Международный рынок труда

Сущность Международного рынка труда и принципы его формирования. Начиная с 1992 года, все работающие по найму в странах ЕС получают единый документ о занятости, в котором указываются работодатель, место и продолжительность работы, величина вознаграждения и его условия, а также вид социального страхования. Интересы мирового хозяйства определяют условия найма международной рабочей силы, величины оплаты и характер требуемого на рынке труда. Современное состояние международного рынка рабочей силы.

Введение 2
1. Понятие международного рынка труда и условия его формирования 4
1.1 Международный рынок труда и его виды 4
1.2 Особенности и последствия формирования рынка труда 7
1.3 Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы 9
2. Международная мобильность рабочей силы 10
2.1 Понятие «мобильность рабочей силы» в макроэкономике 10
2.2 Мобильность труда, не связанная с миграцией 11
2.3 Глобализационный аспект мобильности рабочей силы 12
3. Структура и динамика международного рынка рабочей силы 13
3.1 Современное состояние международного рынка рабочей силы 13
3.2 Прогноз развития на ближайшие годы 17
4. Экспорт рабочей силы из России 19
4.1 Общие особенности экспорта рабочей силы из России 19
4.2 Конкурентоспособность российской рабочей силы 21
Заключение 22
Список литературы 25