Судебная система Республики Казахстан

Квалификационную  коллегию юстиции заключение об итогах стажировки кандидата

на должность  судьи.

      В случае временного отсутствия председателя областного суда его

обязанности по его  распоряжению возлагаются на одного из председателей

коллегий суда.

      В случае отставки либо иного  досрочного прекращения полномочий

председателя областного суда его обязанности по решению уполномоченного

органа возлагаются  на одного из председателей коллегий суда.

      Председатель коллегии областного  суда является судьей и наряду  с

выполнением обязанностей судьи:

организует рассмотрение судебных дел судьями коллегии, председательствует в

заседаниях коллегии, вносит председателю суда предложения  по формированию в

составе коллегии специализированных составов, организует работу по изучению

и обобщению судебной практики и анализу судебной статистики, предоставляет

информацию на пленарное заседание суда о деятельности коллегии.

      В случае временного отсутствия  председателя коллегии исполнение  его

обязанностей возлагается  председателем суда на одного из судей  коллегии.

      Пленарное заседание областного  суда проводит пленарные заседания  по

мере необходимости  не реже двух раз в год и рассматривает  на них: численные

состав коллегии и избирает судей в состав надзорной  коллегии, обсуждает

план работы суда, заслушивает информацию председателей  коллегий, обсуждает

судебную практику, дает согласие уполномоченному органу в назначение лица

на должность  администратора судов области и  рассматривает кандидатуры на

вакантную должность  председателя районного суда после  чего выносит

результат,  заслушивает  отчет администратора судов области  о его

деятельности, также освобождение от должности администратора судов области,

рассматривает стажировки кандидатов на должность судьи представляет

заключение в  квалификационную коллегию юстиции  заключение.

      Пленарное заседание правомочно  при наличии не менее двух треть голосов

от общего числа  судей областного суда. 
 
 

                                 Заключение 
 

      В данной контрольной работе  было рассмотрено, как работает  судебная

система и судебная власть. 
 

      По  приведенным данным Судебная  система Республики Казахстан единая,

это обосновывается – равным статусом судей всех судов  начиная с низшего и

заканчивая высшим, конституционными принципами правосудия, осуществления

судебной власти в установленных законом формах судопроизводства, применения

судами единого законодательства и установления закона систем исполнения

вступивших в  законную силу судебных решений на всей территории республики,

конституционный порядок формирования судов и  финансирование всех судов

производится из средств республиканского бюджета. 
 

      Узнали, как происходит представление  кандидатур на вакантные должности

председателей коллегии судей Верховного суда, председателей  коллегии

местных судов. Как  переходит исполнение обязанностей от одного

государственного  служащего к другому. Какие полномочия возлагаю на себя

суды Республики Казахстан. Прохождение стажировки кандидата судьи.

Численность состава  коллегий суда. 
 
 

                      Список использованной литературы. 

      1. Конституционное право Республики  Казахстан Сапаргалиев – Алматы

         1998г.

      2. Правоохранительные органы Республики  Казахстан  Ибрагимов – Алматы

         1999г.

      3. Закон Республики Казахстан  «О судебной системе и статусе  судей»

      4. Положение о прохождение стажировки  в судьи.

      5. Положение о квалификационных классах судей РК.

      6. Закон Республики Казахстан  «О квалификационной коллегии  юстиции

         Республики Казахстан»

      7. Постановление пленарного заседания  Верховного Суда РК. Об

         установление численности состава коллегий Верховного суда.

      8. Уголовно процессуальный кодекс  Республики Казахстан (особенная

         часть).