Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 17:32, курсовая работа
Актуальность темы. Многие руководители, уделяющие особое внимание кадровой политике, обращают внимание на то, что женщин - результативных работников, становится все больше, и по профессиональным качествам они отнюдь не уступают мужчинам. Российская сфера услуг, которая в настоящее время развивается довольно быстро, в основном представлена женщинами. Возможно, это связано с советским воспитанием, когда мужчинам стыдно было «обслуживать» и «подчиняться». А возможно и то, что женщины в России более активные. Цель данной работы - выявить цпецифику управления женским коллективом в России.
Введение …………………………............................………………………....….........3
Раздел 1. Особенности управления женским коллективом..................................4
Раздел 2. Особенности рабочего процесса в женском коллективе и управленческие рекомендации................................................................................10
Заключение...................................................................................................................27
Перечень используемых источников......................................................................28