Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 17:35, курсовая работа
В данной курсовой освещены такие вопросы как: реформы армии: «новый облик военных сил», «расформирование», «сокращение», ее проблемы, которые до сих пор не решены, предложены, по мнению ветеранов войны, перспективы решения, сложившейся ситуации в стране в целом.
Не оставили равнодушными реформы армии, не только военнослужащих, которые стали непосредственными участниками этих событий, но и людей никак не относящихся к военной деятельности, все Российское общество стало обсуждать данную тему, пытаясь понять, хотя бы для себя, плохо это или хорошо, чем это обернется, ведь почти каждая семья имеет отношение к армии, у кого-то служат дети, мужья, кто-то является сам военнообязанным, и все пытаются понять кому это выгодно. Вот на эти вопросы я и попытаюсь дать ответ в своей работе.
Объект: Проблемы реформирования Российской армии
Цели:
Показать суть и структуру реформ в армии на сегодняшний день
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1: Реформирование Российской армии………………………………....4
1.1 Реформы сегодняшней армии……………………………………… ………4
Глава 2: Российская армия –проблемы и перспективы………………..….…18
2.1 Основные проблемы современной армии…………………………………18
2.2 Предлагаемые перспективы……………………………………….…. …..22
Заключение………………………………………………………………… ….35
Список литературы…………………………………………………………….37
До 2012 года Минобороны рассчитывает получить 94,2 тыс. служебных квартир, в том числе 83,7 тыс. – за счет собственного строительства и 10,5 тыс. – за счет реализации государственных жилищных сертификатов.
С 2009 года органы
расквартирования и обустройства Минобороны
сосредоточатся главным образом
на выполнении задачи по формированию
к 2012 году служебного жилищного фонда
для офицеров, находящихся на службе.
Мобилизационная работа
Корпус двухгодичников ликвидируется. Их осталось от 7,5 до 15 тыс. человек. Они уже не призываются на службу весь 2008 год, с 1 января. Хотя благодаря им прикрывались первичные должности офицерского состава, где некомплект составлял до 80%. Примечательно, что не так давно генерал Шаманов сообщил, что из девяти застав миротворцев в Южной Осетии восемь были укомплектованы двухгодичниками, в Абхазии в таком положении были все восемь застав. Так и хочется заключить – без двухгодичников и войну Грузии могли бы проиграть.
Но им на смену идут трехгодичники. Это выпускники так называемых учебных центров, созданных при высших гражданских учебных заведениях. Всего их 37. Студент заключает контракт с Минобороны, получает стипендию втрое больше, чем его товарищи. Но обязан после окончания вуза пойти на службу в качестве офицера на три года. Затем свободен. Как птица: хочет – продолжает службу в армии, а хочет – идет на гражданку. Но горе тем, кто попытается отлынивать от первого контракта, – Минобороны взыщет затраченные на обучение средства.
Дело идет неважно, пока заключено только три тысячи таких контрактов со студентами, первые же выпуски уже состоятся в этом году.
Кроме того, мобилизационный резерв офицерского состава будут готовить еще около трех десятков вузов. Здесь имеются военные кафедры. Обучение на них обязательное, а вот служба в войсках – нет. Только по желанию, никого насильно призвать не будут. (Раньше военных кафедр в вузах было около 250, содержались на средства Министерства просвещения и Минобороны.)
В работе с резервом планируются принципиальные изменения, которые должны произойти в 2010-х годах. Все резервисты делятся на три разряда в зависимости от военно-учетных специальностей. Конкретная воинская часть заключает контракт с конкретным резервистом, в соответствии с которым обязуется выплачивать до 6 тыс. рублей в месяц. Система разрабатывалась до наступления финансово-экономического кризиса, сегодня об ее прогрессе ничего не слышно.
Перестройка работы
в военкоматах вошла в новую
стадии. До конца 2009 года из них будут
уволены около 10 тыс. военнослужащих
разных званий. На освободившиеся должности
пригласят гражданских
Генштаб и центральный аппарат Министерства обороны
2012 году численность центрального аппарата Минобороны РФ сократится в 2,5 раза. Сегодня в нем насчитывается 10 523 человека, в органах военного управления – 11 290 человек. Итого – почти 22 тысячи. А к 2012 году останется 8500.
При этом отмечается, что функции Генштаба ВС РФ и других центральных органов военного управления меняться не будут.
По указанию
начальника Генштаба в течение декабря
текущего года до каждого офицера
под личную роспись должны быть доведены
решения аттестационных комиссий по
его дальнейшей судьбе. Но о начале
столь масштабной работы на середину
декабря ничего не слышно.
Воспитатели
Около 70% должностей
офицеров-воспитателей будет сокращено.
Из 17,5 тыс. к концу 2009 года останется
около 5 тысяч. Главное управление воспитательной
работы (ГУВР) ВС РФ преобразуется в
направление при Главном
Гражданский персонал
В ближайшие
три года гражданский персонал Вооруженных
сил РФ уменьшится примерно на 150 тыс.
человек и будет насчитывать 600
тыс. должностей. Остается непонятным,
а сколько добавится новых
– вследствие перевода офицерских
категорий в гражданские.
Сухопутные воиска
В Сухопутных войсках насчитывается 1890 воинских частей. После того как армия обретет «новый облик» останется 172 части и соединения. То есть сухопутчиков «ужмут» практически в 11 раз. Останутся шесть военных округов, в состав которых войдет семь оперативных командований.
Ликвидируются
23 общевойсковые дивизии и
Таким образом, структура этого вида Вооруженных сил подвергнется значительным изменениям. Сегодня – это военный округ – армия – дивизия – полк. К 2012 году останутся военные округа, но взамен армий и дивизий появятся оперативные командования и бригады. Таким образом произойдет «оптимизирование управления войсками».
Начальник Генштаба
объясняет, чем вызвана реорганизация:
«Если мы решили, что полк должен
действовать, то мы полк усиливаем за
счет дивизии. И получается, что мы
из полка могли сделать только
один самодостаточный батальон, а
из дивизии – только один полк».
Обычный батальон для решения
боевых задач требуется усилить
средствами противовоздушной обороны
и материально-техническими средствами.
Такая же ситуация, по словам НГШ, складывается
и с обычными полками. «Необходимо
сделать так, чтобы эти подразделения
были самодостаточными и могли бы автономно
и изолированно выполнять любого рода
задачи, – считает Николай Макаров. –
Поэтому было принято решение создать
бригады, численность которых будет в
2–2,5 раза больше численности полка».
Три за один
На днях принято
решение провести соответствующие
оргмероприятия не в течение трех
лет, а за один год. До февраля 2009-го
– среди частей и соединений,
в которых сохраняется
В связи с
переходом с дивизионной
На базе элитных
дивизий – Кантемировской танковой
и Таманской мотострелковой –
уже формируются четыре бригады
с сохранением почетных наименований.
Сегодня в Кантемировской и Таманской
дивизиях имеется по два полка постоянной
готовности, все остальные части – сокращенного
состава.
Военно-воздушные силы
ВВС будут состоять
из оперативно-стратегического
Военная авиация к 2012 году будет состоять из бригад войск космической обороны, авиационных баз, зенитно-ракетных и радиотехнических полков и зенитных бригад.
Сокращается свыше 50 тыс. офицерских должностей.
Из 340 частей останется 180. Ликвидируются все авиационные дивизии и авиационные полки, на базе которых формируется 55 авиабаз.
Кроме того, корпуса и дивизии противовоздушной обороны будут преобразованы в бригады воздушно-космической обороны, а зенитные ракетные бригады – в зенитные ракетные полки.
Планируется поставка более 700 самолетов всех типов, свыше 100 современных вертолетов, примерно 200 зенитно-ракетных комплексов.
Военно-морские силы
Военно-морской флот сократится почти вдвое – с 240 до 123 частей.
До 2020 года он должен получить 8 стратегических подлодок и 12 обычных, а также 41 надводный корабль.
В первую очередь
решено реформировать Балтфлот. Уже
в следующем году на БФ останутся
только части боевой готовности, кадрированные
части ликвидируются. Офицерский состав
флота будет сокращен в 2–2,5 раза.
Первое сокращение численности офицеров
штаба на 20% должно завершиться до
1 февраля 2009 года. Следующие 20% сокращений
произойдут в течение полутора лет.
Планируется, что в результате в
штабе БФ останется чуть более 200
офицерских должностей. Некоторые офицеры
уже написали рапорты с просьбой вернуть
их на прежние должности на корабли и в
части постоянной готовности, где рассчитывают
получать заработную плату значительно
большую, чем в штабах. Кстати, в штабе
БФ самая большая очередь офицеров на
получение жилья.
РВСН(Ракетные войска стратегического назначения)
Ракетные войска стратегического назначения «похудеют» с 12 до 9 дивизий.
Оптимизируемая структура РВСН, претерпевающая изменения в рамках выполнения Россией Договора о сокращении стратегических наступательных потенциалов, к 2016 году будет включать четыре ракетных соединения со стационарными ракетными комплексами и пять – с мобильными.
Всего в группировке РВСН около 500 межконтинентальных баллистических ракет, из них около 50 – комплексы «Тополь-М». В том числе тяжелые стратегические ракеты РС-20 (по западной классификации «Сатана»), способные нести до десяти ядерных боезарядов; РС-18 («Стилет», до шести боезарядов); подвижные грунтовые ракетные комплексы РС-12М «Тополь»; ракетные комплексы нового поколения РС-12М2 «Тополь-М» стационарного (шахтного) и мобильного базирования. Срок службы ракетных комплексов РС-20, РС-18 и РС-12М истекает в ближайшие 5–10 лет.
Предусматривается ввод в боевой состав РВСН ракетных комплексов нового поколения, в том числе с межконтинентальной баллистической ракетой РС-24, оснащенной более совершенными средствами преодоления и противодействия ПРО США.
Космические войска
сократятся с семи воинских частей
до шести.
Военно-десантные войска
У десантников
из шести воинских частей останется
пять. Признано нецелесообразным создавать
самостоятельные силы быстрого реагирования.
Тем не менее в каждом военном округе появится
бригада ВДВ для решения срочных задач,
действий в непредсказуемой обстановке.
Тыл вооруженных сил
Управленческие структуры Тыла ВС РФ будут сокращены на 70%. В центральном аппарате Тыла сохранится немногим более 300 должностей, из которых 60% займут военнослужащие и 40% гражданские. Параллельно с расформированием ряда тыловых баз и складов будет сокращено 12,5 тыс. человек, в том числе – 5,6 тыс. офицеров и прапорщиков
Тыл Вооруженных
сил в период с 2009 по 2012 год будет
переведен с
В сентябре учреждено
открытое акционерное общество «Оборонсервис»
с широкими функциями тылового обеспечения
войск и сил флота на коммерческой
основе. В его структуре создан
«Военторг» – для организации
торгово-бытового обслуживания и общественного
питания в интересах
Информация о работе Проблемы реформирования Российской армии в современных условиях