Проектирование отопительной котельной для теплоснабжения

 

     Планирование  фонда заработной платы персонала управления. Для расчета заработной платы персонала управления необходимо составить штатное расписание. 

     Таблица 31. Годовой фонд заработной платы персонала управления

 

     Годовой фонд зарплаты персонала управления: 

       тыс.руб. 

     Планирование  производительности труда

     Производительность  труда рассчитывается как отношение  объема работ в условных единицах ремонтосложности к списочному составу ремонтного персонала: 

     

       

         

     Организационная структура предприятия. 

      Рис. 9 Организационная структура предприятия 

     7.11 Калькуляция текущих затрат на энергетическое обслуживание 

     • Годовые затраты на топливо 

     

     гдеЦ_т = 1300 руб./1000м³ – цена топлива. 

     • Годовые затраты на воду 

     

     гдеЦ_в = 1,13 руб./м³– цена на воду.  

     • Отчисления на социальные нужды определяются величиной Единого социального  налога в размере 26% от фонда оплаты труда

     • Затраты на содержание оборудования в части материалов и запчастей  для ремонта составляют 1% от стоимости  оборудования:

     • Амортизация оборудования 

       

     где Н_а = 10% – норма амортизации;

      – общая стоимость оборудования.

     • Затраты на содержание и текущий  ремонт сооружений 

       

     • Прочие производственные расходы 

       

     • Себестоимость производимой теплоты 

     

 

      Таблица 32.

     Калькуляция текущих затрат на энергетическое обслуживание.

 

 

      7.12 Планирование сметы текущих затрат на энергетическое обслуживание 

     Состав  экономических элементов затрат, входящих в смету, постоянен. Они  включают в себя однородные по характеру  расходы на энергетическое обслуживание независимо от их цели и места образования (таблица 11). 

     Таблица 33.

     Смета текущих затрат на теплоэнергетическое  обслуживание

 

     Погрешность расчета по статьям сметы и  калькуляции: 

      % 

     Полученная  погрешность не превышает допустимую, следовательно, расчет произведен с достаточной степенью точности.

 

      7.13 Основные экономические показатели 

     Таблица 34.

     Основные  экономические показатели

 

 

      8. Безопасность жизнедеятельности 

     Безопасность  жизнедеятельности – система  знаний, обеспечивающая безопасность обитания человека в производственной и непроизводственной среде, и развитие деятельности по обеспечению безопасности в перспективе с учётом антропогенного влияния на среду обитания.

     Цель  БЖД:

• Достижение безаварийной ситуации и готовности к стихийным бедствиям и другим проявлениям природной среды;
• Предупреждение травматизма;
• Сохранение здоровья;
• Сохранение работоспособности;
• Сохранение качества полезного труда.

 

     8.1 Анализ потенциально опасных и вредных производственных факторов. 

     В дипломном проекте рассматривается  котельная, в которой установлено 3 котла типа КВ-ГМ – 30-150 с экономайзерами типа ЭП – 1062, оборудованных автоматикой безопасности типа – схема защиты и розжига, топливом является природный газ. За работой и обслуживанием котельных агрегатов, насосным оборудованием, трубопроводами пара и горячей воды смотрят операторы котельной.

     На  оператора котельной в процессе работы действуют опасные и вредные факторы.

     В соответствии с ГОСТ 12.0.002 – 80. " ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы ".

     Опасный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, который  может быть причиной острого заболевания  или внезапно резкого ухудшения здоровья, смерти.

     Вредный производственный фактор – фактор среды трудового процесса, воздействие  которого на работающего при определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности.

     В помещении, где установлены котельные агрегаты и вспомогательное оборудование, вредными производственными факторами для оператора котельной установки, являются:

     а) физические факторы:

     - тепловое излучение (нагретые  поверхности котельных агрегатов,  трубопроводов пара и горячей  воды);

     - повышенная температура воздуха  рабочей зоны;

     - пониженная влажность воздуха  (менее 40 %);

     - повышенный уровень шума (резкие  перепады давления в трубопроводе, работа предохранительных клапанов, пробивание прокладок фланцевых соединений, движение газов в трубах с большой скоростью - аэродинамические шумы);

     - общая вибрация (при работе котельных  агрегатов, при движении газов  в трубах с большой скоростью);

     - недостаточное освещение (естественное - вследствие затененности оборудования, конструкций, искусственное - вследствие плохой работы осветительных приборов).

     б) биологические факторы отсутствуют.

     в) химические факторы:

     - окислы азотов;

     - окись углерода.

     г) психофизиологические:

     - тяжесть трудового процесса (физическая  динамическая нагрузка, статическая  нагрузка);

     - напряженность трудового процесса (эмоциональные нагрузки, интеллектуальные  нагрузки, монотонность нагрузок, сменность  работы).

     д) травмоопасные:

     - оборудование, работающее под давлением  (котельные агрегаты, трубопроводы  пара);

     - высокая температура оборудования (трубопроводы пара и горячей  воды) 

     8.2 Влияние выявленных опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ) на организм человека. 

     Совокупность  факторов производственной среды и  трудового процесса, оказывающих  влияние на здоровье и работоспособность  человека в процессе труда, называются условиями труда.

     Микроклимат

     Работы  ведутся в производственном помещении  с выделением тепла. Микроклимат определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплого облучения. Если сочетание этих параметров не является оптимальными для организма человека, может быть нарушено функциональное и тепловое состояние человека, причем это будет сопровождаться напряжением реакции терморегуляции, ухудшением самочувствия.