Влияние миграции на социально-экономическую роль женщины в кыргызстанском обществе

Влияние миграции на социально-экономическую  роль женщины в  кыргызстанском обществе.

На сегодняшний день миграция является неотъемлемой частью процесса мировой  экономической, социальной и политической интеграции, так как нет ни одной  страны, которую не затронула бы миграция. Причин   для миграции очень множество, но наиболее масштабной является трудовая миграция, обусловленная экономическими и социальными факторами вызывающими неравенство в обществе. Всего, по оценкам, в мире насчитывается более 210 миллионов мигрантов и около половины из них, 105 миллионов, составляют женщины¹.

На сегодняшний  день Кыргызстан также не стал исключением. Рыночные реформы в нашей республике в основном отразились преимущественно  на женщинах, поскольку их занятость  концентрировалась в легкой промышленности, а также в социальной сфере – здравоохранении, образовании и соцобеспечении, что способствовало снижению уровня занятости трудовых ресурсов в этой сфере  и привело к росту безработицы. Так на 1 января 2011 года общая численность безработных в Кыргызстане составила 212,3 тыс.человек из них 48% - женщины².  С реальными темпами роста заработной платы, падающими до нуля, все больше женщин выбирают самую распространенную в Центральной Азии стратегию решения проблем - миграцию.

С  точки зрения мигранток и их семей,  миграция представляет собой вложения в средства к существованию семьи и самый надежный способ заработать, поскольку почти все возможности в их собственном сообществе были исчерпаны. На сегодняшний день анализ миграционных потоков показывает, что миграция все в большей степени стала приобретать феминизированный характер. Миграция является катализатором, трансформации, устоявшихся с давних пор гендерных ролей в кыргызстанских семьях.

Влияние миграции на изменение роли женщины в обществе можно рассмотреть с личностной точки зрения, так и на уровне сообщества.

Женщины вынуждены мигрировать в страны СНГ (в основном в Россию и Казахстан), а иногда и дальнее зарубежье, чтобы обеспечить хотя бы прожиточный минимум, становясь при  этом основным добытчиком в семье. Но роль женщины в качестве «добытчика семьи» приводит к дилемме: с одной стороны возрастает авторитет и участие в процессах принятия решений среди старшего поколения, с другой стороны теряет в глазах детей значимость как матери и воспитателя.

Женщины вынуждены  мигрировать в поисках личной свободы, из - за обычаев или традиций, которые  существовали как в семье, так и в обществе, это приводит к изменению представления о гендерных ролях мужчин и женщин.

Женщины мигрируют для улучшения  условий жизни, представляющейся возможности повышения квалификации или карьерного роста. Эти изменения условий жизни, новый социум, новая деятельность, экономическая независимость меняют роль женщины в обществе.

Женщины мигрируют из-за нестабильной политической ситуации в стране, а в связи с июньскими событиями на юге республики около 40 тысяч южан уехали из Кыргызстана,  90% из них - в Россию, из них 600 кыргызстанцев переехали на постоянное место жительства за рубеж, а оставшиеся - на заработки, по данным министерства труда, занятости и миграции более 40% мигрирующих это женщины³.

Миграция для многих наших соотечественников на сегодняшний день единственный путь в «счастливое» будущее, но возникают резонные вопросы:

- как изменятся взаимоотношения женщины и общества, возникнут ли новые отношения в семье и в обществе в целом?

- не сыграет ли миграция отрицательную  роль в долгосрочном развитии  нашей страны, имеющую  по сравнению  с другими странами нашего  региона малочисленное население,  кризис в экономике и нестабильное политическое пространство?

¹ Женская трудовая миграция в контексте глобализации . Аня K. Франк и Андреа Спехар. 2010г.  www.wide-network.org

²  Кыргызстан в цифрах. 2011 г. Бишкек

³ ИА "24.Kg"