Классификатор профессий и должностей служащих в сфере физической культуры и спорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

«Вологодский  государственный педагогический университет»

 

Кафедра теоретических  основ физического воспитания

и спортивных дисциплин

 

 

Реферат

по Правовым основам физической культуры

  «Классификатор профессий и должностей служащих в сфере физической культуры и спорта»

 

 

 

    Выполнила студентка     

                  6 курса ОЗО ФК    

                                                                                                                 Кормашова Диана

                                                                                         Алексеевна

 

       

Вологда

2013

Содержание

     Введение………………………………………………………………………………….3

1. Общие положения………………………………………………………………….4

II. Должности руководителей…………………………………………………….…..6

1. Главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта)……………………………………………………………….….6
2. Государственный тренер (по виду спорта)…………………………………...8
3. Директор (заведующий) физкультурно – спортивной организации…....10
4. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации……………………………………………………..12
5. Начальник водной станции………………………………………………...14
6. Начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного)……………………………………………………………..…..15
7. Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения..17
8. Начальник отдела (по виду или группе видов спорта)……………….......19
9. Начальник спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта)……………………………………………………………………….20
10. Начальник управления (по виду или группе видов спорта)…………….22

III. Должности специалистов…………………………………………………………..23

1. Администратор тренировочного процесса……………………….……...23
2. Аналитик (по виду или группе видов спорта)……………………….…..24
3. Врач по спортивной медицине спортивных сборных команд Российской Федерации (по видам спорта)……………………………………………..25
4. Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре…29
5. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.31
6. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре..33

 

Введение

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО  КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ

"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ  ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

 

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

 

15 августа 2011 г.

     В   соответствии   с  пунктом  5.2.52  Положения   о  Министерстве здравоохранения   и   социального   развития   Российской   Федерации,  утвержденного   Постановлением Правительства Российской  Федерации от 30 июня  2004  г.  N 321 (Собрание законодательства Российской  Федерации, приказываю:

     Утвердить    Единый    квалификационный   справочник   должностей руководителей,   специалистов  и  служащих,  раздел  "Квалификационные характеристики  должностей  работников в области  физической культуры и спорта" согласно приложению.

 

 

 

 

 

 

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

 

РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В  ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА"

 

I. Общие положения

     1.   Квалификационные   характеристики,   включенные   в   раздел "Квалификационные   характеристики  должностей  работников  в  области физической  культуры  и  спорта" Единого квалификационного  справочника должностей    руководителей,    специалистов    и    служащих   (далее соответственно   -  квалификационные  характеристики,  ЕКС),  являются  нормативными    документами,    предназначенными    для    обоснования рациональной  организации   труда,  правильного  подбора,  расстановки и использования  кадров, обеспечения единства при  определении должностных обязанностей   работников   и  предъявляемых   к  ним  квалификационных  требований,  а  также  принимаемых   решений  о соответствии занимаемым  должностям.

     Квалификационные  характеристики  отражают специфику  деятельности работников  в области физической культуры и спорта (далее - работники) по исполнению возложенных на них функций.

     Раздел  "Квалификационные  характеристики должностей работников  в области  физической  культуры и спорта" ЕКС состоит из 4 разделов: I - "Общие положения";  II  - "Должности руководителей"; III - "Должности специалистов"; IV - "Должности служащих".

     2.   Квалификационные   характеристики   применяются   в  качестве нормативных  документов  или служат основой для разработки должностных инструкций  работников,  содержащих конкретный перечень их должностных обязанностей,  с учетом особенностей организации труда, а также прав и ответственности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные  в  квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

     3.    В   целях   совершенствования   организации   и   повышения эффективности   труда   работников   возможно   расширение   круга  их обязанностей    по    сравнению   с   установленными   соответствующей квалификационной   характеристикой.   В  этих  случаях  без  изменения должностного  наименования  работнику  может  быть поручено выполнение обязанностей,   предусмотренных   квалификационными   характеристиками других  должностей,  близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

     4.  Квалификационная  характеристика каждой должности  содержит три раздела:  "Должностные  обязанности",  "Должен  знать" и "Требования к квалификации".

     В  разделе  "Должностные обязанности"  установлен перечень основных функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику,  занимающему данную должность.

     В   разделе   "Должен   знать"  содержатся  основные  требования, предъявляемые  к  работнику  в  отношении  специальных знаний, а также знаний  законодательных  и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций  и  других  документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

     В   разделе   "Требования   к  квалификации"  определены  уровень профессиональной  подготовки  работника,  необходимый  для  выполнения возложенных  на  него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

     5.    Соответствие    фактически   выполняемых   обязанностей   и  квалификации  работников  требованиям  квалификационных  характеристик определяется согласно установленному порядку. При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ.

     6.  Лица,  не  имеющие  специальной   подготовки или стажа работы, установленных  в  разделе  "Требования  к квалификации", но обладающие достаточным  практическим  опытом и выполняющие качественно и в полном объеме  возложенные  на  них  должностные обязанности, по рекомендации аттестационной  комиссии  назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

 

II. Должности руководителей

Главный тренер спортивной сборной команды Российской

Федерации (по виду спорта)

     Должностные   обязанности.  Организует  и обеспечивает  эффективную работу  тренерского  состава  по  подготовке спортивных сборных команд Российской  Федерации  по  виду  спорта  (далее  -  спортивные сборные команды).  Планирует,  организует,  координирует и контролирует работу тренерского   состава   по   подготовке   спортивных  сборных  команд.

Осуществляет  подготовку  спортивных  сборных  команд  и  организует их

участие  в соревнованиях. Определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи   спортивных   сборных   команд   для   достижения  спортивного результата.    Осуществляет    отбор   перспективных   спортсменов   и комплектование  спортивных  сборных  команд.  Организует  разработку и утверждает  перспективные,  текущие  и индивидуальные планы подготовки членов  спортивных сборных команд. Участвует в тренировочном процессе.

Осуществляет  контроль  за  работой тренеров по подготовке спортсменов

спортивных   сборных   команд.   Соблюдает  антидопинговые  правила  и осуществляет   контроль   за   соблюдением   тренерским   составом   и спортсменами    антидопинговых    правил.    Анализирует    выполнение утвержденных   планов  подготовки,  итоги  выступления  в  официальных спортивных   соревнованиях  спортивных  сборных  команд  (в  целом)  и отдельных  спортсменов,  вносит коррективы в их дальнейшую подготовку.

Руководит тренерским составом спортивных сборных команд и осуществляет

координацию  работы  с  учетом  индивидуальной  специализации  каждого тренера.    Обеспечивает   организацию   и   проведение   мероприятий, направленных  на  предотвращение  допинга  в  спорте  и  борьбу с ним.

Координирует  взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями,

участвующими в подготовке спортсменов. Обеспечивает внедрение  новейших методик   подготовки   спортсменов   по   виду   спорта   в   практику тренировочного  процесса. Вносит в установленном порядке предложения о поощрении  тренеров  и спортсменов спортивных сборных команд по итогам выступления на соревнованиях.

     Должен  знать:  Конституцию  Российской  Федерации;  законы и иные нормативные  правовые  акты,  регламентирующие  деятельность в области физической   культуры  и  спорта;  Олимпийскую  хартию  Международного олимпийского  комитета;  положения,  правила  и  регламенты проведения международных   спортивных   соревнований,   принятые   международными федерациями  по  видам  спорта;  Устав  Олимпийского  комитета России; современные   методики   спортивной   тренировки   и  соревновательной деятельности;   основы  спортивной  медицины,  медицинского  контроля; порядок   допинг-контроля   и  антидопинговые  правила;  Международный стандарт  Всемирного  антидопингового  агентства  (далее  -  ВАДА)  по тестированию;   Международный   стандарт  ВАДА  "Запрещенный  список"; Международный     стандарт    ВАДА    "Международный    стандарт    по терапевтическому   использованию";  порядок  обеспечения  безопасности проводимых  спортивных  соревнований;  основы  психологии, педагогики, гигиены;  порядок  составления  и  ведения  первичной  учетно-отчетной документации;   нормативные   документы,  регламентирующие  работу  со служебной информацией; основы трудового и налогового законодательства; основы  экономики,  организации  труда  и управления; основы работы на персональном   компьютере;   правила   по   охране  труда  и  пожарной безопасности.

     Требования  к квалификации. Высшее профессиональное  образование в  области  физической культуры и спорта, стаж работы по непосредственной подготовке  спортсмена  -  члена спортивной сборной команды не менее 5 лет  или  высшее  профессиональное  образование  в  области физической культуры и спорта, стаж работы в должности старшего тренера спортивной сборной команды не менее 3 лет.

 

Государственный тренер (по виду спорта)

     Должностные   обязанности. Обеспечивает проведение  государственной политики  развития  вида  спорта  на  территории Российской Федерации. Взаимодействует   с   всероссийской   федерацией   по   виду   спорта, представителями  органов  исполнительной  власти  субъектов Российской Федерации, научных, медицинских и других государственных учреждений по обеспечению   организации  и  проведения  спортивных  мероприятий,  по пропаганде  развития  вида  спорта  в  субъектах Российской Федерации. Вносит  в  установленном порядке предложения по привлечению тренерских кадров  для  работы  со  спортивными  сборными командами.   

            Координирует работу  физкультурно-спортивных  организаций, тренеров и специалистов, принимающих  участие  в  подготовке резерва спортивных сборных команд.