Контрольная работа по "Статистике"

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 08:50, контрольная работа

Описание работы

Задача 1
Исходные данные. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени работниками предприятия связи за I полугодие отчетного года:
1. Отработано чел.-дней - 481200.
2. Чел.-дней неявок на работу - в том числе:
а) очередные отпуска - 64960,
б) отпуск по учебе - 488

Работа содержит 1 файл

Васильева О.С._СС_кр№1.doc

— 91.00 Кб (Скачать)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ  

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

МОСКОВСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ СВЯЗИ И ИНФОРМАТИКИ


Кафедра экономики связи

 

 

Контрольная работа по дисциплине

«Статистика связи»

 

 

Выполнила: ст. гр. ЗЭУ10530

О.С.Васильева

Проверил:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва, 2012

 

Вариант 0

Задача 1

Исходные данные. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени работниками предприятия связи за I полугодие отчетного года:

1. Отработано чел.-дней - 481200.

2. Чел.-дней неявок на работу - в том числе:

а) очередные отпуска - 64960,

б) отпуск по учебе - 488,

в) по болезни - 13024,

г) неявки, разрешенные законом - 160,

д) неявки с разрешения администрации - 50,

е) прогулы - 8,

ж) праздничные и выходные дни - 238400.

Задание. Построить баланс рабочего времени (форму баланса см. в варианте 9).

Решение:

Трудовые ресурсы

Использование рабочего времени

Показатели

Человеко-дни

Показатели

Человеко-дни

Календарный        фонд времени

494930+64960

=559890

Фактически отработано времени

481200

Праздничные             и выходные дни

238400

Неявки по уважительным причинам

13024+488+160=13672

Очередные отпуска

64960

Потери рабочего времени

50+8=

58

Максимально возможный фонд (п1-п2-пЗ)

559890-238400-64960=256530

Максимально возможный фонд рабочего времени (п1+п2+пЗ)

481200+13672+

+58=494930


 

Показатель календарного фонда  времени отражает рабочее и внерабочее время, т.е. число чел. - дней явок и  неявок на работу.

Чел.-дни явок на работу - это фактически отработанные чел. - дни и чел. - дни целодневных простоев.

Чел.-дни неявок на работу - это дни  невыхода на работу по уважительной и  неуважительной причинам. Чел.-дни неявок по уважительным причинам включают дни  отпусков, праздничные и выходные дни.

Календарный фонд рабочего времени составит:

494930+64960 =559890 чел.-дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может  быть отработано в соответствии с  трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа чел. - дней ежегодных отпусков и праздничных и выходных дней: 559890-238400-64960=256530 чел. - дней

 

Задача 2

Исходные данные. Доходы отделения связи за апрель составили 300 тыс. рублей.

Фактически за этот месяц  всеми работниками отработано 2000 чел. - дней. Количество неявок по различным причинам составило 1000 чел. - дней. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня составила 7,5 часа.

Задание. Определить среднюю годовую, среднюю дневную и среднюю месячную производительность труда на одного работника.

Решение.

    1. Календарный фонд времени составляет:

Т=1000+2000=3000 чел.-дней,

    1. Определим среднесписочную численность работников за апрель из количества календарного фонда времени на число дней в месяце: ,

где Т1, Т2 -  списочное  число работников на 1-е, 2-е…число  месяца

n – количество календарных  дней в месяце.

чел.

  1. В зависимости от принятой единицы измерения затраченного времени производительность труда может быть среднегодовая ( ), среднеквартальная ( ), среднемесячная ( ), среднедневная ( ), среднечасовая ( ):

 

Подставив данные, получим:

Среднечасовая производительность:

 руб. на человека в час,

Среднедневная производительность:

WД =300000/2000= 150 руб. на человека в день,

Средняя выработка одного работника (месячная, квартальная, годовая):

Wг,кв,м = 300000/100=3000 руб. на человека.

 

Задача 3

Исходные данные. Приведены данные о движении основных производственных средств:

1. Наличие основных средств на начало года - 15000 млн. руб.;

2. Поступило в отчетном году-500 млн. руб.; в том числе:

- ввод в действие новых основных средств - 480 млн. руб.

3. Выбыло в отчетном году - 200 млн. руб.

Задание.

1. Составить баланс основных средств за отчетный год.

2. Определить рост основных средств за отчетный год.

3. Рассчитать коэффициенты обновления и выбытия основных средств.

Решение:

1). Для характеристики движения  основных средств использует  балансовый метод, с помощью  которого выявляются реальные  затраты на основные средства.

1) Баланс основных средств по первоначальной стоимости

,

где Фн, Фк – первоначальная стоимость основных средств на начало и конец отчетного периода

Фп, Фв – поступление, выбытие основных средств в течение отчетного  периода по первоначальной стоимости.

15000+480+20=200+15300

2) В отчетном году стоимость основных средств возросла на 2%.

3) Коэффициенты обновления и выбытия основных средств подсчитаем по формуле:

Решив данную задачу, мы показали изменения  в структуре основных средств, вызванные  изменением стоимости отдельных групп. Изменение соотношения доли активной и пассивной частей, а также рассчитанные коэффициенты обновления и выбытия дают основания предположить, что в дальнейшем эффективность использования основных средств может повыситься.

 

Список литературы

  1. Статистика связи. Учебник/Под ред. Т.А. Кузовковой. - М.: Радио и связь, 2003.-623 с.
  1. Лебедева Л.В. Конспект лекций по курсу: Статистика связи / МТУСИ. - М., 2008. - 94 с.

 

 


Информация о работе Контрольная работа по "Статистике"