Налоги6 сущность и понятие

     - увеличение уставного капитала  общества путем размещения обществом  дополнительных акций в пределах  количества и категорий (типов)  объявленных акций, если уставом  общества это отнесено к его  компетенции;

     - размещение обществом облигаций  и иных эмиссионных ценных  бумаг в случаях, предусмотренных  Законом об АО;

     - определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и  выкупа эмиссионных ценных бумаг;

     - приобретение размещенных обществом  акций, облигаций и иных ценных  бумаг;

     - образование исполнительного органа  общества и досрочное прекращение  его полномочий, если уставом  общества это отнесено к его  компетенции;

     - рекомендации по размеру выплачиваемых  членам ревизионной комиссии (ревизору) общества вознаграждений и компенсаций  и определение размера оплаты  услуг аудитора;

     - рекомендации по размеру дивиденда  по акциям и порядку его  выплаты;

     - использование резервного фонда  и иных фондов общества;

     - утверждение внутренних документов  общества, за исключением внутренних  документов, утверждение которых  отнесено Законом об АО к  компетенции общего собрания  акционеров, а также иных внутренних  документов общества, утверждение  которых отнесено уставом общества  к компетенции исполнительных  органов общества;

     - создание филиалов и открытие  представительств общества;

     - одобрение крупных сделок в  случаях, предусмотренных главой  Х Закона об АО;

     - одобрение сделок, предусмотренных  главой XI Закона об АО;

     - утверждение регистратора общества  и условий договора с ним,  а также расторжение договора  с ним;

     - иные вопросы, предусмотренные  законом и уставом общества.

     Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции  совета директоров общества, не могут  быть переданы на решение исполнительному  органу общества.

       Члены совета директоров общества  избираются годовым общим собранием  акционеров в порядке, предусмотренном  Законом и уставом общества, сроком  на один год.

     Поскольку собрание акционеров и совет директоров решают проблемы стратегии общества, определяют основные, принципиальные направления деятельности. Оперативной  работой общества управляет исполнительный орган, возглавляющий и реализующий  весь производственно-хозяйственный  процесс.

     В соответствии с Законом об АО руководство  текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным  директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным  директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией).

     Компетенция исполнительного органа определена Законом об АО в самом общем  виде: он решает все вопросы руководства  текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров или совета директоров общества. В уставе общества может  быть предусмотрено наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, в этом случае в нем должна быть определена компетенция каждого  из них, поскольку компетенция генерального директора и возглавляемого им правления  Законом об АО не установлена. Порядок  деятельности правления также утверждается уставом общества или утвержденным советом директоров внутренним документом (положением, регламентом) общества. В  Законе об АО указано лишь, что проведение заседаний правления или дирекции организует генеральный директор, который  подписывает все документы от имени общества и протоколы заседаний  коллегиального исполнительного органа. Генеральный директор действует без доверенности от имени общества в соответствии с решениями правления или дирекции, принятыми в пределах их компетенции, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. Данные вопросы также регулируются в соответствии с уставом общества, его внутренними документами.

     Образование исполнительных органов общества и  досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров общества.

     На  отношения между обществом и  единоличным исполнительным органом  общества (директором, генеральным  директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде  распространяется в части, не противоречащей положениям Закона об АО.

       Совмещение лицом, осуществляющим  функции единоличного исполнительного  органа общества (директором, генеральным  директором), и членами коллегиального  исполнительного органа общества (правления, дирекции) должностей  в органах управления других  организаций допускается только  с согласия совета директоров  общества.

     Общее собрание акционеров вправе в любое  время расторгнуть договор с  единоличным исполнительным органом  общества (директором, генеральным директором), членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).

     Таким образом, деятельность исполнительного  органа общества регламентирована в  Законе об АО в самом общем виде. Определение его конкретных взаимоотношений  с другими органами управления, оставлено  на усмотрение учредителей или совета директоров.

     В ГК РФ возможность передачи полномочий исполнительного органа юридического лица другой организации или коммерсанту предусмотрена в п. 3 ст. 103 ГК РФ, в силу которого по решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Однако в Законе об АО (п. 1 ст. 69) отмечено, что могут быть переданы полномочия лишь единоличного исполнительного органа общества.

     Если  устав акционерного общества не относит  вопрос об условиях договора с управляющей  организацией к компетенции не совета директоров, а другого органа (видимо в качестве такого органа может выступать  с должным основанием только общее  собрание акционеров), то общее собрание акционеров решает вопрос о привлечении управляющей организации только в целом, по принципу «да»-«нет», конкретные же условия договора, в частности важнейшие - о сумме вознаграждения, сроке договора, штрафных санкциях, - определяются советом директоров общества.

     Права и обязанности управляющей организации  или управляющего по осуществлению  руководства текущей деятельностью  общества определяются Законом об АО, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым  каждым из них с обществом. Договор  от имени общества подписывается  председателем совета директоров общества или лицом, уполномоченным советом  директоров общества.

     Общее собрание акционеров вправе в любое  время расторгнуть договор с  управляющей организацией или управляющим, если уставом общества решение этого  вопроса не отнесено к компетенции  совета директоров общества.

     В соответствии с процитированной  нормой, носящей императивный характер, договор с управляющей организацией не может ограничивать право общества на немедленное расторжение договора (т.е. положения договора, ограничивающие указанное право, недействительны). На практике, как правило, договор  содержит штрафные санкции, которые  влечет осуществление обществом  такого права.

     Теперь  мне хотелось бы обратить внимание на другой аспект данного вопроса, как  известно ГК РФ (п.3 ст.103), допустил наличие  трех вариантов исполнительного  органа: единоличный исполнительный орган, коллегиальный исполнительный орган и оба вместе. Несмотря на явное противоречие ГК РФ, уже не раз подвергавшийся критике. В Законе об АО законодатель сузил перечень допустимых вариантов исполнительного органа акционерного общества и предусмотрел лишь две конструкции исполнительного органа: единоличный и единоличный вместе с коллегиальным, исключив возможность создания в обществе одного лишь коллегиального органа.

     Вообще-то, в современном гражданском праве  России вопрос о квалификации отношений, возникающих между юридическим  лицом и его органом, является во многом дискуссионным, однако, не вдаваясь в детальный анализ проблемы, можно  признать, что исполнительный орган  юридического лица выступает в гражданском  обороте в качестве представителя  этого лица. Орган юридического лица является его законным представителем, то есть полномочия органа основываются на указании закона (п. 1 ст. 182 и п. 3 ст. 53 ГК РФ). Особенность данного представительства  состоит не только в том, что объем  полномочий представителя, вытекает из закона и эти полномочия могут  осуществляться без доверенности. Сама возможность возникновения подобного представительства, основания для появлении представителя у представляемого, также закрепляется в законе постольку, поскольку, закон указывает на определенные органы юридического лица, а также на их состав, порядок формирования и осуществления деятельности.

     Таким образом, орган юридического лица как  его особый представитель предусматривается  не только как возможный, но в большинстве  случаев как обязательный и необходимый  представитель, который должен наличествовать у любого юридического лица. Закон  об АО, устанавливая обязательность наличия  у юридического лица одних и возможность  образования других органов, задает лишь общие рамки внутренней корпоративной  структуры. Специфика корпоративного права проявляется в том, что  юридическое лицо при существующем явочно-нормативном порядке образования  организаций требует для своего появления и функционирования принятия особого акта право применения (устава, учредительного договора), в котором происходит развитие и наполнение фактическим материалом абстрактных норм закона.

     Имущество ЗАО 

     Все имущество акционерного общества подразделяется на части, образуя различные имущественные  фонды: уставный фонд, резервный фонд, чистые активы, фонд акционирования.

     В соответствии со ст. 2 Закона об АО, уставный капитал - это имущество, которое  разделено на определенное число  акций, распределенных среди участников общества.

     Уставный  капитал имеет многофункциональное  значение, а также большое значение для большинства субъектов акционерных  отношений. Можно назвать как  минимум три функции уставного  капитала. Первая, гарантийная установлена  в Законе об АО (п.1. ст. 25): уставный капитал  определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов. Вторая функция связана с обеспечением стартового капитала для начала и  материальной базы для последующей  коммерческой деятельности общества. И третья функция уставного капитала состоит в регламентации через  него доли участия каждого акционера  в доходе и в управлении акционерным  обществом.

     Российское  законодательство, подобно законодательству большинства развитых стран, в правовом регулировании уставного капитала направлено на то, чтобы, защищая интересы акционерного общества как целостной  корпорации, акционеров и кредиторов общества, во-первых, обеспечить фактическое  создание (заполнение) уставного капитала и, во-вторых, удержать (сохранить) имущество  акционерного общества на уровне, по крайней  мере, не ниже предусмотренного уставом  размера.

     Кредиторы общества, вступая с ним в обязательственные  отношения, должны знать, в пределах какой стоимости может быть, обеспечено исполнение обществом принятых на себя обязательств.

     Уставный  капитал акционерного общества объявляется  при его учреждении и составляется из номинальной стоимости акций  общества, приобретенных акционерами. Размер уставного капитала при учреждении акционерного общества определяется его учредителями, исходя из потребностей в первоначальном капитале и их материальных возможностей, но не может быть ниже установленного законом минимума: не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, - для открытых акционерных обществ и не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда - для закрытых акционерных обществ. Однако данное правило не распространяется на акционерные общества, созданные до введения в действие закона. Вопросы формирования уставного капитала в силу их высокой значимости достаточно подробно урегулированы нормами действующего акционерного законодательства.