Трудовая пенсия по старости

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 

УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА И ЭКОНОМИКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

ПРЕДМЕТ: ОСНОВЫ

 СОЦИАЛЬНОГО  ГОСУДАРСТВА

 

Тема: «Трудовая пенсия по старости».

 

 

 

 

 

 

 

	Выполнила студентка 1 курса, заочной формы обучения, специальность - 100400.62 «туризм»  Голубцова И. В.
	Проверила: Пастернак С. Н.

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2013г.

Содержание

 

 

 Введение………………………………………………………………………….3

 

 

 

 

Заключение…………………………………………………..…………………12

 Список  использованных источников …………………………………...….15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Пенсионная система  России — это совокупность создаваемых  в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

 

Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

 

 

 

Виды трудовых пенсий

 

Существуют следующие  виды трудовых пенсий:

• трудовая пенсия по старости;
• трудовая пенсия по инвалидности;
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

 

В свою очередь трудовая пенсия по старости состоит из следующих  частей:

• страховой части;
• накопительной части.

 

Трудовая пенсия по старости

 

Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.

 

Условия назначения трудовой пенсии по старости:

 

• Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
• Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

 

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

 

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:

• паспорт;
• трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя.

 

Кроме того, в необходимых  случаях прилагаются следующие  документы:

• справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;
• документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи;
• справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
• документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ;
• документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;
• документы об изменении фамилии, имени, отчества;
• справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

 

Расчет размера  трудовой пенсии по старости

 

Как было упомянуто выше, трудовая пенсия по старости состоит  из страховой (СЧ) и накопительной части (НЧ), следовательно:

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где:

СЧ — страховая  часть трудовой пенсии по старости;

НЧ — накопительная  часть трудовой пенсии по старости.

 

Страховая часть  трудовой пенсии по старости (СЧ)

 

Размер страховой части  трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где:

 

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;

Для тех, кто вышел  на пенсию в 2002 году и ранее, эта величина составляет 144 месяца. Для последующих  лет назначения пенсии она увеличивается  на 6 месяцев каждый год до достижения 192 месяцев, а затем ежегодно на 1 год до достижения 228 месяцев, например, в 2003 году эта величина уже составит 150, в 2004 году — 156, в 2010 году — 192, в 2011 году — 204, в 2012 году — 216, с 2013 года — 228 месяцев.

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

 

Фиксированный базовый размер страховой части  трудовой пенсии по старости (Б)

 

По состоянию на 01.02.2011 общий фиксированный базовый  размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 2 963 рубля 7 копеек в месяц.

Категория получателей пенсии	Фиксированный базовый размер страховой  части трудовой пенсии по старости
Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев), инвалиды I группы (не имеющие иждивенцев)	5 926 рублей 13 копеек в месяц
Граждане, на иждивении которых, находятся  нетрудоспособные члены семьи (кроме  лиц, достигших 80-летнего возраста или  являющихся инвалидами I группы)	С 1 иждивенцем — 3 950 рублей 76 копеек в  месяц С 2 иждивенцами — 4 938 рублей 44 копейки в месяц С 3 иждивенцами — 5 926 рублей 13 копеек в месяц
Граждане, достигшие возраста 80 лет  или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся  нетрудоспособные члены семьи	С 1 иждивенцем — 6 913 рублей 82 копейки  в месяц С 2 иждивенцами — 7 901 рубль 51 копейка в месяц С 3 иждивенцами — 8 889 рублей 20 копеек в месяц
Граждане, проживающие в районах  Крайнего Севера и приравненных к  ним местностях	Фиксированный базовый размер страховой  части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных  лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет  у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего  возраста или являющихся инвалидами I группы)	4 444 рубля 60 копеек в месяц(независимо  от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных  лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для  мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы	8 889 рублей 20 копеек в месяц  (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой  стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего  возраста или являющихся инвалидами I группы)	С 1 иждивенцем — 5 926 рублей 13 копеек в  месяц   С 2 иждивенцами — 7 407 рублей 67 копеек в месяц   С 3 иждивенцами — 8 889 рублей 20 копеек в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой  стаж для мужчин не менее 25, а для  женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи	С 1 иждивенцем — 10 370 рублей 73 копейки  в месяц   С 2 иждивенцами — 11 852 рубля 26 копеек в месяц   С 3 иждивенцами — 13 333 рубля 80 копеек в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие  страховой стаж не менее 25 лет у  мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)	3 851 рубль 99 копеек в месяц  (независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных  лет в местностях, приравненных к  районам Крайнего Севера, имеющие  страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы	7 703 рубля 98 копеек в месяц  (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)	С 1 иждивенцем — 5 135 рублей 98 копеек в месяц   С 2 иждивенцами — 6 419 рублей 97 копеек в месяц   С 3 иждивенцами — 7 703 рубля 98 копеек в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся установленные законом нетрудоспособные члены семьи	С 1 иждивенцем — 8 987  рублей  97 копеек в месяц   С 2 иждивенцами — 10 271 рубль 96 копеек в месяц   С 3 иждивенцами — 11 555 рублей 95 копеек в месяц   (независимо от места жительства)

 

Пенсионный  капитал (ПК)

 

Размер пенсионного  капитала определяется по формуле:

ПК =  ПК1 + СВ + ПК2, где:

 

ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;

СВ — сумма валоризации;

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного  капитала (ПК1), и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

ПК2 — сумма страховых взносов (процент отчислений на финансирование страховой части пенсии от заработной платы в месяц (для лиц 1966 года рождения и старше — 20% до 2011 года и 26% с 2011 года; для лиц 1967 года и моложе — 14% до 2011 года и 20% с 2011 года)) и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002.

 

 

 

ПК1 = (РП − 450 рублей) · T, где:

ПК1 — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП — расчетный размер трудовой пенсии;

 

450 рублей — размер  базовой части трудовой пенсии  по старости, который устанавливался  законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица по одному из трех нижеуказанных порядков.

1. РП = СК · ЗР / ЗП · СЗП, где:

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих  общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий  трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих  страховой стаж и (или) стаж на соответствующих  видах работ, которые требуются  для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0,55 при  продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000—2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (за 2000—2001 годы составляет 1494 руб. 50 коп.);

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

(ЗР / ЗП) — отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (учитывается в размере не свыше 1,2).

Для лиц, проживавших  по состоянию на 1 января 2002 года в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

• не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
• не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
• не свыше 1,9 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

 

2. РП = ЗР ·  СК, где:

 

ЗР и СК означают те же величины, что и в первой формуле. При этом расчетный размер трудовой пенсии (РП) при наличии общего трудового  стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, не может превышать  сумму, равную 555 рублей 96 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, указанная сумма повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

 

3. Для лиц, которым  по состоянию на 31 декабря 2001 года  установлена трудовая пенсия  в качестве РП принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента.

 

Расчетный пенсионный капитал  и размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

 

В соответствии с Постановлениями  Правительства РФ расчетный пенсионный капитал с 2002 года увеличен в 3,678 раза.

 

Подчеркнем, что расчетный  размер трудовой пенсии (РП) не может  быть менее 660 рублей. То есть те, у кого при подсчете получается число меньше, чем 660, должны ставить 660.

 

Накопительная часть трудовой пенсии по старости (НЧ)

 

Накопительная часть  трудовой пенсии начала формироваться с 2002 года у всех мужчин 1953 года рождения и моложе, а также у всех женщин 1957 года рождения и моложе. Но, в связи с внесением изменений в законодательство с 2005 года накопительная часть трудовой пенсии формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе.