Государственное регулирование занятости и рынка труда

Одной из главных проблем в становлении и налаживании рыночного хозяйствования является задача эффективного использования трудового потенциала российского общества. Для выполнения этой задачи видится абсолютно необходимым создание развитого рынка рабочей силы, его государственное регулирование и целая система социальных гарантий, способствующих уверенному положению человека на этом рынке.

ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА
1.1 . Рынок труда: занятость, безработица и экономические циклы
1.2. Российский рынок труда: особенности формирования, перспективы
2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
3. БЕЗРАБОТИЦА
3.1.Причины и основные формы безработицы
3.2. Факторы, способствующие безработице в России.
3.3. Социальные последствия безработицы в России.
3.4. Методы борьбы с безработицей.
4. ИММИГРАЦИЯ В ЦИФРАХ
4.1. Мигранты и российский рынок труда
4.2. Мигранты в России: проблемы языка, жилья и доступа к медицинскому обслуживанию

5. СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В РОССИИ, ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
6. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ
6.1. Направления государственной политики по регулированию рынка труда.
6.2. Федеральная служба занятости России.
6.3. Биржи труда.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ