Особливості технології роботи заступника командира частини по організації , прийому вивченню та адаптації молодого поповнення частин осо

ЗАДАЧІ ДОСЛІДЖЕННЯ:
.Провести аналіз методів експериментальних досліджень, основних методів та форм вивчення індивідуально-психологічних особливостей військовослужбовців, обгрунтувати їх практичне втілення в систему забезпечення адаптації молодого поповнення до військової служби на початковому етапі.
.Проаналізувати головні стратегії по вивченню особистості, обгрунтувати практику втілення системи вивчення структури особистості на етапах відбору, призову, адаптації до військових умов життя.
.Розібрати процес адаптації до військових умов служби, обгрунтувати систему профілактики дезадаптаційних розладів.
.Проаналізувати систему роботи заступника командира частини з виховної роботи по організації та проведенню попереднього відбору кандидатів до проходження служби в частині.
.Проаналізувати систему роботи заступника командира частини з виховної роботи по організації та проведенню заходів по адаптації особового складу молодого поповнення ло військових умов життя.
.Проаналізувати систему роботи заступника командира частини з виховної роботи по організації та проведенню адаптації особового складу молодого поповнення до умов реального військового колективу.

Вступ
Глава № 1 Сутність та зміст методів експериментальних досліджень в психології. Аналіз методів індивідуально-психологічного вивчення особистості військовослужбовця.
1.1 Методи експериментальних досліджень
1.2 Основні методи вивчення індивідуально-психологічних особливостей особистості військовослужбовця.
Глава № 2 Психологічна структура особистості. Особливості роботи заступника командира частини з виховної роботи по організації вивчення особистості військовослужбовців молодого поповнення.
2.1 Психологічна структура особистості та основні стратегії її вивчення.
2.2 Особливості роботи заступника командира частини з виховної роботи по організації вивчення особистості військовослужбовців молодого поповнення. (Багаторівнева система вивчення особистості).
Глава № 3 Особливості адаптації молодого поповнення до військової служби. Профілактика дезадапьаційних розладів.
3.1 Структурні особливості адаптаційних процесів.
3.2 Структура етапів адаптації.
3.3 Система розподілу молодого поповнення відповідно до якості проходження адаптації.
3.4 Особливості профілактики процесів дезадаптації.
3.5 Основні дезадаптаціїні реакції та методи їх корекції.
Глава № 4 Технологія роботи заступника командира частини з виховної роботи по організації та проведенню попереднього відбору кандидатів до служби в частині особливого призначення.
4.1 Види відбору призовників.
4.2 Алгоритм - система попереднього відбору.
4.3 Методи проведення відбору.
Глава № 5 Особливості технології морально - психологічного забезпечення адаптації призовників до військових умов життя.
Глава № 6 Особливості технології морально - психологічного забезпечення адаптації молодого поповнення до умов реального військового колективу.
6.1 Основні заходи по покращенню адаптації.
6.2 Особливості технології вивчення, супроводження та корекції адаптаційних процесів.
Висновок.