Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 17:02, контрольная работа
организация оплаты труда
Федеральное
агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-
Кафедра экономики и менеджмента в туризме и
гостиничном
хозяйстве
Контрольная
работа по дисциплине
ОРГАНИЗАЦИЯ,
НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА
ТРУДА
Выполнил:
______________________________
Студент_____курса________
группа
_______ № зачет. книжки____________________
Подпись:
______________________________
Преподаватель:___________
Должность:
______________________________
Оценка:
______________ Дата: ______________________
Подпись:
______________________________
Санкт-Петербург
2009
3.
КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
№ 1
Расчет норм труда для работников, занятых
обслуживанием гостиницы (горничных)
КОНТРОЛЬНОЕ
ЗАДАНИЕ № 2
Расчет норм труда для работников, занятых
обслуживанием гостиницы (горничных)
Средние
нормы времени обслуживания номеров
всех категорий по видам уборки:
Где: NI - количество номеров i-й категории;
Нвi – норма времени на обслуживание одного номера i -й категории по виду уборки;
N – общее количество номеров всех категорий, подлежащих уборке.
(163*7,5 +32*15+5*30)/200 = 9 мин
Нв.о. «смена белья» = (163*43,75 + 32* 75 +5*150)/200 = 51 мин
Нв.о. «отъезд» = (163*56,25 + 32*112,5 + 5*300)/200 = 71 мин
Где: То – суммарная трудоемкость обслуживания,
Тсм - длительность смены (480мин).
То
= (7 * 9 ) +(4 * 51) + ( 3*71) = 480 < 480 мин
Явочная численность горничных:
Где: Чя – явочная численность горничных, чел.
N – общее количество номеров;
Но
– норма обслуживания на одну горничную
в смену.
Чя
= 200/14 = 14 чел.
Явочная
численность горничных в
Загрузка отеля, % | Потребное количество
номеров
при данной загрузке |
Явочная численность
горничных в дневную
смену, чел. |
100 | 200 | 14 |
90 | 180 | 12 |
80 | 160 | 11 |
70 | 140 | 10 |
60 | 120 | 8 |
50 | 100 | 7 |
40 | 80 | 5 |
КОНТРОЛЬНОЕ
ЗАДАНИЕ № 2
Расчет заработной платы отдельных категорий
работников
гостиницы
Тарифная заработная
плата работников гостиницы за отработанное
время.
Для старшей горничной Романовой Н.С.:
Для горничной Петровой А.В.:
Для горничной Новиковой Ф.М.:
Для администратора Ивановой А.П.
Нормативное время
занятости работника за смену:
Где:
- нормативное время занятости за смену
Тсм - длительность смены (480 мин)
Тнолн
– нормативное время на отдых и личные
надобности за смену (30
мин)
= 480 мин. – 30 мин. = 450 мин.
Коэффициенты
нормативной занятости
Где:
Тсм - длительность смены (480 мин)
Тнолн
– нормативное время на отдых и личные
надобности за смену (30
мин)
Кзн = 1- 30 мин. /480 мин. = 0,95
Уровень занятости
горничных на протяжении смены, равен
0,9. Таким образом, размер доплат за уровень
занятости на протяжении смены для горничных
составляет 24,68%
Для старшей горничной Романовой Н.С.:
1174р,80
коп.
Для горничной Петровой А.В.:
1081р, 60коп.
Для горничной Новиковой Ф.М.:
970р,50коп.
Администратору
установлена ежемесячная надбавка в размере
20 % к тарифной ставке.
5649р.60коп. *20%=1129р,90коп.
Доплата
за сверхурочную работу.
Для старшей горничной Романовой Н.С.:
Для горничной Петровой А.В.:
Для горничной Новиковой Ф.М.:
Общий размер
заработной платы для каждого работникам
гостиницы.
Для старшей горничной Романовой Н.С.:
4760+1174,80+336=6270,80
Для горничной Петровой А.В.:
4382,40+1081,60+149,40=5613,40
Для горничной Новиковой Ф.М.:
3932,40+970,50+203,40=5106,30
Для администратора Ивановой А.П.
5649,60+1129,90=6779,50
Общий
размер заработной платы работникам гостиницы.
6270,80+5613,40+5106,30+6779,