Волевые качества личности и их формирование

Выдержкой, или самообладанием, называют волевое свойство личности, которое проявляется в способности  сдерживать психические и физические проявления, мешающие достижению цели. Противоположное отрицательное  качество — импульсивность, склонность действовать по первому побуждению, поспешно, не обдумывая своих поступков.

Мужество - это сложное  качество личности, предполагающее наличие  не только смелости, но и настойчивости, выдержки, уверенности в себе, в  правоте своего дела. Мужество проявляется  в способности человека идти к  достижению цели, несмотря на опасность  для жизни и личного благополучия, преодолевая невзгоды, страдания  и лишения.

Инициативность — это  волевое качество, благодаря которому человек действует творчески. Это, отвечающая времени и условиям, активная и смелая гибкость действий и поступков  человека.

Самостоятельность — волевое  свойство личности, проявляющееся в  умении по собственной инициативе ставить  цели, находить пути их достижения и  практически выполнять принятые решения. Самостоятельный человек  не поддается попыткам склонить его  к действиям, не согласующимся с  его убеждениями. Противоположным  самостоятельности качеством является внушаемость. Внушаемый человек  легко поддается чужому влиянию, он не умеет критически относиться к чужим советам, противостоять им, он принимает любые чужие советы, даже заведомо несостоятельные.

Дисциплинированность —  это волевое свойство личности, проявляющееся  в сознательном подчинении своего поведения  общественным правилам и нормам. Сознательная дисциплина проявляется в том, что  человек без принуждения признает для себя обязательным выполнять  правила трудовой, учебной дисциплины, социалистического общежития и  борется за выполнение их другими.

Волевые качества, подобно  другим качествам личности, вырабатываются в деятельности. Здесь имеются  в виду не искусственные упражнения, а тренировка волевых усилий в  процессе выполнения повседневных обязанностей. Важную роль в воспитании волевых  качеств играет личный пример руководителя и требования коллектива.