Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 02:02, курсовая работа
Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации, адекватных украинской специфике, нуждаются в дальнейшей разработке. Далеки от совершенства практические шаги организаций по поводу использования механизмов мотивации персонала.
Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Теоретические аспекты мотивации
1.1.1. Сущность мотивации в системе управления
1.1.2. Процесс мотивации
1.1.3. Методы стимулирования и мотивации на предприятии
1.2 Теории мотивации
1.2.1. Содержательные теории мотивации
1.2.2. Процессуальные теории мотивации
1.3 Мотивация персонала как проблема. Разработка эффективной системы мотивации
1.3.1. Концепция проблемы мотивации персонала
1.3.2. Мотивирующие факторы
1.3.3. Разработка эффективной системы мотивации
2. Практическая часть
2.1. Организационная структура управления
2.2. Показатели эффективности управленческого труда
2.3. Функции менеджмента
Выводы
Список использованной литературы