Контрольная работа по "Социологии"

3. Выборочное исследование.

Оно является более экономичным и не менее  надёжным методом, хотя требует более  изощрённой методики и техники. Его  основа - выборочная совокупность. Что  она из себя представляет ? Она - уменьшенная копия генеральной совокупности.

Генеральной совокупностью считают всё население  или ту его часть, которую социолог намерен изучить. Выборочной совокупностью  называют множество людей, которых  социолог опрашивает.

В сплошном опросе они совпадают, в выборочном расходятся. Институт Гэллапа в США регулярно опрашивает 1,5 - 2 тыс. человек, а получает достоверные сведения обо всём населении. Ошибка не превышает нескольких процентов. Так же ведут себя наши отечественные социологи. Самые авторитетные социологические фирмы в России - ВЦИОМ и Voc populis.

Кого  относить к генеральной совокупности, определяют цели исследования, а кого включать в выборочную совокупность, решают математические методы.

Если  социолог намеревается взглянуть на афганскую войну глазами её участников, в генеральную совокупность войдут все войны-афганцы, но опрашивать ему  придётся небольшую часть - выборочную совокупность. Для того чтобы выборка  точно отражала генеральную совокупность, социолог придерживается правила: любой  воин-афганец, независимо от места жительства, места работы, состояния здоровья и других обстоятельств, возможно, затрудняющих их поиск, должен иметь одинаковую вероятность  попадания в выборочную совокупность.

Социолог  не имеет права опрашивать специально подобранных, первых встречных или  наиболее доступных респондентов. Право  имеет вероятный механизм отбора, специальные математические процедуры, обеспечивающие наибольшую объективность. Считается, что случайный метод - наилучший способ отобрать типичных представителей генеральной совокупности.

Свойство  выборки отражать характеристики изучаемой (генеральной) совокупности называется репрезентативностью. Расхождение  между ними, отклонение одной от другой называется ошибкой репрезентативности.

Редко когда социолог намеренно допускает  её. Чаще она возникает из-за того, что ему плохо известна структура  генеральной совокупности: распределение  людей по возрасту, профессии, доходам  и т.д 
 

 
              СПИСОК  ИСПЛЬЗАВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ     

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2005.   

2. Кошелев А. Н., Н. Н. Иванникова, Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления, Альфа-Пресс, М., 2007.    

3. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. Общение в работе руководителя. – М.: Экономика, 2000.  

4.. Кравченко А.И. Основы социологии: учебное пособие. - М., 1997.

5. Фролов С.С. Социология. - М., 1994.

6. Методы сбора информации в социологических исследованиях. - Кн. 1. - М., 1990.