Семейные конфликты

Автор: M*******************@mail.ru, 27 Ноября 2011 в 12:32, творческая работа

Описание работы

Конфликты в семье

Все мы живем в одном и том же мире. Однако двое могут смотреть на одно и то же событие, слышать одни и те же слова, но придавать им совершенно различные смыслы. Благодаря этому мы получаем богатое разнообразие человеческих ценностей, политических направлений, религий, интересов и мотивов. Конфликт же возникает тогда, когда мы настаиваем на том, что важное для нас должно быть важным и для других.

Работа содержит 1 файл

Семейные конфликты.pptx

— 704.44 Кб (Скачать)

Семейные  конфликты 
 

Выполнила:

студентка 1-го курса экономического факультета отделение «Маркетинг» Обухова М.В.

Проверила:

Аксакалова М.К.

Конфликты в семье  
 

    • Все мы живем в одном и том же мире. Однако двое могут смотреть на одно и то же событие, слышать одни и те же слова, но придавать им совершенно различные смыслы. Благодаря этому  мы получаем богатое разнообразие человеческих ценностей, политических направлений, религий, интересов и мотивов. Конфликт же возникает тогда, когда мы настаиваем на том, что важное для нас должно быть важным и для других.

Как же возникают конфликты? 
 

    • Конфликт  является столкновением противоположных  мнений, взглядов, интересов и потребностей. Каждый из нас сможет выделить несколько  причин, которые вызывают частые конфликты  в семье:
    • • разные взгляды на семейную жизнь;
    • • неудовлетворенные потребности и пустые ожидания;
    • • пьянство одного из супругов;
    • • неверность;
    • • неуважительное отношение друг к другу;
    • • нежелание участвовать в воспитании детей;
    • • бытовая неустроенность;
    • • неуважение к родственникам;
    • • нежелание помогать по дому;
    • • различия в духовных интересах;
    • • эгоизм;
    • • несоответствие темпераментов;
    • • ревность и т. д.
    • Это далеко не все причины, вызывающие конфликты  в семье. Чаще всего причин несколько, и последняя не является основной. Конфликты можно поделить на два  типа в зависимости от их разрешения.
    •  
    • Созидательный — представляет собой определенное терпение в отношениях друг к другу, выдержку и отказ от оскорблений, унижения; поиск причин возникновения конфликта; взаимная готовность к ведению диалога, старание изменить сложившиеся отношения. Итог: налаживаются доброжелательные отношения между супругами, общение становится более конструктивным.
    •  
    • Разрушающий — представляет собой оскорбления, унижение: стремление «насолить», больше проучить, свалить вину на другого. Итог: исчезает взаимное уважение, общение друг с другом превращается в обязанность, часто неприятную.
    • Стоит признать, что большинство разрушающих  конфликтов возникает по вине женщин. Они чаще, чем мужчины, стремятся  сделать «назло», «отомстить», «проучить». Мужчины же чаще пытаются вывести  конфликт на созидательный путь, т. е. найти конструктивный выход из конкретной ситуации.

Психотравмирующие последствия 
 

    • Семейная  тревога чаще проявляется после  крупного семейного конфликта. Признаками тревоги являются сомнения, страхи, опасения, касающиеся прежде всего  действий других членов семьи.
    • Нервно-психическое напряжение — одно из основных психотравмирующих переживаний. Оно возникает в результате:
    • • создания для супруга ситуаций постоянного психологического давления, трудного или даже безвыходного положения;
    • • создания для супруга препятствий для проявления важных для него чувств, удовлетворения потребностей;
    • • создания ситуации постоянного внутреннего конфликта у супруга.
    • Проявляется в раздражительности, плохом настроении, нарушениях сна, приступах ярости.

Психологическое консультирование конфликтных  семей  
 

    • Основные  задачи психологического консультирования:
    • -индивидуальные и групповые консультации лиц, обратившихся к специалисту с целью решения сложных проблем, приобретения психологических знаний или разрешения конфликтов;
    • -выявление конфликтных семей и проведение с ними консультаций;
    • -оказание помощи супругам в выявлении их ошибок и выборе правильного поведения в трудных ситуациях семейной жизни
    • -обучение методам саморегуляции психического состояния.

Этапы психологического консультирования 

    • При нормализации супружеских отношений  важно:
    • -не допустить нового обострения конфликта в присутствии психолога (обвинений, оскорблений, грубости);
    • -не стать на сторону одного из супругов, так как нередки попытки включить консультанта в качестве «союзника» в конфликте;
    • -с самого начала стремиться к расширению понимания супругами конфликтной ситуации, оценки ее с позиции оппонента;
    • -терпеливо относиться к медленной, но положительной эволюции, восстановлению супружеских отношений;
    • -уважительно относиться к нормам и ценностям, которые принимаются или отстаиваются супругами;
    • -не стремиться давать советы, а помогать найти правильное решение самим;
    • -соблюдать деликатность и анонимность, особенно в тех вопросах, которые касаются интимных отношений супругов.

Несколько правил, чтобы сойтись  характерами 
 

    • Правило № 1. Старайтесь не идти па конфликт. Скажите  себе, если ваш супруг затевает ссору: «Стоп! Не поддавайся!». Скажите ласковое слово, обнимите и поцелуйте, чтобы  ваш супруг оттаял, опомнился. Помните: то один, то другой супруг должен играть роль сдержанного и терпимого. Преодолевайте  свое скверное настроение с помощью  чего-нибудь приятного.
    • Правило № 2. Не старайтесь скрыть обиду, отложить ее на завтра. Говорите о сути конфликта, не напоминайте старых грехов.
    • Правило № 3. Учитывайте настроение супруга, даже если уверены, что он не прав. Оно может не совпадать с вашим, поэтому старайтесь не требовать выполнения ваших желаний тогда, когда у супруга плохое настроение.
    • Правило № 4. Не упрекайте для того, чтобы  вызвать замешательство и натиском принудить выполнять то или иное требование. Психологи советуют действовать  наоборот: «Хочешь упрекнуть —  похвали!». Этот аванс может дать хорошие результаты.
    • Правило № 5. Прежде чем сказать о своей обиде супругу, подумайте один на один с собой, что именно вас не устраивает. Часто причиной обиды становится ваша усталость, раздражение.
 
    •  
    • Правило № 6. Учитесь мириться друг с другом. Здесь поможет иносказание. Включитесь в общую работу, употребляя объединяющие слова «мы», «наше», «у нас». Потом  садитесь за стол переговоров, где возможны будут признания ошибок.
    • Правило № 7. Проявляйте искренний интерес к человеку. Старайтесь вникать в то, что волнует вашего супруга. Это поможет избежать ссор.
    •  

Заключение 
 

    • Помните, что любовь нельзя воскресить, а  тем более пробудить упреками и призывами.
 
    • Любовь  держится на человеческих достоинствах, ее не укрепить постоянным подчеркиванием недостатков. Можно воскресить радостным (исступленно восторженным) настроением.
 
    • Если  мужчины более склонны к любви  в периоды тревог и опасностей, то женщины в спокойной и располагающий  обстановке.
 
    • Если  любовь ослабевает то следует искать новые способы вознаграждения и  поощрений, так как старые постепенно снижают свою ценность – к ним  привыкают.

Спасибо за внимание!!!  

Информация о работе Семейные конфликты