Малое предпринимательство

Малое предпринимательство  в России

Введение

Малое предпринимательство  – один из ведущих секторов, во многом определяющий темпы экономического роста, состояния занятости населения, структуру и качество валового национального  продукта. Развитие малого бизнеса  отвечает общемировым тенденциям к  формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию разных форм собственности  и адекватной им модели хозяйства, в  которой реализуется сложный  синтез конкурентного рыночного  механизма и государственного регулирования  крупного, среднего и мелкого производства. И если крупный бизнес – это  скелет, ось современной экономики, то все многообразие мелкого и  среднего предпринимательства –  мышцы, живая ткань хозяйственного организма. Именно этот факт побудил  автора выбрать для дипломной  работы тему как «Малый бизнес» и  «финансовые проблемы малого предприятия», которую он посчитал наиболее актуальной на сегодняшний день.

Малое предпринимательство - не только существенная составляющая и массовая субъектная база цивилизованного  рыночного хозяйства, неотъемлемый элемент присущего ему конкурентного  механизма, но и максимально гибкая, эффективная и прозрачная в силу своих размеров форма хозяйствования. Этот предпринимательский уклад  мобилизует финансовые и производственные ресурсы населения. Все это предполагает, что малый бизнес должен представлять немалый интерес как предмет  государственного регулирования.

Значимость изучения проблемы малого предпринимательства  усиливается тем, что именно ему, как подчеркивают авторы большинства  публикаций на эту тему, менее всего  повезло в отношении государственной  и иной поддержки, до сих пор в  масштабах страны не создана инфраструктура, обеспечивающая нормальную работу малых  предприятий. Недооценка малого предпринимательства, игнорирование его экономических  и социальных возможностей в течение  почти всего периода реформ могут  быть расценены как крупный, стратегический просчет, чреватый дальнейшим углублением  кризиса российской экономики в целом.

Бизнес – это  любой вид непосредственной деятельности с целью получения дохода, предусматривающий  привлечение собственных средств, или опосредованное участие в  такой деятельности путем вложения в дело собственного капитала.

Бизнес предполагает полную самостоятельность в принятии хозяйственных решений и соответствующую  ответственность за результаты этих решений. Бизнес – всегда риск. Даже решение держать акции данной компании или своевременно продать, связано с риском.

Организации бизнеса  – это, в основном, частные фирмы  различного хозяйственного статуса  – от индивидуальных до крупнейших акционерных компаний. 

Переход к рыночной экономике потребует изменения  всей экономической инфраструктуры страны и, в первую очередь, осуществления ее демонополизации.

В стране сейчас 40 тыс. предприятий, а для создания необходимой  инфраструктуры потребуется не менее 500 тыс. предприятий. Именно за счет малых  предприятий можно преобразовать  социально-экономическую структуру  общества, осуществить плюрализм  форм собственности, преодолеть монополизм, создать среду для конкуренции и развития рыночных отношений.

В мировой экономике  огромное количество предприятий и  фирм, из которых от 95 % — в ФРГ  до 99.7 % — в Японии приходится на мелкие предприятия (по числу работающих).

Преимущества малого бизнеса :

- сравнительно более  низкие издержки управления, обусловленные  отсутствием лишнего бюрократического  аппарата и, соответственно, высокая  гибкость и оперативность решений  в управлении малыми предприятиями,  что повышает производительность  труда (особенно на микро предприятиях, где численность работников менее  10 человек). Эти условия дают возможность  быстро и гибко реагировать  на конъюнктурные изменения, в  том числе путем маневра капитала  при переключении с одного вида деятельности на другой.

- по мнению некоторых  ученых, большие размеры повышают  степень формализации организации  и понижают способность к организационным  изменениям, поэтому малые предприятия  являются более гибкими и оперативными  в принятии и выполнении принятых  решений, быстрее адаптируются к изменяющимся условиям.

- более низкая  потребность в капитале и способность  быстро вводить изменения в  продукцию и производство в  ответ на требования местных рынков

- малые предприятия  лучше знают уровень спроса  на локальных рынках. Ориентация  производителей преимущественно  на региональный рынок идеально  приспособлена для изучения пожеланий,  предпочтений, обычаев, привычек  и других характеристик местного рынка.

- относительно более  высокая оборачиваемость капитала малых предприятий.

Малые предприятия  требуют меньше капиталовложений. У  них меньшие сроки строительства, небольшие размеры, им быстрее и  дешевле перевооружаться, внедрять новую технологию и автоматизацию  производства, достигать оптимального сочетания машинного и ручного  труда.

Работники малого предпринимательства  имеют высокий уровень мотивации  в достижении успеха, а также возможности  реализовать свои идеи, проявить свои способности

Малый бизнес дает средства к существованию большему количеству людей, чем крупный бизнес. Он обладает значительным потенциалом в сфере  трудоустройства населения, вовлечения в производство резервов рабочей  силы, которые не могут быть использованы в крупном производстве из-за его  технологических и иных особенностей. Это пенсионеры, учащиеся, домохозяйки, инвалиды, а также лица, желающие трудиться после основного рабочего времени ради получения дополнительных легальных доходов.

Недостатки малого бизнеса :

- обладают более  высоким уровнем риска, и, следовательно,  высокой степенью неустойчивости  на рынке.

- зависимы от крупных компаний.

- слабая компетентность  руководителей и менее профессиональные работники.

- повышенная чувствительность  к изменениям условий хозяйствования.

- малый бизнес  связан с большими трудностями  в привлечении дополнительных  финансовых средств и получении кредитов.

- не обладают рыночной  властью и хорошей ресурсной базой

- малый бизнес  имеет малую склонность к инвестиционной  деятельности из-за недостаточных  размеров капитала и долгосрочности отдачи от вложений.

Объектом исследования курсовой работы является Общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Сатурн».

Целью курсовой работы является анализ финансового состояния и проблем функционирования малого предпринимательства, а также рассмотрение проблем финансирования в ООО «Фирма «Сатурн».

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

- изучение законодательных  и теоретических основ функционирования предпринимательства;

- определение места  и роли малого бизнеса в развитии экономики страны;

- изучение способов, направлений государственной поддержки малого предпринимательства;

- выявление проблем  функционирования малого бизнеса в РФ;

- анализ тенденций  развития, финансового состояния  и проблем функционирования малого  предприятия на примере ОООО «Фирмы «Сатурн»;

- разработка рекомендации  по улучшению финансового состояния.

Данная работа основана на материалах нормативной, методической литературы, периодической печати.

Таким образом, в  данной курсовой работе в теоретической части исследуется правовые основы и проблемы функционирования малого предпринимательства, в практической части дается характеристика ООО «Фирма «Сатурн» и проводится анализ финансового состояния предприятия, его платежеспособность и конкурентоспособность, и разрабатываются рекомендации по улучшению финансового состояния. 

I. Теоретические  и правовые основы малого предпринимательства  в РФ.

Понятие малого предпринимательства.

«Малое предпринимательство» – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики  при определенных установленных  законами, государственными органами или другими представительными  организациями критериях (показателях), определяемые сущность этого понятия.

Западные экономисты определяют предпринимательство, как  процесс поиска новых возможностей, внедрения новых способов производства, открытость к новым перспективам, преодоление старых ограничений. Предпринимательство, считают они, есть четвертый фактор производства, который, однако, неосязаем[1] .

Отечественные психологи  усматривают в предпринимательстве  особый, связанный с риском вид  деятельности по организации нового потенциала, прибыльного дела, а  также творческую активность в экономике, требующих специфических личностных качеств.

Как показывает мировая  и отечественная практика, основным показателем, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность  работников, занятых за отчетный период на предприятии (организации). В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой  лиц, или предприятие, управляемое одним собственником.

Как правило, наиболее общими показателями, на основе которых  субъекты хозяйственной деятельности относятся к субъектам малого предпринимательства, является численность  персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода). По данным Мирового банка, общее число  показателей, по которым предприятия  относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие: средняя численность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученный предприятием, как правило, за год, и величина активов.

Но во всех развитых странах первым критерием отнесения  предприятий к субъектам малого предпринимательства является численность  работающих. Приведем критерии отнесения  предприятий к субъектам малого предпринимательства, которые применяются  в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском  сообществе с 1 января 1995 г. к малым  предприятиям относятся предприятия со следующими показателями:

Количество занятых работников до 50 человек;

Годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;

Сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ;

При определении  мер поддержки субъектам предпринимательства  на уровне ЕС могут применяться и  другие показатели, а страны, входящие в ЕС, могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий  к малым. Предложенными Комиссией  ЕС критериями отнесения фирм к малым  предприятиям являются следующие: число  занятых работников не должно превышать 100 чел., размер собственных основных средств должен быть менее 75 млн. ЭКЮ  при условии, что доля более крупной  компании в уставном капитале компании не превышает одну треть.

Как отмечалось выше, в отдельных развитых странах  количественный размер показателей  отнесения предприятий к субъектам  малого предпринимательства может  отличаться от общепринятого в ЕС:

Таблица 1.

 

Принцип отнесения  предприятия к малому по численности  работников, сохранился и в российском законодательстве. В соответствии с  Федеральным законом Российской Федерации «О государственной поддержке  малого предпринимательства в Российской Федерации»[2] от 14 июня 1995 года №88-ФЗ под  субъектами малого предпринимательства  понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает предельных уровней: