Статистический метод группировки

Структура управления включает в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Связь структуры с ключевыми понятиями управления - его целями, функциями, процессом, механизмом функционирования, людьми и их полномочиями свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны работы организации.

Введение------------------------------------------------------------------------------------3
Глава 1. Теоретические основы управления предприятием --------------------5
1.1. Понятие управления, сущность управления ----------------------------5
1.2. Методы управления предприятием --------------------------------------10
Глава 2. Анализ организационно-управленческой структуры ----------------25
2.1. Общая характеристика предприятия ------------------------------------25
2.2. Анализ организационно - управленческой структуры --------------30
2.3. Анализ управления персоналом ------------------------------------------33
3. Технология управления персоналом организации-----------------------------39
3.1. Применение принципов для системы управления персоналом-----39
3.2. Совершенствование кадровой политики организации ООО «Стройкомплект»-----------------------------------------------------------------------45
Заключение-------------------------------------------------------------------------------48
Литература