Задачи по "Статистике"

Таким образом, за рассматриваемый период себестоимость единицы продукции, на первом предприятии возросла на 5 руб. или на 3,44%, на втором предприятии себестоимость единицы продукции снизилась на 8 руб. или на 1,28%.

3. Определим индексы себестоимости продукции переменного, постоянного состава и влияния структурных сдвигов за каждый период, для этого заполним таблицу:

Индекс переменного состава рассчитаем по следующей формуле:

или 86 %

Следовательно, средняя себестоимость по двум предприятиям уменьшилась в отчетный период по сравнению с базисным на 14%.

Рассчитаем индекс себестоимости постоянного состава:

или 101%

Таким образом, себестоимость в текущий период по сравнению с базисным увеличилась на 1%.

Индекс влияния структурных сдвигов:

или 85,2%

Изменение доли предприятий в общем объеме произведенной продукции привело к снижению себестоимости на 14,8%.

Взаимосвязь индексов:

0,86 = 1,01 * 0,852

Задание 9

Предприятие введено в действие с 8 сентября. Численность работников предприятия в сентябре по списку составляла:

8 – 1000 чел.; 9 – 1010 чел.; с 12 по 20 – 1020 чел.; с 21 по 27 – 1050 чел.; с 28 по 30 – 1055 чел. Выходные дни 10, 11, 17, 18, 24, 25.

Определите среднюю списочную численность работников за сентябрь.

Решение:

Среднесписочная численность рассчитывается как отношение

23725 / 30 = 790

Задание 10

Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за квартал:

За квартал постройте балансы использования рабочего времени и определите:

1)     относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;

2)     коэффициенты использования фондов рабочего времени;

3)     коэффициенты использования рабочего времени:

а) по числу дней работы на одного списочного рабочего;

б) по продолжительности рабочего дня (полной и урочной);

в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за квартал.

Решение:

Построим баланс использования рабочего времени:

Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней:

              54083 + 220 + (6290+980+400+102+140+203+2+28000) = 90420 чел.-дней

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени праздничных и выходных человеко-дней:

              90420 – 28000 = 62420 чел.-дней

Максимально возможный фонд рабочего времени равен календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и праздничных и выходных:

              90420 – 28000 – 6290 = 56130 чел.-дней

Определим относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени: