Предмет, зміст, основні проблеми соціології праці

Автор: s*******@gmail.com, 27 Ноября 2011 в 14:01, реферат

Описание работы

Праця – основна умова життя людини і функціонування суспільства. Праця є, насамперед, процес, що відбувається між людиною і природою, процес, де людина власною діяльністю опосередковує, регулює та контролює обмін речовин між собою і природою. Речовині природи людина сама протистоїть як сила природи. Завдяки праці людина напала на слід свого природного розвитку, виділилася зі світу тварин і стала думаючою, розумною істотою, тобто справді людиною. Звичайно, праця створила людину.

Содержание

1. Предмет, зміст, основні проблеми соціології праці.
2. Формування соціологічних ідей про працю.
3. Соціально-трудові відносини та процеси.
Література

Работа содержит 1 файл

Реферат.doc

— 71.50 Кб (Скачать)

    Інша  проблема, пов’язана із соціально-трудовими відносинами, проблема зайнятості і безробіття, яка актуалізувалася в нашому суспільстві. Ця проблема, очевидно, що соціальна, бо коли ми маємо справу, наприклад, із безробіттям (структурним, циклічним або фрикційним), ми наочно бачимо, що вивільнення тих чи інших працівників чи груп трудящих (інколи закриття цілих підприємств) пов’язане не тільки з економічними, а й соціальними причинами (наприклад, коли вирішується питання про вивільнення того чи іншого працівника, то тут впливають багато чинників, причому не тільки пов’язаних з кваліфікацією чи інтенсивністю праці робітника).

    Щодо  соціально-трудових процесів, то тут  соціологія праці та управління має  справу із багатьма різновидами змін, які відбуваються в соціально-трудовому  стані робітників і колективів: адаптацією, тобто пристосуванням до виробничого середовища; співробітництвом; суперництвом, конфліктами та ін. Найбільш характерний та цікавий приклад – роль соціології праці у виробленні теорії трудових конфліктів та практичних рекомендацій щодо їх вирішення. На жаль, ці можливості соціології нині недостатньо використовуються.

    Проте вже сьогодні очевидно, що причини  страйків, які відбуваються в Україні, не можна зводити лише до економічних (тут і погані умови праці, незадоволеність нерівністю у прибутках, що має місце між керівництвом підприємства та робітниками, та ін.). По-друге, до страйків призводять не тільки ті чи інші конкретні причини, а й чимало внутрішніх та зовнішніх приводів так би мовити “чинників провокування” страйків: невиконання керівництвом своїх обіцянок працівникам, загальна дестабілізація ситуації в суспільстві, виникнення гострого дефіциту на продукти харчування тощо. Таким чином, проблеми виникнення та вирішення соціальних конфліктів на виробництві, це, безумовно, проблеми, які повинна досліджувати соціологія праці.

 

Література

 
  1. Соціологія: Курс лекцій / В.М. Пічі, О.М. Семашко, Н.Й. Черниш та ін.: за ред. В.М. Пічі. – К., 1997.
  2. Андрущенко В.П., Волович В.І., Кремень В.Г. та ін.:

           за ред. В.П. Андрущенко, М.І. Горлача. Соціологія. – Київ-Харків. – 1998

  1. Лукашевич М.П., Тулепков М.В. Спеціальні та галузеві соціологічні теорії: Навчальний посібник. – К., 1999.
  2. Социология. Наука об обществе. Учебное пособие / под ред. Андрущенко В.П. – Харьков, 1997.
  3. Липинський В. Україна на переломі. – К, 2000.
  4. Волощенко А.К. Суспільно-політичний рух на Україні. – К., 1999.
  5. Бурдье П. Дух государства: генезис и структура бюрократического поля. http://ihtik.lib.ru/sociology_21sept2007/sociology_21sept2007_130.rar  http://ihtik.lib.ru/sociology_21sept2007/sociology_21sept2007_130.rar
  6. Вебер Макс.Типы господства. Журнал «Социологические исследования», 1988, №5.
  7. Дюркгейм Э. Социология и теория познания; Хрестоматия по истории психологии. М., 1980
  8. Пригожин А.И. Социология организаций. М., 1980.
  9. Соціологія з/ред. В.Г.Городяненка, Київ, Видавничий центр «Академія, 2008
  10. Спенсер Герберт. Принципы социологии. http://ihtik.lib.ru/sociology_21sept2007/sociology_21sept2007_200.rar

Информация о работе Предмет, зміст, основні проблеми соціології праці