Типология конфликтов

 

 

 

 

 

Кризис

 

• — это кризис жизни, критический момент и поворотный пункт жизненного пути (Ф. Е. Василюк, с. 47).
• - понимание кризиса как состояния, присущего зрелой личности, обладающей жизненным опытом, в целостном и последовательном жизненном пути на котором возникла фундаментальная кризисная ситуация.

 

 

 

 

 

 
Стадии формирования постстрессовых  нарушений  

 

 

 

 

 
Под аффектом  
в психологии понимается: 

 

• — сильное и относительно кратковременное эмоциональное состояние (А. В. Петровский, М. Г. Ярошевский, 1990, с. 33);
• — бурно протекающая эмоциональная вспышка (Н. Д. Левитов, 1964, с. 130);
• испытываемое человеком резкое потрясение (Л. А. Рогачевский, 1984, с 5), связанное с неожиданным изменением важных для субъекта жизненных обстоятельств.
• Среди аффектов различают аффект страха (Н. Д. Левитов), аффект гнева, аффект ужаса (Л. А. Рогачевский, 1984).

 

 

 

 

 

Последствиями непреодоления  
стресса может являться невроз.

 

• -нервно-психические заболевания разной степени глубины и выраженности — от легких обратимых психических нарушений, находящихся на грани психической нормы и патологии, до грубых и сильно выраженных психических заболеваний, при которых нарушается сознание и связность частей психики (М. И. Буянов, 1992; А. С. Спиваковская, 1988; Г. К. Ушаков, 1987).

 

 

 

 

Причина  
возникновения фрустрации

 

• Не достижение желаемой цели еще не служит доказательством того, что развилось состояние фрустрации,
• Необходимость пороговой длительности и интенсивности воздействий какого-либо фактора (стрессогена) для развития того или иного стрессового состояния.
• В качестве различных факторов, влияющих на устойчивость человека к психическому стрессу, исследователи называют различные явления, например, значимость события для личности.

 

 

 

 

 

Стрессоустойчивость

 

• «можно определить как свойство личности, обеспечивающее гармоническое отношение между всеми компонентами психической деятельности в эмоциогенной ситуации и тем самым содействующее успешному выполнению деятельности»