Бизнес планирование на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 22:25, курсовая работа

Описание работы

Считается, что отсутствие проработанного бизнес – плана может быть компенсировано знанием "глубины" отечественного бизнеса и интуиции. Исходя из выше изложенного, целью написания данной курсовой работы является определение значения бизнес – планирования в предпринимательстве и особенности его формирования.

Работа содержит 1 файл

СТАКАААН!.docx

— 122.14 Кб (Скачать)
 
 
 
 

     Нашли своего покупателя и сл.сыры: сыр "колбасный", сыр "голландский" они идут в магазинах нарасхват.

     Основными поставщиками молока-сырья являются индивидуальные предприниматели, с  которыми заключаются договора на поставку молока-сырья, предоставляется автомобиль во временное пользование для  доставки сырья на предприятие. В  свою очередь поставщик должен иметь  все необходимые документы, удостоверяющие качество молока-сырья: санитарный паспорт, ветеринарное свидетельство и справку.

     Для производства молочных и кисломолочных  продуктов предприятие АО "ЭльВест" использует натуральное молоко и заменители натурального коровьего молока и жирозаменители, особенно в зимний период. Это связано с нехваткой натурального молочного сырья.

     Поступающие молоко на завод проходит все необходимые  первичные стадии обработки.

     Основной  целью предприятия " ЭльВест" является получение прибыли.

     Рынок потребителей молочной продукции следует  рассматривать как растущий, т.е. имеющий реальные возможности для  увеличения объемов реализации. Представляется, что привлекательность рынка  сбыта продукции имеет уровень, выше среднего; товары будут пользоваться спросом, возможно привлечение инвестиций.

     Основными видами деятельности предприятия являются:

      - производство пищевых продуктов на основе переработки молока и сливок.

      - разработка, внедрение, производство, реализация конкурентоспособной пищевой продукции.

      - торгово-закупочная деятельность.

      - оптовая и розничная торговля с использованием сети своих торговых точек.

      - предоставление консультационных услуг, рекламная и информационная деятельность.

      - организация и проведение выставок, ярмарок и т.п.

      - транспортно-экспедиционные услуги.

      - внешнеэкономическая деятельность.

     В ЭльВесте работают 195 человек, 150 из которых - рабочие. В основном демографический состав рабочего персонала составляют женщины, в возрасте от 20 до 50 лет.

     Программой  деятельности АО "ЭльВест" является обеспечение максимальной удовлетворенности потребностей населения в качественных продуктах питания. Предприятие имеет собственные стационарные торговые точки (магазины).

     Продукция АО "ЭльВест" реализуется на территории РК. Предприятие уделяет больше внимания не количеству, а в первую очередь качеству, и стремится "завоевать" своих потребителей, удовлетворив их потребности в отношении продукции АО "ЭльВест".

3.2 Оценка бизнес - планирования в условиях предприятия

     Основной  целью предприятия "ЭльВест" является производство и выпуск молочной и кисломолочной продукции, её реализация и получение прибыли.

     Оценка  бизнес - планирования на предприятии  представляет собой комплекс мероприятий, необходимых для определения  стоимостных показателей, которые  впоследствии могут быть приняты  за цену предприятия, как товара. Оценка бизнеса позволяет выявить, насколько  услуги, продукция и вообще деятельность предприятия востребована.

     В настоящее время производство молочной продукции производится на точно  отрегулированной высокопроизводительной линии, которая позволяет делать продукцию высокого качества и в  достаточном количестве. Основной отличительной  особенностью завода является высокий  уровень использования производственных мощностей (не менее 93%) и устойчивое положение на рынке сбыта. Это  достигается за счет высокой квалификации рабочих, непрерывной модернизации производства, обеспечивающей снижения затрат на изготовление продукции, повышения  требований к качеству, расширения ассортимента молочных продуктов, усовершенствований упаковки, введение проекта по расфасовке молочной продукции в мелкоштучную упаковку, а так же внедрение точек  безупаковочной реализации молочной продукции.

     Персонал, работающий на предприятии подготовленный, высококвалифицированный. При принятии на работу учитывается: тип сотрудников, их квалификация, образование, опыт работы в данной сфере, компетентность и подготовка. Принятие каких либо решений на предприятии осуществляется по средствам приказов, распоряжений, соглашений и т.д. На проводимых "планерках" начальники участков обсуждают и принимают решения вместе с генеральным директором. После принятия решения менеджер предприятия подготавливает приказ, подписывает его генеральным директором и ознакомляет с изложенным в приказе всех касающихся его лиц под роспись. Контроль за исполнением приказов, распоряжений и т.д. генеральный директор оставляет за собой.

     Анализ  обеспеченности оборотными средствами предприятия представлен в следующей  таблице : 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Таблица 2. Состав оборотных средств АО "ЭльВест", тыс. тенге.

Оборотные средства 2009 год 2010 год Отклонение
Абсолютн. %
Запасы, в том числе:

сырье и материалы

незавершенное производство

готовая продукция

расходы будущих  периодов

54869

46097

2612

6005

155

103717

91171

2915

9302

329

48848

45074

303

3297

174

89,03

97,78

11,6

54,9

1,12

НДС по приобретенным ценностям 4378 3551 -827 -18,89
Дебиторская задолженность, в том числе:

покупатели и заказчики

прочие дебиторы

28970

5990

22980

38134

6624

31510

9164

634

8530

31,63

10,58

37,12

Краткосрочные финансовые вложения - 23874 23874 -
Денежные  средства, в том числе:

касса

расчетный счет

прочие денежные средства

11555

8

25

11522

3168

17

3151

-

-8387

9

3126

-11522

-72,60

112,50

125,04

-

Итого 99772 172444 72672 72,84
 

     Таким образом, сумма оборотных средств  ОАО "ЭльВест" за 2007 год возросла на 72,84 %. Это произошло в основном за счет роста стоимости сырья и материалов, готовой продукции, дебиторской задолженности, краткосрочных финансовых вложений и увеличения средств на расчетных счетах предприятия. Оборачиваемость капитала определяют с помощью следующих показателей:

     1. Коэффициент общей оборачиваемости  капитала отражает скорость оборота  всего капитала предприятия. 

     Ккоб Выручка от реализации / Средний за период итог баланса 

     2. Время общего обращения капитала  отражает число дней, в течение  которых общий капитал совершает  полный кругооборот. 

     Ткоб = Число дней в рассматриваемом периоде / Ккоб 

     3. Коэффициент оборачиваемости мобильных  (оборотных) средств (скорость  обращения оборотного капитала). Этот коэффициент показывает  скорость оборота всех мобильных  средств предприятия и характеризуется количеством оборотов. 

     КОбСоб = Выручка от реализации / Стоимость оборотного капитала 

     4. Время обращения оборотных средств  отражает число дней, в течение  которых оборотные средства совершают  полный кругооборот. 

     ТОбСоб = Число дней в рассматриваемом периоде / КОбСоб 

     5. Коэффициент оборачиваемости материальных  оборотных средств отражает число  оборотов запасов предприятия  за анализируемый период. 

     КМоб = Выручка от реализации /Величина запасов 

     6. Время обращения материальных  оборотных средств отражает число  дней, в течение которых материальные  оборотные средства совершают  полный кругооборот. 

     ТМоб = Число дней в рассматриваемом периоде / КМоб 

     7. Коэффициент оборачиваемости товарных  запасов показывает скорость  оборота товарных запасов (готовой  продукции). 

     КТЗоб = Выручка от реализации /Величина товарных запасов 

     8. Время обращения товарных запасов 

     ТТЗоб = Число дней в рассматриваемом периоде / КТЗоб 

     9. Оборачиваемость средств в расчетах характеризует оборачиваемость дебиторской задолженности. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности показывает расширение или снижение коммерческого кредита, предоставляемого предприятием. 

     КДЗоб= Выручка от реализации / Величина дебиторской задолженности 

     10. Время обращения дебиторской  задолженности 

     ТДЗоб = Число дней в рассматриваемом периоде / КДЗоб 

     11. Продолжительность операционного  цикла является обобщенной характеристикой  продолжительности омертвления  финансовых ресурсов в текущих  активах. Он показывает, сколько  дней в среднем проходит с  момента вложения денежных средств в текущую торговую деятельность до момента их возврата в виде выручки на расчетный счет. 

     ТΣоб = ТТЗоб + ТДЗоб 

     Его снижение является одной из основных задач предприятия.

     12. Коэффициент оборачиваемости кредиторской  задолженности отражает изменение коммерческого кредита, предоставляемого предприятию. 

     ККЗоб = Выручка от реализации /Величина кредиторской задолженности 

     13. Средний срок оборота кредиторской  задолженности отражает средний  срок возврата долгов предприятия,  кроме задолженности перед банками  и по прочим займам. 

     ТКЗоб = Число дней в рассматриваемом периоде / ККЗоб 

     Полученные  данные сведем в таблицу: 

     Таблица 3.Анализ оборачиваемости составляющих капитала АО "ЭльВест" 

Показатель 2009 г. 2010 г. % откл.
1. Коэффициент  общей оборачиваемости капитала 0,904 1,089 20,4
2. Время  общего обращения капитала 403,76 335,17 -17,0
3. Коэффициент  оборачиваемости оборотных средств 4,516 3,844 -14,89
4. Время  обращения оборотных средств 80,8 94,9 17,45
5. Коэффициент  оборачиваемости материальных оборотных  средств 8,21 6,39 -22,17
6. Время  обращения материальных оборотных  средств 44,46 57,12 28,5
7. Коэффициент  оборачиваемости товарных запасов 75,03 71,26 -5,02
8. Время  обращения товарных запасов 4,86 5,12 5,35
9. Коэффициент  оборачиваемости дебиторской задолженности 15,55 17,38 11,77
10. Время  обращения дебиторской задолженности 23,47 21,00 -10,52
11. Продолжительность  операционного цикла 28,33 26,12 -7,8
12. Коэффициент  оборачиваемости кредиторской задолженности 7,41 15,66 111,3
13. Средний  срок оборота кредиторской задолженности 49,26 23,31 -52,68

Информация о работе Бизнес планирование на предприятии