Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2010 в 19:42, отчет по практике
боПроизводственная практика проходила в Управлении регионального развития и централизованного экстерната (УРРЦЭ) РГГУ, которое является структурным подразделением РГГУ, осуществляющим и координирующим региональную деятельность университета, ее развитие и перспективное планирование, внедрение и реализацию в университете и его региональных подразделениях подготовки и аттестации специалистов в форме экстерната, развитие дистанционных технологий обучения. К административно-управленческому персоналу УРРЦЭ относятся следующие должности:
- начальник Управления;
- два заместителя начальника Управления;
- ведущий специалист (секретарь начальника УРРЦЭ).
Введение……………………………………………………………………………3-4
1. Документирование деятельности организации……………………………….5-7
2. Организация документооборота
2.1 Прием и отправка…………………………………………………………….…8
2.2 Регистрация…………………………………………………………………..8-10
2.3 Контроль исполнения………………………………………………………10-11
2.4 Классификация и систематизация документов. Формирование дел……11-12
2.5 Экспертиза ценности документов. Подготовка дел к сдаче в архив……12-13
3. Самостоятельная работа……………………………………………………..14-16
Заключение……………………………………………………………………...17-18
В процессе практики
был изучен состав видов служебных
документов, порядок и особенности
их оформления.
Выяснено, что
в УРРЦЭ присутствуют следующие
системы документации: организационно-правовая,
кадровая, статистическая.
Подробно изучен
процесс движения документов на всех
этапах документооборота: от момента
получения и создания документа
до момента отправки на исполнение. Необходимо
отметить, что первая регистрация входящих
документов осуществляется в Управлении
делами РГГУ, а затем уже документы, адресованные
непосредственно УРРЦЭ, передаются на
обработку в секретариат. Большое внимание
уделено формированию дел Управления,
подбору всех необходимых документов
для составления полностью оформленного
дела, изучены детали сортировки отдельных
документов по степени важности и срочности
исполнения или ознакомления.
Находясь на
должности помощника секретаря руководителя,
получила возможность подробно познакомиться
с деталями бездокументного обслуживания
руководителя, процесса подготовки совещаний,
также было уделено внимание и особенностям
документального обслуживания, создания
документов, их
согласования, регистрации, процедуры
формирования дел и передачи их на хранение.
Можно сделать
вывод, организация документооборота
УРРЦЭ имеет некоторое
Следует отметить,
что как таковой
Информация о работе Организация и технология документационного обеспечения управления