С какими проблемами могут столкнуться/сталкиваются студенты при совмещении учёбы и работы

«С какими проблемами  могут столкнуться/сталкиваются студенты при совмещении учёбы и работы»

Анкетирование, проведенное студентами 390 группы, на тему: «С какими проблемами  могут столкнуться/сталкиваются студенты при совмещении учёбы и работы».

Цель: Выявить проблемы, с которыми могут столкнуться студенты, совмещающие учёбу с работой. Определить положительные и отрицательные аспекты совмещения.

Задачи исследования:

• - определение программы исследования, составление анкет для сбора данных;
• - выбор объекта исследования;
• - распространение анкет, проведение опроса;
• - анализ полученных данных, их сводка и группировка;
• - составление выводов и их документальное оформление.

Объект исследования: студенты филиала ЮУрГУ в городе Миассе

Единица наблюдения: студенты в возрасте от 17до 23 лет, обучающиеся на очном отделении, по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)», «Менеджмент», «Социально-культурный сервис и туризм»

Вид наблюдения: разовое наблюдение.

Форма наблюдения: специально-организованное наблюдение.

Вид получения  данных: по времени - эпизодическое, по охвату единиц исследования - выборочное, по способу получения данных - опрос.

Способ получения  данных: саморегистрация.

Инструментарий  наблюдения:  компьютер, принтер, бумага, ручки, Интернет, книги по указанной  теме.

Место наблюдения: г. Миасс

Сроки наблюдения: 27.09.12г. - 15.11.12г

 

 

 

 

 

 

 

 

Хотелось бы рассмотреть один из самых сложных аспектов жизни студента. Этим аспектом является совмещение учёбы и работы. Пять лет, которые студент тратит на обучение в ВУЗе, - срок немалый. За это время, талантливый работник компании может пройти путь от референта до исполнительного директора. В распоряжении студентов также есть возможности, используя которые они могут начать свой профессиональный рост прямо на студенческой скамье. Главное - не зевать.

Молодым людям, которыми и является большинство студентов, хочется вкусно покушать, модно одеться, и весело провести свободное время. Но для всего этого необходимы денежные средства, именно поэтому в последнее время всё больше студентов идут работать. Кто-то хочет приобрести опыт работы по специальности, который очень ценится в крупных компаниях, кому-то просто нужны деньги; кто-то начинает подрабатывать уже с первого курса, кто-то задумывается о работе ближе к окончанию университета.

Совмещение  учёбы с работой позволяет  студенту обеспечивать себя материально, помогать родителям, способствует развитию ответственности, самостоятельности  и креативности, появляется возможность  профессионального роста. Однако есть и минусы: недостаточный уровень  знаний из-за того, что остаётся мало времени на учёбу, большая нагрузка, которая вредит здоровью. Против попыток  начать работать во время обучения, как правило, выступает страх  того, что не удастся совмещать  учебу с работой. Но в некоторых  вузах существует практика свободного посещения, когда работающие студенты занимаются по индивидуальному плану. В случаях, когда свободное посещение  в вузе не предусмотрено, некоторые  преподаватели всё равно идут навстречу работающим студентам.

Быть прилежным  учеником и хорошим работником очень  сложно. Так же сложно найти работу, которая бы хорошо оплачивалась и  не отрывала студента от учебного процесса. Ознакомившись с предложениями работодателей, становится видна сегодняшняя ситуация на рынке труда.

Как пример, студентам  с 1 по 3 курс, в своем большинстве  придется довольствоваться распространением рекламных листовок, объявлений, газет. Оплата за такой труд в среднем  колеблется от 50 копеек до 1,5 рублей за каждую врученную листовку. Работать придется где-то один день в неделю. Такой способ заработать денег без  ущерба посещению лекций практикуют некоторые студенты, другие же считают, что такая работа отнимает очень  много сил и времени. В летнее время года таким видом подработки, конечно, можно заняться. Но с наступлением холодов она может, помимо денежных средств, принести и проблемы вашему здоровью. А здоровье, как говорится, ни за какие деньги не купишь. За разбрасывание  газет по почтовым ящикам обычно назначается  заработная плата. И она составляет несколько тысяч рублей в месяц, но придется работать в среднем 3, а  то 5 дней в неделю. Как можно видеть, перспективы у студентов, обучающихся  на начальных курсах, не слишком  радужные. Но существует еще один вариант. Если студент хорошо знает какое-либо дело, например: занимается фотографией, видеосъемкой, владеет программами  для работы с графикой, хорошо рисует, то он может устроиться в дизайн-студию или фотосалон. Если работа связана  с обработкой изображений и т.п., то возможна работа и на дому. Так  что у творческих людей открываются  новые горизонты.

У студентов, обучающихся на 4-5 курсе, дела с трудоустройством обстоят несколько иначе. Они  уже могут работать по той специальности, которую получат по окончании  вуза. Студентам, которые учатся на вечернем или заочном отделениях, проще найти работу, которая не мешала бы посещению занятий и совпадала с графиком учёбы. Однако для многих студентов дневной формы обучения эта возможность, к сожалению, остается недоступной.

Согласно данным статистики около 40% обучающихся беспокоит вопрос о том, как совместить работу с учебой? Все это молодые люди, которые вынуждены зарабатывать себе на жизнь, еще не получив диплома. Естественно, что для работодателя ценность сотрудника, который проходит обучение, значительно падает. Однако это вовсе не значит, что вы должны соглашаться на минимальную заработную плату и службу лишь в «неположенное» время.  
 
Неплохое решение – это возможность устроиться на работу, часть которой вы могли бы взять на дом. В этом случае ваше отсутствие на месте не будет так заметно. Отличный вариант – это трудовая деятельность, которая не требует строгого посещения (подходит для людей, чья работа связана с Интернетом и бумагами). Свободный график – это как раз то, что лучшим образом помогает студенту совмещать учебу и работу.  
 
Еще один вариант – это устроиться на место, где оплата труда – сдельная. Ведь в этом случае и вы, и работодатель ничего не теряете. Вам будет выплачена именно та заработная плата, которую вы заслужили своими усилиями. Начальство же при этом не будет «страдать» от вашего отсутствия, ведь материальных затрат оно при этом не понесет.

Можно попробовать  работу со свободным или посменным  графиком (продавцы-консультанты, официанты, операторы баз данных, диспетчеры на телефоне).  
 
Главная задача каждого студента, который желает успешно совмещать работу и учебу – это верно определиться со своим графиком занятий, и тем, сколько времени он сможет уделять трудовой деятельности.

Если Вы проработали  значительное время, Вам интересно  то, чем занимается Ваша компания, Вы зарекомендовали себя как успешного  сотрудника, и работодатель готов  предложить повышение по службе, то есть смысл задуматься о переходе на заочную форму обучения. Конечно, при этом придется отказаться от более  серьезного диплома, получаемого по окончании дневного отделения, но этот выбор зависит от конкретной ситуации и личных стремлений. Выбор всегда за вами: Вы можете либо погрузиться  в учёбу и выйти из университета с красным дипломом, либо отдать большую часть времени и сил  работе, тем самым приобретя практические навыки.

Прямые и  очевидные выгоды этого совмещения заключаются не столько в извлечении дохода, сколько в приобретении положительного опыта. Но, как замечают сами студенты, в условиях массовости высшего образования  подыскать работу по специальности  практически невозможно. А значит, и напрямую на процесс учебы такой  опыт не влияет и положительным является лишь отчасти.

Кто обычно совмещает  учебу и работу? Судя по данным опросов, хорошее материальное обеспечение  семьи снижает вероятность совмещения учебы и работы студентом. Также  статус семьи очень влияет на фактор занятости молодежи. Рано начинают думать о своем трудоустройстве  студенты из неполных семей и семей, где из родителей только один работающий. Замечено, что в семьях, где мать не работает, студент совмещает работу и учебу реже, чем там, где отец не является добытчиком для семьи. У  руководителей фирм дети тоже рано начинают работать. И причина рвения в этом случае - порой честолюбивое желание самих студентов. Но что  любопытно, судя по зарубежному опыту, те, кто начал работать рано, действительно  получают хороший старт для карьеры. Только позже часто случается, что  карьерный рост молодых вдруг  замедляется…

Но все-таки, в наш век, перенасыщенный информацией, просто расточительно усваивать  материал, которому вы не видите применения в ближайшие год-два. Когда вы читаете, слушаете лекцию, воспринимаете  любую информацию, вас должен волновать  единственный вопрос: «А как я смогу  применить эту информацию на практике»? Поэтому, чтобы быть успешными, необходимо чередовать процесс целенаправленного  обучения с наработкой практического  опыта, обогатив его полученными  знаниями. 

Теперь узнаем мнение профессионалов по этому поводу:

Стоит ли совмещать работу и учебу?

Татьяна Балан, психолог, бизнес-тренер, ТК PERSON:

«Да, конечно. Особенно, если учеба не идет вразрез  с работой. В совмещении много  преимуществ. Во-первых, вы одновременно получаете теоретические знания и нарабатываете практический опыт. Во-вторых, расширяете круг общения, приобретаете коммуникативные навыки. У вас  появляются новые знакомые (связи). В-третьих, вы совершенствуете свои организаторские данные, сочетая  учебу с трудовыми обязанностями. Не забудьте согласовать учебный  процесс с работодателем - это  позволит сберечь ваше время и  нервы. Однако, если у вас очное обучение и есть работа, которая требует много энергии, то вы непременно столкнетесь с проблемой установления приоритетов. Возможно, придется выбирать: чем жертвовать? Планируя обучение и работу, постарайтесь объективно оценить свои силы и возможности».

Алексей Топоров, психолог, бизнес-тренер, «Арсенал-Консалтинг»:

«Есть разные виды работы и разные виды учебы. Работа бывает с высокой степенью отдачи (после которой падаешь "трупом") и с низкой. 
Существуют также реальная учеба и "как бы учеба", очень сейчас распространенная. Что хорошо совмещается? Легкая работа - с реальной учебой, и трудная работа - с "как бы учебой". У меня есть знакомые, имеющие легкую работу и у которых уже три-четыре диплома "как бы учебы».

Елена Колесникова, психолог, тренинго-консалтинговый центр  «Стрим»:

«Совмещать  или не совмещать работу и учебу  зависит от целей человека. Если цель - стать светилом теоретической  науки или членом команды Знатоков и на этом зарабатывать деньги, конечно  же, - учеба, учеба и еще раз  учеба. И никакого совмещения! Если вы обучаетесь с целью добиться успеха в реальной жизни, вам просто необходимо иметь полигон для практической апробации полученных знаний. Цель обучения должна быть ясна, и любые  знания должны пройти тщательный отбор, прежде чем занять место на полочке библиотеки нашего ума»

Издание "Работа+Карьера"

Среди работающих студентов больше всего студентов, обучающихся за счет бюджета государства. Студенты коммерческих вузов трудоустраиваются гораздо реже. Явно больше работают те, кто учится в месте проживания семьи. Правда, замечено, что такие студенты предпочитают жить отдельно от своих родителей. Вероятность найти интересную работу снижается у тех молодых людей, которые живут в малых населенных пунктах.

Сложность обучения снижает вероятность совмещения работы и учебы. Замечено, что студенты самых престижных вузов и факультетов  начинают работать ближе к третьему курсу.

Мотивы трудиться - не всегда лишь материальные. Студентов  часто привлекают условия для  проявления самостоятельности и  креативности, возможность профессионального  роста и иногда - хорошее социальное обеспечение на потенциальном месте  работы.

Как же выжить студенту, если он все-таки принял решение  работать? С чем вы столкнетесь?

Резиновое время.

При хорошей  самоорганизации учеба по силам  работающему человеку. Перед тем, как взять на себя дополнительную нагрузку, проанализируйте, на что вы тратите время в течение дня. Скорее всего, выяснится, что вы тратите  много времени на такие бесполезные  занятия, как перекуры, телевизор  или болтовню с коллегами. Советуем провести анализ «временных трат» и  сознавать, «что каждая минута прожита  продуктивно».

Резервы организма.

Помимо времени есть еще один ограничитель - резервы нашего организма. Ресурсы человека, к сожалению, не безграничны. Какое-то время можно жить, задействуя все резервы, но рано или поздно они заканчиваются. Так что, прежде всего, нужно соблюдать режим, режим труда и отдыха. Чтобы сохранить эффективность, нужно хорошо отдыхать. В самом напряженном графике нужно выделить время на элементарные спортивные занятия и не лишать себя такой эмоциональной подпитки, как общение с родными и друзьями.

Советы кажутся  простыми, но им довольно сложно следовать. Крайне важно, чтобы человек не загонял  себя в угол. Когда исчерпаны внутренние резервы, человек находится в  таком стрессовом состоянии, что  уже не может ни работать, ни учиться, - его фактически лечить нужно.

Семейная мобилизация

Чтобы избежать напряженности и проблем в  семье, принимайте решение о дополнительном образовании на семейном совете. К  принятию решения обязательно привлекайте  всех членов семьи, включая детей. Ваша учеба должна стать общей целью, ведь она, в конечном итоге, должна привести к улучшению материального состояния  всей семьи. Кроме того, это хорошая  возможность приучить детей к  большей самостоятельности и  ответственности. Нужно постараться  сделать так, чтобы дополнительные семейные обязанности воспринимались как вклад в общее семейное будущее. Совмещение работы и учебы, как и любые трудности, может  сплотить и укрепить семью, объединить всех для решения общей проблемы.

Договорись с преподавателем

Один из способов совместить учебу и работу без  видимых потерь времени и знаний - это договоренность с преподавателями. Можно согласовать через сдачу  экзаменов экстерном. Также можно  договориться с каждым из преподавателей о свободном посещении. Если преподаватель  пошел тебе на встречу, не забывай  во время сдавать контрольные  и курсовые работы.

Договорись с работодателем

Можно найти  несколько компромиссов с работодателем.

• Если твоя работа позволяет находиться на рабочем месте не строго с 9 до 18 часов, то можно договориться, чтобы работа была до или после учебы.
• Можно договориться брать на дом работу, связанную с Интернетом или с бумагами.
• По договоренности с работодателем можно попросить оплачивать работу как неполный рабочий день, при этом постараться обеспечить высокие результаты своей работы.
• Договорись с работодателем о сдельной оплате труда. В этом случае работодатель будет чувствовать, что он оплачивает тебе ровно столько, сколько проделано работы за день.