Немало  важно на фоне социально-политической и социально-экономической функций отметить и роль социальной функции управления. Функция эта осуществляется по средствам регулирования отношений между отдельными общностями людей в соответствии с главными целями развития того или иного общества. Определения конкретного содержания этих целей, путей и средств их реализации составляет сущность социальной функции управления. Процесс развития общества, удовлетворения материальных и духовных потребностей людей протекает в условиях постоянных объективно возникающих противоречий. Социальная функция управления состоит в обеспечении эффективного решения этих противоречий, что важно как с точки зрения сохранения авторитета тех или иных общественно необходимых видов труда.

     Социальная  функция управления - одно из направлений деятельности государства по регулированию социально-экономических и социально-политических условий жизни общества.

     Ее  суть заключается в поддержании  отношений как между социальными  группами, слоями общества, так и  внутри них, обеспечении условий для повышения благосостояния, уровня жизни членов общества.

     Социальная  функция управления направлена на создание социальных гарантий в формировании экономических стимулов для участия  в общественном производстве. 
 
 
 

     5. Предложения по  регулированию социальных процессов

     Государство является той структурой, которая  интегрирует современное общество, придает ему целостность. Именно в его рамках концентрируются  высшие властные полномочия, сосредоточиваются  управленческие механизмы и осуществляется деятельность, направленная на регулирование социальных отношений.

     Главная задача государства – обеспечение  эффективного функционирования власти в обществе, а также оптимальное  управление общественными процессами, определение перспективных стратегий  развития, решение текущих актуальных проблем, возникающих перед людьми, на основе учета их интересов, с одной стороны, и имеющихся потенциальных ресурсов – с другой.

     Управление  социальными процессами означает систематическое  воздействие на естественные и общественные процессы с целью обеспечения желательных изменений в состоянии социальной сферы. Результативность подобной деятельности находит отражение в динамике изменения таких показателей, как валовой внутренний продукт (ВВП) с выделением в нем доли трудовых доходов населения, ВВП на душу населения и на одного работающего, фонд заработной платы, индекс потребительских цен (инфляция), прожиточный минимум (в среднем на душу населения), численность населения с доходами ниже прожиточного минимума, уровень безработицы и др. На основе анализа и оценки показателей фактического состояния социально-трудовой сферы прогнозируются ее возможные изменения с учетом всех сопряженных с ней социальных факторов. Такой прогноз разрабатывается как с точки зрения реализации стратегических целей управления, так и в тактическом плане. В зависимости от складывающихся тенденций, обусловленных реально происходящими социальными процессами, принимается то или иное управленческое решение.

     Социальные  изменения могут включать в себя прирост населения, рост образовательного уровня, уменьшение информированности, изменение окружения личности при переезде из деревни в город, изменение взаимоотношений между рабочими и администрацией, когда на предприятии происходит реорганизация, и т.д.

     Совокупность  однонаправленных и повторяющихся социальных действий, которые можно выделить из множества других социальных действий, называется социальным процессом. Люди перемещаются с места на место, совместно обучаются, производят продукты, распределяют и потребляют их, участвуют в политической борьбе, культурных преобразованиях и многих других социальных процессах.

     Из  всего многообразия социальных процессов  можно выделить некоторые общие  черты, совокупность которых позволила  создать классификацию основных социальных процессов. Это процессы кооперации, конкуренции (соперничества), приспособления, конфликта. К ним обычно присоединяют два других социальных процесса, которые проявляются только в группах, - поддержание границ и систематические связи.

     Заключение

    В настоящее время управление имеет множественные применения. Оно применяется не только для управления социальными организациями, но также для решения сложных социальных проблем (экономических, политических, экологических и др.), для управления любой сложной деятельностью; для управления социальными процессами (например, социальными конфликтами) и др. Вряд ли можно назвать какую-либо сферу человеческой деятельности, обходящуюся без управления.

     .

     Используемая литература

1. Амелин В.Н. Социология политики. М., 2006

2. Актуальные проблемы социологии управления. (Материалы «круглого стола») // Социологические исследования. 1998. №2. С.98-107.

3. Болл Т. Власть. Полис, 2007, №5

4. Власть. Очерки современной политической философии Запада. М., 2003

5. Дегтярев А.А. Политическая власть как регулятивный механизм социального общения. Полис, 2006, №3

6. Демидов В.И. Ценностные измерения власти. Полис, 2006, №3

7. Ильин В.В. Власть. Вестник Московского Университета, серия 12, 2002, №3-7

8. Краснов Б.И. Теория власти и властных отношений. Социально-политический журнал, 1994, №6

9. Общая и прикладная политология. МГСУ, М., 1997. Стр. 210-237

10. Силин А.А. Философия и психология власти. Свободная мысль, 2005, №12

11. Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. - СПб.: Издательство СПбГУ, 2000.