Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 19:39, курсовая работа
Выявление людей с прирожденными или сформировавшимися лидерскими качествами и их привлечение для занятия руководящих позиций чрезвычайно актуально. Это направление деятельности может исходить как из тезиса «лидерами рождаются», так и из призвания возможности целенаправленного формирования лидеров. В первом случае речь идёт об обнаружении лидерских способностей и их использовании в организационных целях, во втором – о привлечении на предприятие уже подготовленных и проявивших себя лидеров.