Гендерный аспект при осуществлении социально-психологической адаптации пожилых людей в социальных центрах

     Зубрицкая З.О.

     Гендерный аспект при осуществлении  социально-психологической  адаптации пожилых  людей в социальных центрах.

     Волгоградский государственный медицинский университет.

     Факультет социальной работы и клинической  психологии.

     Кафедра социальной работы.

     Научный руководитель к. пед. н. Чумаков В.И. 

     Изменение социального статуса человека в  старости, вызвано прежде всего прекращением или ограничением трудовой деятельности, изменениями ценностных ориентаций, самого образа жизни и общения, возникновением затруднений в социально-бытовой, психологической адаптации к новым условия. При адаптации пожилых людей существуют значительные гендерные различия, которые влияют на уровень и успешность адаптации личности. Знание гендерных различий в социально-психологической адаптации необходимо для выработки особых подходов, форм и методов работы с пожилыми людьми.

     Цель  исследования: определить гендерные различия при осуществлении социально-психологической адаптации пожилых людей в социальных центрах. Исходя из названной цели работы, были сформулированы следующие задачи:

     -сформировать  выборочную совокупность и разделить  ее на две гендерные группы: мужчины и женщины

     -определить  уровень социально – психологической  адаптации пожилых людей

     -сравнить уровень социально – психологической адаптации пожилых людей в двух группах

     Основным  методам данной работы является опрос. Опрос проводился с помощью методик:

• Методика диагностики социально-психологической адаптации (К. Роджерс, Р. Даймонд)

     Гипотеза: при осуществлении социально-психологической адаптации пожилых людей социальными центрами существуют явные гендерные различия.

     В результате проведенного нами исследования мы выявили, что пожилые люди, в  частности женщины, более адаптированы к жизни в обществе. Это находит свое выражение в:

     Позитивной оценке себя и окружающих людей, которая преобладает у пожилых женщин. Женщины: 45,2% - норма, 54,8% -выше нормы, 0% ниже нормы; мужчины: 47,7% - норма, 40,8 - выше нормы, 11,5% - ниже нормы), что говорит о положительном восприятии себя, удовлетворенности своим положением окружающих людей женщины: 71% - норма, 29% - выше нормы, 0% - ниже нормы. Мужчины: 88% - норма, 22% - выше нормы, 0% - ниже нормы. Они получают удовлетворение от теплых, доверительных отношений с другими, заботятся о благополучии других; способны к сильной эмпатии, привязанности и близости, понимают необходимость идти на уступки во взаимоотношениях. То есть они лучше принимают других людей. Из этого можно сделать вывод что, они менее подвержены конфликтности, следовательно, более адаптивны.

     Отсутствии выраженного стремления доминировать (женщины: 80,6% - норма, 12,9% - ниже нормы, 6,5% - выше нормы; мужчины: 70,2% - норма, 17,3% - ниже нормы, 12,5% - выше нормы).

     Из  полученных данных видно, что у женщин шире распространено отсутствие стремления к доминированию, чем у мужчин. Ещё с древнейших времен, со времен патриархата мужчинам приписывалось такое качество как главенство, доминирование. Отсюда следует, что мужчины менее адаптивны.

     У 35,5% обследованных женщин  и 58,1% мужчин внутренний контроль преобладает над внешним, а у остальных показатель интернальности находится в рамках нормы. Из этих данных видно, что мужчины в чрезвычайных ситуациях подвержены больше внутреннему контролю, чем внешнему, следовательно, они более адаптивны.

     Существенное  число проживающих в своей  повседневной жизни прибегает к  тактике ухода от проблем, в 32,3% случаев  у женщин и 27% у мужчин показатель эскапизм выше нормы. Данное обстоятельство может проявлять свое негативное влияние в дальнейшем, поскольку нерешенные проблемы имеют свойство накапливаться. Вместе с тем, в большинстве случаев показатель ухода от проблем не превышает границ нормы (у женщин: 51,6% - норма, 16% - ниже нормы; а у мужчин: 68,4% - норма и 4,6% ниже нормы).

     В результате было обнаружено, что женщины более не адаптивны, чем мужчины.

     Неоднозначный материал был получен по шкале  эмоционального комфорта. Состояние  эмоционального дискомфорта выявлено в 38,7% у женщин и 19,9 % у мужчин. Повышенное эмоциональное состояние характерно для 35,5%  женщин и 30,1% мужчин. Состояние эмоционального комфорта соответствующее норме выявлено менее чем у половины опрошенных женщин (25,8%) и почти половине у опрошенных мужчин (42,2%). Таким образом, у женщин пожилого возраста, обнаружено преобладание крайних эмоциональных состояний – пониженного (депрессивного) или повышенного (эйфорического).

     Получается, что значительная часть женщин и 1/5 мужчин эмоционально дискомфортны, поэтому с ними нужно проводить  соответствующие работы, направленные на выявление причин дискомфорта: либо это будут какие-то психологические мероприятия (тренинги), либо это будет работа направленная на устранение социальных проблем.

     Повышенный  уровень дискомфортности чреват такими последствиями, как: депрессия, повышенный уровень конфликтности, а на этом фоне может наблюдаться снижение уровня здоровья.

     Полученные  данные опросника социально-психологической  адаптации Роджерса-Даймонда показали, что адаптационные возможности  у женщин пожилого возраста позволяют  лучше приспособиться к условиям жизни в обществе, чем мужчинам. Показатель адаптации соответствует норме у опрошенных женщин 77,4% и в 22,6% случаев превышает её, неадаптированных женщин выявлено не было, а у мужчин: норма 59,1%, 33,7% выше нормы, а неадаптированных оказалось 7,2%.

     В ходе исследования было выявлено, что  женщины действительно лучше  адаптируются к условиям жизни в обществе, но это вовсе не означает, что мужчины полностью не адаптированы. Так, например, при изучении таких параметров, как, преобладание внутреннего контроля над внешним, эскапизма было выявлено, что мужчины более адаптивны, нежели женщины.

     Специалисты при работе с пожилыми людьми должны учитывать все изученные параметры  социально-психологической адаптации, это может сыграть позитивную роль при разработке программ адаптации пожилых людей, можно выстраивать психолого-социально-медицинскую работу посредством привлечения организационных ресурсов.