Охорона праці в галузі

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 15:02, реферат

Описание работы

Індивідуальне завдання передбачає аналіз співробітництва України з Міжнародною організацією праці та Європейським союзом у галузі охорони праці на прикладі однієї конвенції МОП, ратифікованих Україною.
Студент(ка) опрацьовує варіант завдання, який відповідає його(її) номеру за порядком у списку студентів групи, та здає роботу у письмовому вигляді (до п'яти сторінок формату А4) викладачеві.

Скачать полностью (23.64 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

1.doc

— 97.00 Кб (Скачать)

Охорона праці в галузі

Індивідуальне завдання № 1 для самостійної роботи студентів

Тема. Аналіз співробітництва України з Міжнародною організацією праці (МОП) та Європейським Союзом (ЄС) у галузі охорони праці

Студент(ка) опрацьовує варіант завдання, який відповідає його(її) номеру за порядком у списку студентів групи, та здає роботу у письмовому вигляді (до п'яти сторінок формату А4) викладачеві.

№ варіанта	Завдання	Нормативно-правовий акт
1	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає Вашому варіантові	Конвенція МОП №14 про щотижневий відпочинок на промислових підприємствах, 1921 р. (ратифіковано 29.05.68).
2	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
3	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №45 про застосування праці жінок на підземних роботах у будь-яких шахтах, 1935 р. (ратифіковано 30,06,61).
4	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
5	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №103 про охорону материнства, 1952 р. (ратифіковано 11.08.56).
6	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
7	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП № 115 про захист трудящих від іонізуючої радіації, 1960 р. (ратифіковано 29.05.68).
8	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
9	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №120 про гігієну в торгівлі та установах, 1964 р. (ратифіковано 29.05.68).
10	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає Вашому варіантові
11	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №122 про політику в галузі зайнятості, 1964 р. (ратифіковано 29.05.68).
12	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає Вашому варіантові
13	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №123 про мінімальний вік допуску на підземні роботи в шахтах і рудниках, 1965 р. (ратифіковано 04.02.70),
14	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає ваиіому варіантові
15	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №124 про медичний огляд молодих людей з метою визначення їх придатності до пращ на підземних роботах у шахтах і рудниках, 1965 р. (ратифіковано 04.02.70).
16	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
17	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає Вашому варіантові	Конвенція МОП №138 про мінімальний вік для прийняття на роботу, 1973 р. (ратифіковано 07.03.79).
18	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
19	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає ваиіому варіантові	Конвенція МОП №142 про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів, 1975 р. (ратифіковано 07.03.79).
20	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
21	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №144 про тристоронні консультації (міжнародні трудові норми), 1976 р. (ратифіковано 17.12.93).
22	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
23	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає ваиіому варіантові	Конвенція МОП №160 про статистику праці, 1985 р. (ратифіковано 03.05.90).
24	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
25	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №154 про сприяння колективним переговорам, 1981 р. (ратифіковано 04.02.94).
26	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
27	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №158 про припинення трудових відносин з ініціативи підприємства, 1982 р. (ратифіковано 04.02.94).
28	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
29	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція МОП №156 про рівне ставлення і рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов'язками, 1981 р. (ратифіковано 22.10.99).
30	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
31	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція 132 (1970 p., ратифікована в 2001) про оплачувані відпустки.
32	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
33	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція 140 (1974 p., ратифікована в 2002) про оплачувані навчальні відпустки.
34	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
35	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція 135 (1971 p., ратифікована в 2003 р.) про представників працівників.
36	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
37	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція 159 (1983 p., ратифікована в 2003 р.) про професійну реабілітацію та зайнятість інвалідів.
38	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові
39	Проаналізуйте відповідність державної політики у галузі охорони праці конвенції МОП, що відповідає вашому варіантові	Конвенція 150 (1978 p., ратифікована в 2004 р.) про адміністрацію праці.
40	Проаналізуйте права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП, що відповідає вашому варіантові

Рекомендована література

Основна

1. Основи охорони праці: Підручник. 3-е видання, доповнене та перероблене. К.Н. Ткачук, М. О. Халімовський, В. В. Зацарний, Д. В. Зеркалов, Р. В. Сабарно, О. І. Полукаров, В. С. Козяков, Л. О. Мітюк, Ю. О. Полукаров. За ред. К. Н. Ткачука. – К.: Основа, 2011. – 448 с.

2. Зеркалов Д.В. Охорона праці в галузі: Загальні вимоги. [Електронний ресурс] Навчальний посібник. – К.: «Основа». 2011. – 551 с.

Допоміжна

3. Охорона праці (практикум): Навч. посіб. / За заг. ред.. к.т.н., доц.. І. П. Пістуна. -Львів: «Тріада плюс», 2011 - 436 с

4. Охорона праці та промислова безпека: Навч. посіб. / К. Н. Ткачук, В. В. Зацарний, Р. В. Сабарно, С. Ф. Каштанов, Л. О. Мітюк, Л. Д. Третьякова, К. К.Ткачук, А. В. Чадюк. За ред. К. Н. Ткачука і В. В. Зацарного. - К, 2009 - 437 с.

Інтернет-ресурси

1. http://www.dnop.kiev.ua – Офіційний сайт Держгірпромнагляду.

2. http://www.mon.gov.ua – Офіційний сайт Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

3. http://www.mns.gov.ua – Офіційний сайт Міністерства надзвичайних ситуацій України.

4. http://www.social.org.ua – Офіційний сайт Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

5. http://portal.rada.gov.ua – Офіційний сайт Верховної Ради України.

6. http://www.iacis.ru – Официальный сайт Межпарламентской Ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств (МПА СНГ).

7. http://base.safework.ru/iloenc – Энциклопедия по охране и безопасности труда МОТ.

8. http://base.safework.ru/safework – Библиотека безопасного труда МОТ.

9. http://www.nau.ua – Інформаційно-пошукова правова система «Нормативні акти України (НАУ)».

10 http://www.zerkalov.org/ – Информационно-просветительский сайт Дмитрия Зеркалова

11. http://opcb.kpi.ua/?page_id=43 – Сайт кафедри «Охорона праці промислової та цивільної» безпеки

Информация о работе Охорона праці в галузі