Новосибирский Государственный Аграрный Университет

 
 

     Государственное и муниципальное управление 
 
 
 
 

     Контрольная  работа

 
 

     на  тему: «Виды документов по юридической  силе» 
 
 
 
 
 
 

                                          Выполнила: студентка  
 
 

                                          Проверила: Ковалева О.С. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                  Новосибирск 2006 

Составление и оформление отдельных  видов организационно- правовых документов. 
 

     Учредительные документы - это документы, на основании которых действуют юридические лица (учреждения, организации, предприятия). К учредительным документам относятся учредительный договор и устав.

  Учредительный договор- это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределение между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

     Устав – правовой акт, определяющий статус, организационную структуру, цели, характер и порядок деятельности созданного юридического лица. Общие положения об уставе содержатся в первой части Гражданского кодекса РФ.

      Учредительные документы юридического лица должны содержать наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида (например, предмет и цели деятельности юридического лица).

      Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, в случаях, предусмотренных законом, может действовать на основании положения об организациях данного вида.

      Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

      Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденным этим учредителем.

      Учредительный договор по способу совершения является кон сенсуальным, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами, а по своему назначению в управленческой деятельности – организационным документом.

      Порядок заключения, составления и оформления, вступает в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством РФ.

      Учредительный договор может  состоять из следующих  разделов:

1.Вводная часть.

2.Цель заключения  договора.

3.Наименовая  и правовая форма организации.

4.Предмет деятельности.

5.Место нахождения  организации.

6.Обязанности  участников (учредителей)по созданию  юридического лица.

7.Порядок образования  имущества.

8.Условия об  ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам  созданного юридического лица.

9.Порядок распределения  прибыли и погашения убытков.

10.Порядок управления  делами юридического лица.

11.Права и  обязанности участников (учредителей).

12.Ответственность  за нарушение договора.

13.Условие и  порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов.

14.Порядок рассмотрения  споров.

15.Порадок изменения  и расторжения договора, реорганизации  и ликвидации юридического лица.

      При необходимости учредительный договор  утверждает устав, который дополняет договор и закрепляет организационно – правовой статус организации.

      Учредительный договор вступает в силу с момента  его  подчинения, если в самом  договоре не оговорен другой срок.

      Если  в качестве учредителя выступает  юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными договоренностью.

      Организация считается учрежденной и приобретает  права юридического лица со дня государственной  регистрации. В соответствующие государственные органы представляет учредительный договор и устав или только учредительный договор.

      Порядок составления и оформление уставов  для учреждений конкретно организационно – правовых форм регулируется законодательством.

      Текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами, и может содержать следующие разделы:

      1.Общие  положения.

      2.Акционерный  капитал (уставной капитал).

      3.Порядок  деятельности.

      4.Управление.

      5.Учет  и отчетность; распределение прибыли.

      6.Прочие  накопления.

      7.Прекращение  деятельности.

      В устав могут включатся и другие разделы, отражающие специфику деятельности организации.

      Устав оформляется на стандартном листе  бумаги с нанесением всех необходимых  реквизитов общего бланка: наименование организации, наименование вида документа, место составления документа, подпись, гриф утверждения, отметка о регистрации устава, печати организации и регистрирующего органа.

      Устав утверждается общим собранием учредителей  или участников. Гриф утверждения  оформляется следующим образом:  
 

Утверждено

                  Общее собрание акционеров ОАО «Сиданко» 

                            (протокол от.28.06.97 №4)

     Гриф  утверждения на уставе заверяется печатью  организации, отметка о регистрации  – печатью органа государственной регистрации.

      Положение об учреждении –  правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности. На основании положения действуют государственные и муниципальные бюджетные некоммерческие организации. В первую очередь это органы власти и управления.

      Текст положения об организации содержит разделы:

      1.Общие  положения.

      2.Основные  задачи.

      3.Функции.

      4.Права  и обязанности.

      5.Руководства.

      6.Взаимоотношение.

      7.Контроль, проверка и ревизия деятельности.

      8.Рерганизация  и ликвидация.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                        Литература. 
 

Кирсанов М.В  «Документированное обеспечение управления»  Учебное пособие – Новосибирск 1994 г. 

Кузнецов И.Н  «Офисная документация: Подготовка и  оформление. Минск 2004г.