Статистика эффективности функционирования экономики России

     Е = Эф / Рес;   Е = Рес / Эф;  Е = Эф / З;  Е З / Эф, (4) 

     где Е – эффективность функционирования экономики;

     Эф  – абсолютный экономический эффект;

     Рес – авансированные ресурсы;

     З – текущие затраты.

     Экономический эффект представляет конечный результат  хозяйственной или финансовой деятельности. В качестве показателя результата хозяйственной деятельности экономики в целом могут выступать валовой выпуск, валовая добавленная стоимость, валовой внутренний продукт, чистый внутренний продукт, валовой или чистый национальный доход. Результат финансовой деятельности выражается показателем прибыли. На уровне отраслей, секторов и отдельных предприятий результатами деятельности служат валовой выпуск, валовая добавленная стоимость, чистая добавленная стоимость, валовая и чистая прибыль.

     Экономический эффект представлен всегда абсолютной величиной, но может быть как положительным, так и отрицательным (получен убыток, а не прибыль). Содержание примененных ресурсов или текущих затрат определяется на основе положения о простых элементах процесса труда, а именно, труд, предмет труда, средства труда.

     Примененные ресурсы – это то, чем располагают  отдельные предприятия, отрасли  или экономика в целом для  осуществления своей деятельности, т.е. это условия, без которых немыслима  любая деятельность. К ним относятся  рабочая сила (среднесписочная численность работников), основные фонды, оборотные фонды. В расчете уровня эффективности эти показатели используются как средние за период (месяц, квартал, год). Ресурсы представляют потенциальные условия производства и, как правило, в процессе производства используются не полностью.

     Текущие производственные затраты включают затраты труда, материальных и финансовых средств. Потребление рабочей силы характеризуется количеством вложенного труда, которое может быть измерено показателем заработной платы работников; потребление основных фондов выражается величиной, перенесенной на произведенную продукцию, работу и услуги частью их стоимости (сумма амортизации); потребление оборотных средств измеряется величиной их использования в процессе производства (табл.2). 

                                            Таблица 2

                            Структура затрат труда.

 

   

       В отличие от примененных текущие затраты живого и прошлого труда характеризуются абсолютными стоимостными величинами, а общая их величина может быть получена путем суммирования. Комбинируя различные показатели результатов экономической деятельности (в числителе) и затрат для достижения этих результатов (в знаменателе), получают прямые показатели эффективности. В ряде случаев помимо прямых показателей можно рассчитывать и обратные показатели (например, фондоотдачу и фондоемкость, капиталоемкость и капиталоотдачу). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.Система частных показателей эффективности общественного производства.

 

     Ввиду различного содержания результата и затрат, участвующих в расчете эффективности, характеризовать ее можно только при помощи системы показателей. Эта система включает как обобщающие показатели, характеризующие использование всех видов ресурсов (затрат), так и частные, отражающие использование каждого конкретного вида ресурсов. В рамках этой системы показателей ведущая роль принадлежит обобщающим показателям эффективности. Различают обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов и обобщающий показатель эффективности текущих затрат. Прямой обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов имеет следующий вид: 

     Е = Эф / (Ф_ос + Ф_об + Т) = Эф / Рес, (5) 

     где Ф_ос – среднегодовая стоимость основных фондов;

     Ф_об – среднегодовая стоимость оборотных фондов;

     Т – ресурсы труда (в условной стоимостной  оценке) по сумме совокупных затрат на подготовку и воспроизводство  рабочей силы.

     При определении показателей эффективности  примененных ресурсов возникает  проблема соизмерения этих ресурсов, поскольку в практике статистики основные и оборотные фонды учитываются в стоимостном выражении, а трудовые ресурсы – в численности рабочих.

     Для решения этой проблемы предлагаются различные методы. Первый метод заключается  в том, что основные и оборотные фонды пересчитываются в условно-трудовые измерители. Последние представляют собой условную численность трудовых ресурсов, которая потребовалась бы для воспроизводства стоимости основных и оборотных фондов при современной общественной производительности труда: 

     Т_усл = (Ф_ос + Ф_об) / W (6), 

     где Т_усл – условная численность трудовых ресурсов, чел.;

     W – уровень общественной производительности труда, исчисленный отношением объема чистого внутреннего продукта к среднегодовой численности занятых в народном хозяйстве.

     Этот  расчет обеспечивает приведение разнородных  видов ресурсов к одному измерителю и позволяет определить их суммарную  величину: 

     Т _сумм = Т _усл + Т (7), 

     где Т _сумм – трудовой эквивалент всех авансированных ресурсов;

     Т – численность работников.

     Второй  метод предполагает выражение трудовых ресурсов в стоимостной оценке, что  дает возможность суммировать их с производственными фондами. При  этом предлагаются два способа. При  первом способе трудовые ресурсы  выражаются в стоимостной оценке через показатель фонда оплаты труда, однако он применим только на уровне отдельного предприятия, где численность трудовых ресурсов совпадает с фактической численностью занятых работников.

     Второй  способ заключается в том, что  трудовые ресурсы пересчитываются  в стоимостную условную оценку по сумме совокупных затрат на воспроизводство и подготовку рабочей силы.

     Прямой  обобщающий показатель эффективности  текущих затрат 

     Е = Эф / З = Эф (А + МЗ + ЗП) (8), 

     где А – стоимость, перенесенная основными  фондами и представленная суммой амортизационных отчислений;

     МЗ  – стоимость, перенесенная оборотными фондами и представленная суммой материальных затрат;

     ЗП  – затраты на оплату живого труда, представленные суммой фонда оплаты труда.

     Обобщающие  показатели эффективности могут  быть рассчитаны обратным путем, т.е. делением примененных ресурсов или текущих затрат на экономический эффект. В результате получают показатели эффективности, называемые ресурсоемкостью (затратоемкостью).

     Обратный  обобщающий показатель эффективности  примененных ресурсов: 

     Е = Рес / Эф = (Ф_ос + Ф_об + Т) / Эф (9). 

     Расчет  обобщающего обратного показателя эффективности текущих затрат можно  выполнить по формуле: 

     Е = З / Эф = (А + МЗ + ЗП) / Эф (10). 

     Рассмотренные показатели могут выступать как  статистические, характеризующие эффективность в каждый данный период времени, либо как динамические, характеризующие изменения эффективности за определенный период времени. Статистические показатели, как правило, используются при сравнении эффективности в данный период в отдельных отраслях, в одноименных отраслях различных стран, в различных странах. При выявлении закономерностей изменения эффективности за ряд лет пользуются показателями эффективности в динамике.

     Соответственно  трем элементам примененных или  потребленных ресурсов различают три частных показателя экономической эффективности:

     а) средств труда (основных фондов);

     б) предметов труда (оборотных фондов);

     в) живого труда.

     Частные показатели эффективности использования  живого труда могут быть исчислены по отношению к примененным или потребленным ресурсам:

     а) прямые показатели эффективности:

     W = Эф / Т – производительность живого труда,

     W = Эф / ЗП – производительность живого труда, рассчитанная на основе данных фонда оплаты труда.

     б) обратные показатели эффективности:

     t = Т / Эф – трудоемкость единицы эффекта,

     t = ЗП / Эф – запрлатоемкость единицы эффекта.

     Динамика  производительности труда представляет собой сравнение во времени двух уровней производительности труда: 

     Iw = (Эф₁ / Т₁) / (Эф₀ / Т₀) (11). 

     При изучении динамики производительности труда по группе отраслей статистика использует индексы переменного и постоянного составов и индекс структурных сдвигов: 

     I _пер.с =  / (12);

     I _пост.с =  / (13);

     I _c.с. =  / (14);

     I_пер.с = I _пост.с x I _c.с (15). 

     Общий индекс производительности труда на основе отраслевых индексов определяется по формуле академика Струмина: 

     I _w = ∑ i_wT₁ / T₁        или        I _w = ∑ i_wd_T1 / d_T1  (16), 

     где i_w – индивидуальные индексы производительности труда в каждой отрасли;

     Т₁ – численность работников каждой отрасли в отчетном периоде;

     d_T1 – доля численности работников каждой отрасли в общей численности по всем отраслям в отчетном периоде.

     Частные показатели эффективности использования основных фондов могут быть исчислены по отношению к примененным и потребленным основным фондам:

     а) прямые показатели:

     f = Эф / Ф – фондоотдача основных фондов, где Ф – среднегодовая стоимость основных фондов,

     f = Эф / А – фондоотдача, исчисленная по отношению к годовой сумме амортизации.

     Прямые  частные показатели характеризуют  размер эффекта ни единицу примененных  или потребленных основных фондов;

     б) обратные показатели:

     V = Ф / Эф – фондоемкость единицы эффекта;

     V = А / Эф – фондоемкость единицы эффекта, исчисленная на основании годовой суммы амортизации.

     Обратные  частные показатели характеризуют  размер примененных или потребленных основных фондов на единицу эффекта.