Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 23:06, доклад
Формирование численности и состава трудовых ресурсов основывается прежде всего на статистике трудовых ресурсов, его численности, половозрастного состава, общеобразовательного и профессионального уровня.
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая работает в народном хозяйстве или же способна работать, но по тем или иным причинам не работает (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и др.). Таким образом, трудовые ресурсы включают как занятых, так и потенциальных работников.