Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2010 в 19:21, реферат
Современная психология - это система наук, как фундаментальных, так и прикладных. Многие из отраслей психологии имеют междисциплинарный характер, что обогащает арсенал исследователя новыми методами изучения психических явлений. В психологии, сегодня выделяются такие отчасти пересекающиеся отрасли, как педагогическая, политическая, возрастная психология, психология труда, психология религии, рекламы и другие. Стремительно развиваются социальная психология и психология управления. Во многом преимущественное развитие этих отраслей психологии связано с тем, что они решают задачи, касающиеся роли «человеческого фактора» в развитии общества. В этом ряду отраслей в последнее время возрастает теоретическое и практическое значение психологии управления.
Введение 2
Определение понятия «Психология управления» 3
Предмет и задачи психологии управления 8
Заключение 15
Список литературы
* главный упор делается на рассмотрение особенностей управления в сфере бизнеса и деловых отношений, относительно меньше внимания уделяется другим отраслям знаний. Предпринимаются попытки свести психологию управления к психологии менеджмента.
Чем
сложнее управление, тем больше внимания
уделяется предмету и задачам психологии
управления. Ежегодно растут требования
к психическим процессам и умственным
способностям человека, начиная от восприятия
и внимания, и заканчивая ответственностью
за человеческие жизни. Именно эти задачи
и решает управленческая психология.
1. Бородкин Ф. М., Коряк П. М. Внимание: конфликт. Новосибирск, 1989.
2. Зигерт В., ЛангЛ. Руководитель без конфликтов. М„ 1990.
3. ВудкокМ.Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 1991.
4. Ершов А. А. Взгляд психолога на активность человека. М„ 1991.
5. Кричевский Р. Л. Если Вы -- руководитель... Элементы психологии в повседневной работе. М., 1993.
6. Ковалев А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М., 1975.
7. Корнем/с X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М., 1992.
8. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности: Тексты. М„1982.
9. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М„ 1992.
10. Петровский А.В. Психология о каждом из нас. М., 1992.
11. Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. Киев, 1991.
12. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. Л„ 1986.
13.
Фрейд 3. "Я" и "Оно" // "Я"
и "Оно".
Труды разных лет. / Пер. с нем. Кн. 1. Тбилиси, 1991. 14. Ядов В. Л.Диспозиционная концепция личности // Социальная психология / Под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семенова. Л„ 1979. [1] Типы руководителей - стили управления / Сост. Н. А. Некрасов, Новосибирск 1992г. [2] Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1990. С. 172. [3] Морита А. Сделано в Японии. М. 1990г. [4] Типы руководителей - стили управления / Сост. Н. А. Некрасов, Новосибирск 1992г. [5] ВудкокМ., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 1991.