

    Робота  ув'язненим надається або адміністрацією пенітенціарної установи, безпосередньо  або спільно з приватними підрядчиками як на території пенітенціарної установи, так і за її межами.

    У будь-якому випадку ув'язнені мають  отримувати за свою працю справедливу винагороду. Ув'язнені повинні мати нагоду витрачати принаймні частину свого заробітку на придбання дозволених предметів для особистого користування і виділяти частину заробітку своїм сім'ям.

    Слід  заохочувати ув'язнених до того, щоб вони економили частину свого заробітку, який вручатиметься їм після звільнення або використовуватиметься для інших дозволених цілей.

    Заходи  з охорони здоров'я ув'язнених  і забезпечення безпеки їхньої праці  повинні бути не менш жорсткими, ніж  заходи, що приймаються стосовно працівників на волі.

    Слід  передбачити засоби для виплати  ув'язненим компенсації у разі отримання виробничої травми, включаючи  професійні захворювання, на умовах не менш сприятливих, ніж умови, передбачені  законом для працівників на волі.

    Максимальна тривалість робочого дня і робочого тижня ув'язнених встановлюється відповідно до місцевих норм або звичаїв, що визначають умови найму вільних працівників.

    Ув'язнені повинні мати принаймні один день відпочинку на тиждень і достатньо  часу для освіти та інших занять.

    Наскільки це можливо, ув'язнених, що працюють, необхідно  включати до в національних систем соціального забезпечення. Кожен  ув'язнений повинен мати нагоду щодня не менш як годину на день займатися фізичними вправами на відкритому повітрі, якщо дозволяє погода. За несприятливої погоди слід передбачити інші можливості займатися фізичними вправами.

    Належним  чином організовані заходи щодо підтримки  фізичної форми і надання можливостей для заняття фізичними вправами та дозвілля є невід'ємною складовою частиною внутрішнього режиму.

    Адміністрація пенітенціарних установ сприяє таким  заняттям, через надання відповідних  споруд та устаткування, вживає заходів  щодо організації спеціальних видів занять для ув'язнених, які потребують їх.

    Надається можливість для проведення дозвілля, у таких формах, як спорт, ігри, культурні  заходи, захоплення та інші форми проведення дозвілля, і ув'язненим в міру можливості слід дозволяти організовувати такого роду заняття.

    Ув'язнені повинні мати нагоду спілкуватися один із одним під час занять і з  метою участі в заходах, пов'язаних з дозвіллям.

    Правилами передбачено доступ всіх ув'язненим  всіх ув'язнених до освітніх програм, які повинні бути максимально широкими і відповідати індивідуальним потребам та спрямуванням ув'язнених.

    Першочергову  увагу слід надавати ув'язненим, які  не вміють читати, писати і рахувати, а також тим, які не мають базової  освіти або професійної підготовки.

    Особливої уваги слід приділяти освіті молодих ув'язнених, а також ув'язнених із особливими потребами.

    За  внутрішнім режимом статус освіти повинен  бути не нижчим, ніж статус праці, і  ув'язнені не повинні бути ущемленими у фінансовому плані або в  інший спосіб внаслідок участі в освітніх програмах.

    Кожна установа повинна мати бібліотеку для  ув'язнених, відповідним чином укомплектовану різноманітними популярними та навчальними  матеріалами, книгами й іншими носіями  інформації. По можливості, роботу бібліотек  пенітенціарних установ слід організовувати спільно з місцевими бібліотечними службами.

    Наскільки можливо освіта ув'язнених має  бути інтегрованою в загальнонаціональну  систему освіти і професійного навчання з тим, щоб після звільнення вони могли продовжити без проблем свою освіту і професійну підготовку. Також організація навчального процесу має проходити під патронажем зовнішніх закладів.

    Процедура звільнених ув'язнених відбувається відразу ж після закінчення строку їх ув'язнення або при винесенні  судом або іншим органом ухвали про звільнення.

    Дата  і час звільнення реєструються в  спеціальному журналі. Всі ув'язнені повинні мати нагоду скористатися заходами, що здійснюються для надання їм допомоги під час повернення до суспільства  після звільнення. При звільненні ув'язненому повертаються всі предмети і гроші, які були узяті на відповідальне зберігання, та які належать йому, за винятком тих випадків, коли проводилося санкціоноване вилучення грошей або санкціоноване направлення будь-якого такого майна за межі пенітенціарної установи, або за санітарними міркуваннями було визнано необхідним знищити ті чи інші предмети. Ув'язнені розписуються в отриманні поверненого майна.