Генеральное соглашение Республики Белорусь

     Соглашение  состоит из 7 глав, в которых описываются, планируются и утверждаются положения  о различных социально-трудовых, экономических и политических вопросов Республики Беларусь. 
 

     Так например в Главе 1 «Экономическая политика» современными усилиями добивается развития экономики, укрепления экономического и финансового положения ее отраслей, сторонами соглашения проводится работа по ежегодному приросту ВВП в соответствии с Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011 - 2015 годы.

     В Главе 2 «Доходы, Заработная плата и уровень жизни населения» главными целями является признание систематического повышения реальных доходов различных социальных групп, развивать систему регулирования оплаты труда, обеспечить приближение уровня среднемесячной заработной платы работников  бюджетных организаций к уровню среднемесячной заработной платы работников промышленности. Обеспечение государственного и общественного контроля за своевременной выплатой начисленной заработной платы в организациях всех форм собственности, продолжение работы по  совершенствованию технической нормативной правовой базы в области нормирования труда 
 

     Глава 3 «Социальная зашита, социальные гарантии и социальное страхование» ставит перед собой не менее легкие цели и задачи: 1. оказывать адресную социальную помощь малообеспеченным гражданам и семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и по объективным причинам нуждающимся в социальной поддержке со 
стороны государства; 2. Принимать меры по повышению минимальной пенсии по возрасту; 3. Осуществлять поэтапное повышение размера всех видов учебных стипендий учащейся молодежи до уровня бюджета прожиточного минимума и т.д 
 

     Разработчики  генерального соглашения в Главе 4 «Развитие рынка труда и содействие занятости населения» своей основной задачей, на мой взгляд, ставили продолжение осуществления специальных программ по созданию и сохранению рабочих мест в населенных пунктах с монопроизводственной структурой и критическим уровнем в сфере 
занятости и жизни населения.

     Глава 5 «Охрана труда, промышленная и экологическая  безопасность»  направлена на совершенствование взаимодействий органов государственного управления, объединений нанимателей и профессиональных союзов по осуществлению надзора, ведомственного и общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. 
 

     Глава 6 «Социальное партнерство  и координация  действий сторон соглашения»  где стороны обязуются принимать меры, направленные на дальнейшее развитие системы социального партнерства и повышение его эффективности; Правительство Республики Беларусь обеспечивает поддержку социально значимой роли профсоюзов и объединений нанимателей в проведении согласованной социально-экономической политики и развитии социального партнерства; Республиканские объединения нанимателей принимают меры, которые содействуют эффективности и конкурентоспособности производства, созданию эффективных рабочих мест, обеспечению оплаты труда и социальных гарантий, охраны труда и здоровья работников на производстве; Республиканские объединения профсоюзов принимают участие в разработке и реализации социально-экономической политики государства; Стороны договорились соблюдать достигнутые в настоящем Соглашении договоренности; 

     И в последней, 7 главе «Заключительные положения», говорится о том, что после подписания Соглашения Стороны разрабатывают мероприятия по его выполнению; Соглашение заключено на три года, вступает в силу с момента подписания и действует до заключения нового соглашения, но не более трех лет; Настоящее Соглашение подписано сопредседателями Национального совета по трудовым и социальным вопросам, представляющими соответственно Правительство Республики Беларусь, республиканские объединения нанимателей и республиканские объединения профсоюзов.