Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 16:33, курсовая работа
Незаменимая роль лидера в осуществлении изменений состоит в определении идеи нововведений, формировании на ее основе целей, общности видения и стратегии изменений.
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы изучить феномен лидерства и особенности его влияния на эффективность управления.
Введение 3
ГЛАВА 1. Лидерство 5
1.1 Типология лидерства 5
1.2 Качества присущие лидеру 12
1.3 Функции лидера 14
ГЛАВА 2. Гендерные особенности проявления лидерства 16
Заключение 23
Список использованных источников 25
4. Куницына В.Н. Межличностное общение / В.Н.Куницына, Н.В.Казаринова, В.М.Погольша. – СПб.: «Питер», 2010. – 236 с.
5. Ромашов О.В. Социология и психология управления: учеб. Пособие / О.В. Ромашов, Л.О. Ромашова. – М.: «Экзамен», 2008. – 274 с.
6. Социальная психология: учебник для высших учебных заведений / под ред. А.Л. Журавлева. – М.: ПЕР СЭ, 2008. – 360с.
7. Хьел Л. Теории личности. Основные положения, исследования и применение / Л.Хьел, Д.Зиглер. – СПб.: Питер Пресс, 2008. – 608с.
8. Лидерство. – 2009. – (http://www.erudition.ru/
9. Изучение феномена лидерства. – (http://revolution.allbest.ru/
10. Феномен лидерства в психологии. – (http://www.referat.ru/
11. Лидерство. – (http://revolution.allbest.ru/
4
Информация о работе Гендерные особенности проявления лидерства