Правовое положение военнослужащих-женщин

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2011 в 13:30, контрольная работа

Описание работы

В настоящее время действующее законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты и руководящие документы министерств и ведомств, и в первую очередь Министра обороны РФ, относительно широко раскрывают сущность и содержание военной службы женщин. Однако практическая реализация действующих нормативных актов выявляет несовершенство многих правовых норм, что вызывает различные злоупотребления и нарушения при приёме и увольнении женщин на военную службу, а также во время её прохождения.

Содержание

введение 2

глава 1. «поступление на службу военнослужащих женщин, заключение контракта, льготы» 7

глава 2 «увольнение с военной службы» 15

заключение 16

список используемой литературы 17

Работа содержит 1 файл

военнослужащие-женищны.docx

— 36.52 Кб (Скачать)
align="justify">-  лица, уволенные с военной службы  по достижении предельного возраста  пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи  с организационно-штатными мероприятиями,  достигшие на день увольнения 45-лет него возраста, имеющие общий  трудовой стаж 25 календарных лет  и более, из которых не менее  12 лет 6 месяцев составляет военная служба.

С военнослужащей, которая достигла 45-летнего возраста, но не приобрела права на пенсию за выслугу ли (не хватает стажа), может быть заключен новый контракт в порядке, определенном ст. 10 Положения  о порядке прохождения военной  службы. Однако необходимо учитывать, что волеизъявления военнослужащего в данном случае недостаточно, решение о заключении такого контракт принимается соответствующим должностным лицом. 
 
 

                              заключение

     Социально-экономическая  ситуация в России стала базой  для развития новых тенденций. К  новым явлениям относится также  и приток женщин на военную службу. Это связано с рядом причин: ухудшением демографической ситуации в стране, массовыми увольнениями военнослужащих, некомплектом частей и подразделений. Кроме того, в  условиях социальной напряженности  поступление на военную службу по контракту помогает женщинам решить многие материальные проблемы. Чувство  социальной обеспеченности, постоянный заработок, бесплатное жилье, медицинское  обслуживание, обмундирование и ежегодный  оплачиваемый отпуск, различные социальные гарантии, компенсации и денежные надбавки - все это привлекает женщин в армию.

     В настоящее время в Вооруженных  Силах Российской Федерации проходят службу на должностях офицеров, прапорщиков  и мичманов, военнослужащих рядового состава по контракту более 90 тыс. женщин.

     Особенности порядка прохождения военной  службы женщинами в Вооруженных  Силах Российской Федерации, иных федеральных  органах исполнительной власти, в  которых предусмотрена военная  служба, определяются тем, что, помимо установленных для всех военнослужащих преимуществ, женщины-военнослужащие пользуются социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательными и подзаконными нормативными актами об охране семьи, материнства  и детства.

      Таково правовое положение военнослужащих - женщин, предусмотренное законодательством Российской Федерации. Но в реальности эти законы знают не все женщины - военнослужащие порой даже командиры не имеют представления об этих правилах и льготах. Нередко это приводит и к определенным недоразумениям, к конфликтам. 

список  используемой литературы

  1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
  2. Федеральный закон" О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ
  3. Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. N 1280 г. Москва "О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений";
  4. Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 15 февраля 2000 г. N 80
  5. Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010
  6. Директива МО РФ от 4 июня 2010 года № 205/2/373.

Информация о работе Правовое положение военнослужащих-женщин