Отчет по практике в музее

Содержание

Введение

Характеристика  предприятия

Должностные инструкции работников предприятия

Учредительные документы предприятия

Показатели  деятельности музея

Тематика  экспозиций музея

Разработанная экскурсия по теме «Людям – о  людях мысковского края»

Заключение

Список  использованной литературы

Приложения 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Введение

     Летом, в период с 28 июня – 26 июля 2010 года прошла учебную экскурсионную практику в соответствии с учебным планом в Мысковском историко-этнографическом  музее. Выбрала именно этот музей, потому что хотелось ближе познакомиться с культурой и историей родного города, традициями и обычаями коренного населения.

     Цель  практики: получить представление о  музейных организациях, управленческих и иных связях, характере взаимодействия с потребителем услуг, для закрепления  полученных теоретических знаний и  приобретения практических навыков  работы в индустрии туризма и  гостеприимства.

     При прохождении практики передо мной стояли следующие задачи:

• систематизация, расширение, углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения таких дисциплин как «Экскурсоведение», «Мировая культура и искусство», «Культурное наследие региона»;
• ознакомиться со структурой предприятия;
• ознакомиться с технологиями организации экскурсионного дела и функционирования музейных и экскурсионных учреждений;
• получить представление о должностных обязанностях экскурсоводов;
• ознакомиться с формами статотчетности предприятия;
• выбрать тему и составить экскурсию по выбранной теме

 
 
 
 
 
 
 

1. Характеристика  предприятия

 

     Муниципальное учреждение «Мысковский историко-этнографический  музей», сокращенное наименование Учреждения: МУ «МИЭМ» находится по адресу: Кемеровская  область, г. Мыски, ул. Олимпийская, 17. Контактный телефон: 2-48-32.

     Режим работы: круглогодичный по будням с 10:00 – 18:00, суббота с 10:00-16:00, воскресенье  выходной.

     (история  создания музея)

     Учредителем является Муниципальное образование  «Мысковский городской округ» с  возложением полномочий по управлению муниципальным имуществом муниципального образования «Мысковский городской  округ».

     МУ  «МИЭМ» является юридическим лицом, обладает всеми правами и несет  все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством  Р.Ф. Имеет в своем составе структурное подразделение- Картинная галерея, г.Мыски, ул.Вахрушева, 30а,  которое не имеет статуса юридического лица и действует на основании Положения, утверждаемого Директором МУ «МИЭМ».

     Организационная структура предприятия

 

 
 

2. Должностные инструкции работников предприятия

Должностная инструкция директора Мысковского  историко-этнографического музея

     Настоящая должностная инструкция разработана  и утверждена на основании трудового  договора с работником, принимаемым  на должность директора Мысковского  историко-этнографического музея в  соответствии с положениями Трудового  кодекса Российской Федерации и  иных нормативных актов Российской Федерации, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

• Общее положение

     Директор  музея относится к категории  руководителей, принимается на работу и увольняется приказом начальника Управления культуры и кино Администрации города Мыски.                                                                            

     На  должность директора музея назначается  лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в соответствующей  профилю учреждения отрасли не менее  трех лет.

     Директор  музея непосредственно подчиняется  начальнику Управления культуры и кино Администрации города Мыски

     Во  время отсутствия директора музея  его должностные обязанности  выполняет хранитель, который несет  полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное  их выполнение.                                                  

       В своей деятельности директор  музея руководствуется:

     - законодательством Российской Федерации;

     - законодательством Кемеровской  области;

     - трудовым договором, заключаемым  с директором учреждения.

     - правилами внутреннего трудового  распорядка;

     -  приказами и распоряжениями начальника  Управления культуры и кино  Администрации города Мыски;

     - настоящей должностной инструкцией

       Директор музея должен знать:

     - законодательные и нормативные  правовые акты, регламентирующие  деятельность учреждения;

     - методические и нормативные материалы  других органов, касающиеся деятельности  учреждения;

     - Руководящие документы вышестоящих  органов по вопросам музейной  работы;

     - порядок учета и хранения музейных  фондов;

     - методы проведения экспозиционно-выставочной,  методической и др. работы музеев;

     - перспективы развития отрасли  культуры и учреждения;

     - правила и нормы охраны труда;

     - правила пожарной безопасности.

• Функции директора музея возлагаются  следующие функции:        

     - Общее руководство деятельностью  музея.

     - Организация взаимодействия музея  с другими учреждениями и организациями  различных отраслей;

     -  Пропаганда наследия в области  культуры, искусства, традиций народа.

     - Учет музейных фондов.

     - Принятие мер по обеспечению  здоровых и безопасных условий  труда и посещения музея

• Должностные обязанности

     Для выполнения возложенных на него функций  директор музея обязан:

     -  Руководить деятельностью музея.

     -  Обеспечивать пропаганду художественного,  историко-культурного и литературного  наследия народов, произведении  культуры и культурных ценностей  в целях воспитания населения.                                                                            

     - Обеспечивать пропаганду трудовых  и боевых традиций народа.

     -Проводить  массовые научно-просветительные  работы способствующие повышению  образованности и культуры посетителей,  формированию эстетических взглядов.

      - Утверждать перспективные и  текущие планы работы музея.

     - Организовывать в установленном  порядке научные связи, обмены  выставками.                                                                                                         |

     - Обеспечивать комплектование, учет  наличия, движения музейных фондов, их размещения.

     - Поддерживать постоянную связь  с образовательными учреждениями, общественными организациями, предприятиями,  учреждениями.

     -Обеспечивать  музей  квалифицированными  кадрами,  способствовать  развитию творческой инициативы работников музея, повышению их квалификации.

     - Организовывать учет и отчетность  по всем направлениям своей  деятельности перед вышестоящими  организациями.

• Права

     Директор  музея имеет право:

     - Утверждать планы работы музея,  расписание проведения экскурсий,  выставок.

     - Устанавливать размеры доплат  и надбавок, премий и других  выплат в пределах имеющихся  средств на оплату труда.

     - В пределах своей компетенции  издавать приказы и давать  обязательные для всех работников  учреждения указания.

• Ответственность

     Директор  музея несет ответственность:

     -  за ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством Российской Федерации;

     - за правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности, - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством  Российской Федерации;

     - за причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским  законодательством Российской Федерации;

     Директор  музея несет персональную ответственность  за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом учреждения, иными нормативными правовыми актами.                                    

     Директор  музея не освобождается, от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым  он делегировал свои права.

     Директор  музея, недобросовестно использующий имущество и средства учреждения    в    собственных    интересах   или    в    интересах противоположных интересам   учредителей,    несет   ответственность   в    пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.

     Должностная инструкция научного сотрудника музея

     Настоящая должностная инструкция разработана  и утверждена на основании трудового  договора с работником, принимаемым  на должность научного сотрудника музея  в соответствии с положениями  Трудового кодекса Российской Федерации  и иных нормативных актов Российской Федерации, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

• Общие положения

     Научный сотрудник относится к категории  специалистов, принимается на работу и увольняется приказом начальника Управления культуры и кино Администрации  города Мыски по согласованию с директором Мысковского историко-этнографического музея.