Развитые  капиталистические страны в области  государственного регулирования социальными  процессами имеют немало интересного  и положительного опыта. Например, для  нас был бы важен опыт Швеции, заключающийся в проведении активных мер в области занятости населения. Эти активные меры включают:

• профессиональную подготовку и переобучение лиц, оказавшихся безработными или тех, кому грозит безработица;
• создание новых рабочих мест, в основном в государственном секторе экономики;
• обеспечение географической мобильности населения и рабочей силы путем представления субсидий и кредитов на вакантные места;
• информационное обеспечение населения о вакантных местах по регионам страны, по профессиям, уровню квалификации, предоставление каждому ищущему работу возможности связаться с предприятиями, где есть рабочие места;
• поощрение развития предпринимательства путем предоставления субсидий и кредитов.

     Существенными элементами в решении проблем  рынка рабочей силы являются развитие законодательства в области трудовых ресурсов, разработка программ по региональному  размещению и государственной поддержке  малых предприятий.

     В заключение необходимо сказать, что  изучение процессов маргинализации и позиций маргинальных групп  в новых условиях позволит, во-первых, прогнозировать развитие социальной структуры  общества, во-вторых, находить адекватные меры для предотвращения полного  распада социальной структуры, который  чреват не только усилением общественной нестабильности, но и другими серьезными последствиями.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     В социологическом смысле маргинальность означает не просто недостаток участия в социальных институтах разного рода: в материальном производстве, в процессе принятия решений, в распределении ресурсов и т.д., но исключение из социальных структур. Именно маргиналы переживают наиболее глубокие, принципиальные изменения в социальном статусе, характеризующиеся неопределенностью, неустойчивостью положения, его внутренней и внешней противоречивостью, вызванной статусной несовместимостью и социокультурной переориентацией.

     Для России состояние маргинальности в значительной степени характерно для, во-первых, квалифицированных рабочие, специалистов, ИТР и т.д., работающих в государственном секторе экономики (предприятия военнопромышленного комплекса, конверсионные производства, закрывающиеся предприятия), имеющих в прошлом высокий уровень образования и социально-профессиональный статус, оказавшиеся ныне в ситуации вынужденной смены его; во-вторых, это представители мелкого и среднего бизнеса, представители "новых" профессий, соответствующих рыночным условиям ("охранники", члены криминальных сообществ и т.д.). Положение эти групп неустойчиво, не всегда легитимно. В-третьих, это "мигранты" - вынужденные переселенцы из ряда регионов России и из стран "ближнего зарубежья".

     Дальнейшее  развитие социально-стратификационных процессов в российском обществе, трансформация социальной структуры во многом будут зависеть от скорости процессов экономического и политического реформирования, от социокультурных особенностей страны и их постсоветской специфики. 
 
 
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Горшков М.К. Российское общество в социологическом измерении // Мир России. 2009. № 2. С. 15-26.

2. Казакова А.Ю.Современные городские трущобы: методико-методологические проблемы изучения маргинальных слоев//Вестник московского университета.2010. №2 С.80-90

3. Маргинальность в современной России: Коллективная монография / Е.С. Балабанова, М.Г. Бурлуцкая, А.Н. Демин и др.; Моск. обществ. науч. фонд. - М., 2005. 208 с.

4. Попова И.П. Новые маргинальные группы в российском обществе (теоретические аспекты исследования) // Социологические исследования. 2005. № 7. С. 62-71.

5. Римашевская Н.М. Бедность и маргинализация населения // Социологические исследования. 2006. №4. С. 33-43.