Міжособистісних відносин у колективах

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 20:23, курсовая работа

Описание работы

Мета дослідження вивчити процеси формування міжособистісних відносин у колективах.

Об’єкт дослідження – трудовий колектив як соціально-психологічний феномен.

Предмет дослідження – особливості побудови міжособистісних відносин у трудовому колективі.

На реалізацію поставленої мети спрямовані наступні завдання:

1. Здійснити теоретичний аналіз дослідження проблеми формування ефективних міжособистісних взаємовідносин.

2. Вивчити особливості формування взаємовідносин у конкретній виробничій групі.

3. Дібрати діагностичний інструментарій для дослідження взаємостосунків у трудовому колективі та провести їх емпіричне дослідження.

Содержание

Вступ

3

Розділ 1. Теоретичні дослідження проблеми конфлікту 6


1.1. Наукові визначення конфліктів 6

1.2. Класифікація конфліктів 9

1.3. Структурні та динамічні характеристики конфлікту 11


Розділ 2. Конфлікти, як засіб врегулювання

міжособистісних стосунків 16


2.1. Позиція К.Левіна: задоволення потреб 16

2.2. М. Дойч: залежність від конфлікту 17

2.3. Основні стилі поведінки при вирішенні конфлікту 18


Висновки 21


Використана література 24

Работа содержит 1 файл

конфлікт як засіб.docx

— 65.32 Кб (Скачать)

24. Потапчук Є.М. Деякі аспекти аналізу міжособистісних конфліктів у вітчизняній та зарубіжній психології // Ціннісні орієнтації в громадському становленні особистості. Науково-методичний збірник. – Дрогобич: “Відродження”, 2005. – С. 32-35.

25. Прядко Н. О. Проблема дослідження міжособистісних відносин у зарубіжній психології // Психологія. – К., 2002. – Вип.17. – С.48–52.

26. Психодіагностика / Л. Терлецька (упоряд.), О. Главник (упоряд.). – К. : Шкільний світ, 2002. – 112с.

27. Психологічна енциклопедія: А – Я / О. Степанов (авт.-упоряд.). – К. : Академвидав, 2006. – 424с.

28. Семечкин  Н.И. Социальная психология: Учебник  / В.А. Терехин (ред.). – Ростов н/Д : Феникс, 2003. – 603с.

29. Скрипкина  Т.П. Психология доверия. – М. : Academia, 2000. – 263с.

30. Словарь  практического психолога / С.Ю.  Головин (сост.). – Минск, Харвест, 1997. – 800с.

31. Сушков  И.Р. Психология взаимоотношений  М. : Академический проект, 1999. – 447с.

32. Татенко В.О. Соціальна психологія впливу: монографія / АПН України; Інститут соціальної та політичної психології. – К. : Міленіум, 2008. – 216с.

33. Швачко О.В. Соціальна психологія. – К., Вища школа, 2002. – 111с.

34. Шутц У. Радость. Расширение человеческого сознания / Пер. с англ. – М. : Эксмо, 2003. – 254с. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ 

НАЦІОНАЛЬНИЙ  УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ  І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ  УКРАЇНИ 

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ 

ВИПУСКНА  РОБОТА 

На тему: Конфлікти, як засіб врегулювання міжособистісних  стосунків  

За навчальною програмою підвищення кваліфікації семінару: 

«Інноваційна  спрямованість педагогічної діяльності» 

                                    Слухача групи

__________________________

__________________________ 

__________________________ 

Дата захисту__________

Оцінка          __________ 
 
 
 
 

Івано – Франківськ-2011 

Информация о работе Міжособистісних відносин у колективах