Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2011 в 06:55, контрольная работа
Характерной чертой современного менеджмента является признание возрастающей роли человеческого фактора и развитие новых форм и методов управления персоналом. Главный потенциал предприятия (организации) заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия ни существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой эффективности добиться невозможно.
Введение ………………………………………………………………………….3
1. Теории мотивации …………………………………………………………….4
2. Мотивация…………………………………………………………………….10
2.1. Трудовая мотивация……………………………………………………….10
2.2 Мотивирующие факторы………………………………………………….14
2.3 Экономическая мотивация …………………………………………………17
Заключение……………………………………………………………………….19
Список литературы ……………………………………………………………...20